Przeprowadzenie kursu- szkolenia specjalistyczne pn.„specjalista ds. PR, marketingu i promocji”

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Przeprowadzenie kursu- szkolenia specjalistyczne pn.„specjalista ds. PR, marketingu i promocji”
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Lublin
Data publikacji	2024-12-30
Data składania ofert	07/01/2025, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805300008 Usługi szkolenia zawodowego
Numer przetargu	5934452

<div>
<h1>ZAPYTANIE OFERTOWE nr 3/ FELU.09.02-IP.02-0006/23</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1751918">zapytanie ofertowe plus załączniki wersja dostępna cyfrowo</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1751919">zapytanie ofertowe pdf</a></li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>szkolenie specjalistyczne</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
1.Przedmiot zam&oacute;wienia obejmuje przeprowadzenie kursu- szkolenia specjalistyczne pn.&bdquo;specjalista ds. PR, marketingu i promocji&rdquo; dla minimum 10 osoby zakończonego przygotowaniem do egzaminu umożliwiającemu uczestnikowi szkolenia nabycie kompetencji zawodowych niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku specjalista ds. PR, marketingu i promocji. a)Okres realizacji: dla pierwszych 10 os&oacute;b - II /2026- III/2026 b) Miejsce realizacji: Lublin c) Terminy i miejsce realizacji usługi dla grup zostaną wskazane przez Zamawiającego na min. 7dni kalendarzowych przed realizacją usługi. d) 300 h szkoleniowych na grupę 6 godzin szkoleniowych dziennie &ndash; 50 dni. ( zajęcia w dni robocze z wyłączeniem ( co do zasady) sob&oacute;t, niedziel i świat. 1 godzina szkoleniowa 45 min. Należy dodatkowo uwzględnić przerwę kawową trwającą 15 minut oraz jedną przerwę obiadową trwającą 30 minut. Przerwy kawowe i obiadowe zapewnia Zamawiający. e )Szkolenie służyć będzie nabyciu, podniesieniu lub dostosowaniu kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb os&oacute;b, kt&oacute;rym udzielane jest wsparcie . f) Wszystkie szkolenia zawodowe składać się będą z części teoretycznej i praktycznej. g) Wykonawca zobowiązany będzie przygotować merytoryczne materiały dydaktyczne w formie elektronicznej i przekazać Zamawiającemu. h) Uczestnikom zostaną zapewniane materiały szkoleniowe: teczka, notes, długopis i) grupy 10 osobowe, uczestnicy w wieku 18-29 lat j) Wszystkie zajęcia muszą być przeprowadzone przez wykładowc&oacute;w/ instruktor&oacute;w. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e- learningu ani za pomocą innych środk&oacute;w porozumiewania się na odległość. Wykonawca jest zobowiązany zapewnić wykładowc&oacute;w/instruktor&oacute;w o odpowiednich doświadczeniu i wiedzy niezbędnych do prawidłowej realizacji szkolenia objętego przedmiotem zam&oacute;wienia tj.: specjalist&oacute;w z danej dziedziny posiadający min.3 letnią wiedzę i doświadczenie. k) Wykonawca wybrany do realizacji zam&oacute;wienia będzie zobowiązany przeprowadzić szkolenie &bdquo;specjalista ds. PR, marketingu i promocji&rdquo;, kt&oacute;re obejmować ma następujące zagadnienia: Lp. Zakres zajęć Liczba godzin Rodzaj zajęć 1. BHP w miejscu pracy 6 Teoretyczne 2. BHP w promocji i marketingu 6 Teoretyczne 3. Teoria aktywności fizycznej 6 Teoretyczne 4. Psychospołeczne aspekty aktywności fizycznej 6 Teoretyczne 5. Indywidualne uwarunkowania aktywności fizycznej 6 Praktyczne 6. Uwarunkowania prawne w zakresie PR, promocji i marketingu 6 Teoretyczne 7. Uwarunkowania etyczne zakresie PR, promocji i marketingu 6 Teoretyczne 8. Uwarunkowania społeczne zakresie PR, promocji i marketingu 6 Teoretyczne 9. Marketing i zintegrowane zarządzanie marketingowe 6 Teoretyczne 10. Psychologia zachowań konsumenckich 6 Teoretyczne 11. Badanie marketingowe i segmentacja rynku 6 Teoretyczne 12. Jak działa promocja i reklama 6 Teoretyczne 13. Marka i zarządzanie marką 6 Teoretyczne 14. Promocja marketingowa i instrumenty promotional-mix 6 Teoretyczne 15. Nowoczesne i tradycyjne media w promocji 6 Teoretyczne 16. Metody i narzędzia e-marketingu 6 Teoretyczne 17. Social media marketing 6 Teoretyczne 18. Content marketing 6 Teoretyczne 19. Planowanie i organizacja kampanii promocyjnej 6 Praktyczne 20. Strategie promocji w marketingu 6 Teoretyczne 21. Controlling marketingowy 6 Teoretyczne 22. Public relations i zarządzanie komunikacją w sytuacji kryzysowej 6 Teoretyczne 23. Event marketing - organizacja wydarzeń specjalnych 6 Praktyczne 24. Marketing społeczny 6 Teoretyczne 25. Marketing lokalny i zarządzanie wizerunkiem miejsc 6 Praktyczne 26. Marketing i promocja kultury, sztuki 6 Praktyczne 27. Marketing i promocja w administracji publicznej 6 Praktyczne 28. Metody budowania dobrych relacji z klientem 6 Praktyczne 29. Techniki komunikacyjne w zakresie obsługi klienta 6 Praktyczne 30. Typy osobowości oraz ich związku z komunikacją interpersonalną 6 Teoretyczne 31. Zasady savoir-vivre i sztuka dyplomacji 6 Teoretyczne 32. Techniki zarządzania stresem i emocjami 6 Praktyczne 33. Techniki radzenia sobie z sytuacjami trudnymi 6 Praktyczne 34. Techniki manipulacji 6 Praktyczne 35. Prowadzenia rozmowy z klientem 6 Praktyczne 36. Asertywne radzenia sobie w sytuacjach trudnych 6 Praktyczne 37. Badanie rynku i opinii 6 Praktyczne 38. Kreowanie wizerunku 6 Teoretyczne 39. Negocjacje 6 Praktyczne 40. Opracowywanie i redagowanie tekst&oacute;w PR 6 Praktyczne 41. Sztuka prezentacji 6 Praktyczne 42. Sztuka wypowiedzi publicznych 6 Praktyczne 43. Wsp&oacute;łpraca z firmami zewnętrznymi 6 Praktyczne 44. Rola badań w budowaniu strategii komunikacyjnej 6 Praktyczne 45. Budowanie wizerunku pracodawcy 6 Praktyczne 46. Sponsoring 6 Praktyczne 47. Lobbing 6 Praktyczne 48. Marketing personalny w administracji publicznej 6 Praktyczne 49. Wizerunek a tożsamość firmy 6 Praktyczne 50. Kontrola efektywności działań marketingowych 6 Praktyczne 300 156 praktycznych/ 144 teoretycznych l) o ile dla większej ilości os&oacute;b zostanie zidentyfikowana potrzeba udzielenia wsparcia w zakresie nabycia kompetencji zawodowych niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku specjalista ds. PR, marketingu i promocji możliwej jest przeszkolenie większej ilości os&oacute;b ( maksymalna liczba os&oacute;b, kt&oacute;ra może być przeszkolona w ramach projektu wynosi 60) w terminie do IV 2026 r. ( V-VI 2025,VII-VIII 2025, X-XI 2025, XII 25-I 26, III-IV 26) ł) W związku z realizacją zam&oacute;wienia Wykonawca będzie także zobowiązany: 1)oznaczać materiały wytwarzane w związku z realizowanym szkoleniem oraz miejsca realizacji zajęć zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 2)zapewnić by wykładowcy prowadzący zajęcia w ramach szkolenia zwracali się do uczestnika szkolenia z zachowaniem zasady r&oacute;wności płci i szans obowiązującej przy realizacji projekt&oacute;w wsp&oacute;łfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego+; 3)zapewnić uczestnikowi szkolenia wszystkie materiały dydaktyczne. 4) zapewnić sale: - mogące pomieścić 10 os&oacute;b (min. 30 m2) - wyposażone w ekran, rzutnika do prezentacji multimedialnych oraz komputer lub laptop z oprogramowaniem do prezentacji - wyposażone w tablicę typu Flip &ndash; chart wraz z wyposażeniem (papier, pisaki) - z dostępem do sieci energetycznej oraz internetu - umożliwiające &ndash; w razie potrzeby- swobodny dostęp dla os&oacute;b niepełnosprawnych - z oknami z dostępem światła dziennego - z możliwością regulowania temperatury - autonomiczne (nie dzieloną z dużej Sali) - w razie potrzeby wyposażone w zestawy słuchawkowe dla niesłyszących - dostępne 0,5 godziny przed rozpoczęciem szkolenia oraz 0,5 godz. po zakończeniu szkolenia - nie znajdujące się w piwnicy lub suterenie - spełniające wymogi BHP i PPOŻ. 5) Wykonawca zapewni uczestnikowi w trakcie szkolenia swobodny dostęp do pomieszczeń sanitarnych (tj. WC, umywalka wraz z dostępem do ciepłej wody), oraz dostęp do niezbędnych środk&oacute;w czystości (tj. papier toaletowy, mydło, ręczniki papierowe lub suszarka do rąk); 6) Wykonawca wydać uczestnikowi szkolenia zaświadczenie o ukończeniu szkolenia; 7) Wykonawca przeprowadzi na koniec szkolenia ankietę oceniającą zajęcia realizowane w ramach szkolenia; 8). Wykonawca w związku z realizacją zam&oacute;wienia będzie prowadzić następujące dokumenty: &bull; dziennik zajęć zawierający: datę, wymiar godzin zajęć oraz podpis prowadzącego (wz&oacute;r dostarczy Zamawiający); &bull; listę obecności na zajęciach i egzaminie (wz&oacute;r dostarczy Zamawiający); &bull; potwierdzenie odbioru zaświadczenia, dokumentu potwierdzającego nabycie kompetencji zawodowych i materiał&oacute;w dydaktycznych (wz&oacute;r dostarczy Zamawiający); kt&oacute;re dostarczy wypełnione, po zakończeniu szkolenia Zamawiającemu 10) Wykonawca będzie zobowiązany przekazywać do Zamawiającego w formie telefonicznej lub e-mail, niezwłocznie informacje, że uczestnik nie stawił się na szkolenie lub posiada innego rodzaju zaległości. 11) Wykonawca zobowiązuje się realizować przedmiot niniejszej umowy zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os&oacute;b fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (og&oacute;lne rozporządzenie o ochronie danych osobowych). W związku z powyższym Zamawiający powierzy Wykonawcy na podstawie odrębnej umowy przetwarzanie danych osobowych uczestnika szkolenia. 13) Wykonawca jest zobowiązany realizować przedmiot zam&oacute;wienia zgodnie z wymogi zasad horyzontalnych: r&oacute;wności szans i niedyskryminacji, w tym w zakresie dostępności dla os&oacute;b z niepełnosprawnościami oraz uniwersalnego projektowania. Dokumentem regulującym w/w kwestie są Standardy dostępności dla polityk sp&oacute;jności 2021-2027, kt&oacute;re stanowią załącznik nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad r&oacute;wnościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. 14).Wykonawca jest zobowiązany realizować przedmiot zam&oacute;wienia zgodnie z standardem szkoleniowym i cyfrowym opisanym w w/w Standardach, w tym także zapewnić zgodność z w/w standardami materiał&oacute;w dydaktycznych przekazywanych uczestnikowi szkolenia. 
<h2>Kryteria oceny</h2>
100%
<h2>Warunki zmiany umowy</h2>
nie dotyczy
</div>