Diagnoza potrzeb i predyspozycji dla Uczestników Projektu

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Diagnoza potrzeb i predyspozycji dla Uczestników Projektu
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Wrocław
Data publikacji	2024-12-19
Data składania ofert	27/12/2024, Godzina 10:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	853123208 Usługi doradztwa
Numer przetargu	5918585

<div>
    <h1>Diagnoza potrzeb i predyspozycji dla Uczestników Projektu (dalej: UP) z opracowaniem Indywidualnego Planu Działania</h1>

<h2>Załączniki</h2>
    <ul>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1742026">zapytanie ofertowe</a></li>
        </ul>
    
    <h2>Części zamówienia</h2>

<h3>Diagnoza potrzeb i predyspozycji dla Uczestników Projektu</h3>
        <strong>Przedmioty zamówienia</strong>
                    <p>Przedmiotem zamówienia jest diagnoza potrzeb i predyspozycji dla Uczestników Projektu (dalej: UP) z opracowaniem Indywidualnego Planu Działania w ramach trzech edycji w ramach projektu, którego celem jest wzrost zdolności do podjęcia stabilnego zatrudnienia wśród pracujących osób dorosłych zamieszkujących (wg Kodeksu Cywilnego) na obszarze powiatów: kłodzkiego, ząbkowickiego i dzierżoniowskiego (w tym os. zamieszkujących miasta średnie tracące swoje funkcje społeczno-gospodarcze lub obszary zagrożone trwałą marginalizacją), zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych, ubogich pracujących lub odchodzących z rolnictwa (w tym os. w wieku 18-29 lat i  os. w wieku 55+, os. z niepełnosprawnościami, os. o niskich kwalifikacjach). Przedmiot zamówienia składa się ze spotkań z doradcą zawodowym (6 godzin na os. - 3 spotkania po 2 godziny zegarowe) podczas których określona zostanie sytuacja zawodowa UP, przeprowadzona zostanie szeroka diagnoza zawodowa UP (z wykorzystaniem testu do badania preferencji, predyspozycji, kompetencji zawodowych), diagnoza potrzeb i barier w zakresie zmiany pracy, poprawy sytuacji zawodowej, określone zostaną predyspozycje zawodowe UP, udzielona zostanie pomoc w wyborze odpowiedniego zawodu, możliwości podwyższenia kwalifikacji w danym obszarze zawodowym, określona zostanie ścieżka udziału w projekcie- w tym rekomendacja dotycząca szkoleń (i ich obszaru) i ewentualnego skierowania UP na staż zawodowy, pośrednictwo pracy. Ponadto, przeprowadzony zostanie test kompetencji ICT - „Europejskie narzędzie do oceny poziomu kompetencji cyfrowych” (w przypadku umiejętności na poz. 3 lub mniejszych, UP zostanie skierowany na szkolenie ICT w zakresie deficytów jakie posiada). Dla każdego UP zostanie stworzony lub zaktualizowany Indywidualny Plan Działania (IPD) warunkujący i określający dalsze formy wsparcia dla UP w projekcie (IPD tworzony przez doradcę zawodowego we współpracy z UP, UP musi IPD zaakceptować). Dla każdego UP w ramach IPD zaplanowany zostanie min. 1 dodatkowa forma wsparcia. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo zostanie poprzedzone identyfikacją potrzeb UP, w tym m.in. poprzez diagnozę potrzeb szkoleniowych lub walidację (potwierdzenie nabytych wcześniej kwalifikacji i kompetencji), możliwości doskonalenia zawodowego oraz opracowanie lub aktualizację IPD (jw.) o którym mowa w ustawie z 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dokument ten określi zakres wsparcia udzielanego danej osobie, który jest z nią uzgodniony i może podlegać aktualizacji w trakcie projektu. na wniosek UP.<br />
</p>

<strong>Okres gwarancji</strong>: nie dotyczy
                    
        <h2>Kryteria oceny</h2>
                <p>Cena - 50%</p>
                <p>Klauzula społeczna - 40%</p>
                <p>Gotowość do realizacji zamówienia - 10%</p>
            
        <h2>Warunki zmiany umowy</h2>

<p>Zgodnie z załącznikiem - zapytanie ofertowe</p>
    </div>