Realizacja wsparcia uczestników projektu w zakresie doradztwa zawodowego

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Realizacja wsparcia uczestników projektu w zakresie doradztwa zawodowego
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Płock
Data publikacji	2025-01-21
Data składania ofert	29/01/2025, Godzina 09:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	853123208 Usługi doradztwa
Numer przetargu	5992863

<div>
<h1>Centrum Integracji Cudzoziemc&oacute;w &ndash; wsparcie w integracji obywateli państw trzecich na Mazowszu</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1786544">Zapytanie ofertowe (pdf)</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1786545">Formularz oferty (docx)</a></li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>Realizacja przedmiotu zam&oacute;wienia</h3>
<strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong>
<p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest realizacja wsparcia uczestnik&oacute;w projektu Centrum Integracji Cudzoziemc&oacute;w &ndash; wsparcie w integracji obywateli państw trzecich na Mazowszu FEMA.08.04-IP.01.-01G2/23 w zakresie doradztwa zawodowego, zgodnie z niżej opisaną specyfikacją:<br /> Termin realizacji: do 31.10.2026 r.<br /> Liczba godzin wsparcia: 470.<br /> Liczba os&oacute;b objętych wsparciem: 470.<br /> Celem zadania jest:<br /> - stworzenie indywidualnej ścieżki wsparcia dla Cudzoziemc&oacute;w ukierunkowanej na pożądane działania w zakresie rozwoju społecznego, zawodowego i edukacyjnego;<br /> - zapoznanie Uczestnik&oacute;w Projektu (UP) z wymaganiami i realiami polskiego rynku pracy, funkcjonowaniem publicznych i niepublicznych instytucji rynku pracy, formami zatrudnienia <br /> (w tym także samozatrudnienia i działalności gospodarczej), możliwościami ścieżek edukacyjnych;<br /> - rozwijanie kluczowych kompetencji zawodowych UP, w tym efektywne poruszanie się po polskim rynku pracy, sporządzanie dokument&oacute;w aplikacyjnych, trening rozmowy kwaliﬁkacyjnej <br /> i rozwijanie umiejętności niezbędnych do utrzymania aktywności zawodowej.<br /> Zadania: <br /> - przygotowanie Kart Diagnozy Indywidualnych Potrzeb UP, w kt&oacute;rych zostanie sporządzony Proﬁl Potrzeb i Potencjału UP; <br /> - tworzenie i realizacja ścieżek rozwoju UP; <br /> - udzielanie informacji UP w zakresie lokalnego i regionalnego rynku pracy oraz innych usług dostępnych w WUP i PUP; <br /> - pomoc w wyszukiwaniu odpowiednich ofert pracy; <br /> - pomoc w pisaniu CV i listu motywacyjnego w języku polskim i przygotowaniu się do rozmowy kwaliﬁkacyjnej; <br /> - podpowiedź dotycząca nostryﬁkacji dokument&oacute;w oraz certyﬁkat&oacute;w, a także spraw prawnych <br /> (w podstawowym zakresie) oraz kierowanie UP do innych instytucji/podmiot&oacute;w, gdzie mogą skorzystać z pomocy ﬁnansowej w/w zakresie; <br /> - podejmowanie wsp&oacute;łpracy z innymi organizacjami i instytucjami aktywnymi w zakresie wsparcia cudzoziemc&oacute;w; <br /> - prowadzenie dokumentacji projektowej dotyczącej realizacji doradztwa zawodowego oraz sprawozdawczość w tym zakresie, wsp&oacute;łpraca z Doradcą Międzykulturowym i Koordynatorem CIC.<br /> Zakres wsparcia:<br /> - przeprowadzenie indywidualnej diagnozy potrzeb UP przez doradcę zawodowego przy wsparciu asystenta adaptacyjnego za pomocą Karty Diagnozy Indywidualnych Potrzeb UP, w kt&oacute;rych zostanie sporządzony Proﬁl Potrzeb i Potencjału UP. W Karcie zostaną zebrane inf. na temat potencjału UP m.in. sytuacji na rynku pracy, stopień znajomości jęz. polskiego, wykształcenie (w tym zdobyte poza Polską), posiadane kompetencje i kwaliﬁkacje, kt&oacute;re mogą być poddane walidacji zgodnie z ZSK, rodzaj wykonywanej lub poszukiwanej pracy, r&oacute;żnice kulturowe, płeć, wiek, status migracyjny a także predyspozycje i preferencje zawodowe<br /> -zrozumienie reali&oacute;w panujących na polskim rynku pracy, w tym poszczeg&oacute;lnych branż, pomocy <br /> w określeniu i znalezieniu optymalnego miejsca pracy zgodnego z dotychczasowym doświadczeniem <br /> i zidentyﬁkowanymi kompetencjami i umiejętnościami i podpowiedź dotycząca ewentualnego kierunku przekwalifikowania się<br /> - pomoc w pisaniu CV i listu motywacyjnego w jęz. polskim i przygotowaniu się do rozmowy kwaliﬁkacyjnej<br /> - wyszukiwania odpowiednich ofert pracy &ndash; gdzie jej szukać, w jaki spos&oacute;b efektywnie uczestniczyć <br /> w procesach rekrutacji<br /> - informowanie o lokalnym i regionalnym rynku pracy oraz innych usługach dostępnych w WUP i PUP<br /> - podpowiedź dot. nostryﬁkacji dokument&oacute;w oraz certyfikat&oacute;w, a także spraw prawnych <br /> (w podstawowym zakresie) oraz kierowanie UP do innych instytucji/podmiot&oacute;w, gdzie mogą skorzystać z pomocy ﬁnansowej w /w zakresie<br /> Doradztwo w formie pełnionych dyżur&oacute;w w gł&oacute;wnym oddziale CIC i 3 oddziałach lokalnych (lub innych miejscach wskazanych przez Zamawiającego na terenie wojew&oacute;dztwa mazowieckiego). UP będą zgłaszać się do CIC (tel., mailowo lub u asystenta adaptacyjnego), gdzie zostanie ustalony termin spotkania. Harmonogram dyżur&oacute;w, przygotowany zgodnie z wytycznymi i uwagami Zamawiającego, będzie z g&oacute;ry ustalony i podany do publicznej wiadomości na stronie CIC i FB Lidera. Wykonawca/osoby realizujące przedmiotowe wsparcie zobowiązane będą do udziału w spotkaniach konsultacyjno/koordynujących pracę zespołu realizującego projekt w siedzibie Zamawiającego (biurze projektu) i/lub innym miejscu wskazanym przez Zamawiającego na terenie powiat&oacute;w, na obszarze kt&oacute;rych realizowane będzie przedmiotowe wsparcie minimum raz w miesiącu.<br /> Spos&oacute;b realizacji: Zgodnie z zasadą r&oacute;wności szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla ON <br /> w tym r&oacute;wności K i M. Harmonogram i terminy dostosowane do możliwości UP. Indywidualne doradztwo będzie prowadzone z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego z UP, a forma przekazu i komunikacji z UP będą zawierały treści niestereotypowe i zr&oacute;żnicowane (bez element&oacute;w ośmieszających i dyskryminujących ze względu na płeć, stopień ON czy pochodzenie) oraz <br /> z uwzględnieniem specyﬁcznych potrzeb K i M przy użyciu języka wrażliwego ze względu na płeć. Spotkania będą prowadzone językiem prostym tak, aby przekaz był jak najbardziej zrozumiały. Materiały szkoleniowe będą opracowane zgodnie z zasadą uniwersalnego projektowania. </p>
<strong>Okres gwarancji</strong>: nie dotyczy
<h2>Kryteria oceny</h2>
<p>Przez kryterium &bdquo;Cena brutto&rdquo; Zamawiający rozumie określoną przez Oferenta cenę całkowitą netto za wykonanie przedmiotu zam&oacute;wienia powiększoną o wartość podatku VAT.</p>
<p>Kompetencje językowe doradcy/doradc&oacute;w -osoba/osoby realizujące zam&oacute;wienie, a w przypadku wskazania więcej niż jednej osoby &ndash; każda z nich, będzie posiadała znajomość języka angielskiego i/lub znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego/białoruskiego na poziomie minimum B2. Szczeg&oacute;ły w treści zapytania</p>
<p>Dyspozycyjność-udział osoby/os&oacute;b realizujących przedmiotowe zam&oacute;wienie, w spotkaniach koordynacyjnych w siedzibie Zamawiającego (biurze projektu) i/lub innym miejscu wskazanym przez Zamawiającego na terenie powiat&oacute;w, na obszarze kt&oacute;rych realizowane będzie przedmiotowe wsparcie. Szczeg&oacute;ły w zapytaniu</p>
<h2>Warunki zmiany umowy</h2>
<p>1. Udzielenie zam&oacute;wienia wymaga podpisania umowy pomiędzy Zamawiającym, <br /> a Wykonawcą. <br /> 2. Zamawiający dopuszcza możliwość wprowadzania zmian do umowy zawartej <br /> z Wykonawcą jedynie w zakresie innym niż ten na podstawie, kt&oacute;rego dokonano wyboru najkorzystniejszej oferty.<br /> 3. Nie przewiduje się możliwości wydłużenia terminu realizacji umowy.</p>
</div>