Przeprowadzenie indywidualnego doradztwa edukacyjno-zawodowego z utworzeniem Indywidualnych Planów Działania

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Przeprowadzenie indywidualnego doradztwa edukacyjno-zawodowego z utworzeniem Indywidualnych Planów Działania
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Wodzisław Śląski
Data publikacji	2024-10-17
Data składania ofert	25/10/2024, Godzina 16:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	800000004 Usługi edukacyjne i szkoleniowe 853123208 Usługi doradztwa
Numer przetargu	5752875

<div> <h1>Zapytanie ofertowe Nr 6/FESL.06.00/EFS+/2024 dotyczy złożenia oferty na świadczenie usługi polegającej na przeprowadzeniu indywidualnego doradztwa edukacyjno-zawodowego z utworzeniem Indywidualnych Plan&oacute;w Działania dla 1 550 Uczestnik&oacute;w w podziale na 10 miast/powiat&oacute;w przez 15 doradc&oacute;w, w przypadku świadczenia usługi doradczej w formie stacjonarnej wraz z zapewnieniem miejsca przeprowadzenia usługi doradczej/usługi doradczej w formie zdalnej na podstawie Wniosku o dofinansowanie realizacji projektu w ramach Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 (Europejski Fundusz Społeczny+) dla Priorytetu: FESL.06.00 - Fundusze Europejskie dla edukacji dla Działania: FESL.06.04 - Strategiczne projekty dla obszaru edukacji w ramach projektu: &bdquo;Śląskie. Zawodowcy 2&rdquo; - numer naboru FESL.06.04-IZ.01-068/23.</h1> <h2>Załączniki</h2> <ul> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1638949">ZAPYTANIE OFERTOWE</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1638950">zał. 1 - formularz ofertowy</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1638952">zał. 2 - oświadczenie</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1638955">zał.3 - oświadczenie</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1638956">zał.4 - IPD</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1638959">zał.5 - Klauzula RODO</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1638960">zał. 6 - oświadczenie doradcy zawodowego</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1638963">zał.7 - wz&oacute;r umowy</a></li> </ul> <h2>Części zam&oacute;wienia</h2> <h3>usługa doradcza dla powiatu wodzisławskiego</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>1.Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usługi przeprowadzenia indywidualnego doradztwa edukacyjno-zawodowego w tym identyfikacja i analiza potrzeb, możliwości doskonalenia edukacyjnego i zawodowego, postaw, samooceny, zainteresowań, cel&oacute;w, umiejętności, kwalifikacji, planowania kariery zawodowej Uczni&oacute;w/Uczennic objętych wsparciem (staże, kursy/szkolenia) z terenu wojew&oacute;dztwa śląskiego z utworzeniem Indywidualnych Plan&oacute;w Działania (IPD) dla 1 550 Uczestnik&oacute;w w podziale na 10 miast/powiat&oacute;w w tym dla 15 szk&oacute;ł (Powiat Wodzisławski &ndash; 4 doradc&oacute;w, Powiat Tarnog&oacute;rski &ndash; 1 doradca, Powiat Raciborski &ndash; 1 doradca, Miasto Rybnik &ndash; 1 doradca, Powiat Cieszyński &ndash; 1 doradca, Miasto Bielsko-Biała &ndash; 1 doradca, Powiat Kłobucki &ndash; 1 doradca, Miasto Zabrze &ndash; 2 doradc&oacute;w, Miasto Katowice &ndash; 1 doradca, Miasto Siemianowice Śląskie &ndash; 2 doradc&oacute;w.) Oferenci będą zobowiązani do zapewnienia odpowiedniej liczby doradc&oacute;w zawodowych, kt&oacute;ra będzie adekwatna do liczby szk&oacute;ł objętych przedmiotem zam&oacute;wieniem dla każdej części.<br /> <br /> Doradztwo indywidualne będzie realizowane w wymiarze 6 godzin w tym:<br /> &bull; 4 godziny dydaktyczne z Uczestnikiem Projektu (na 1 osobę),<br /> &bull; 2 godziny dydaktyczne na skompletowanie pełnej dokumentacji i stworzenie Indywidualnego Planu Działania (IPD.) <br /> Dopuszcza się przeprowadzenie usługi doradczej w trybie zdalnym. Uczestnik projektu/ Opiekun prawny może dokonać wyboru formy spotkania z doradcą zawodowym - stacjonarnie lub zdalnie. <br /> W przypadku przeprowadzenia doradztwa w systemie stacjonarnym Wykonawca zapewnia miejsce przeprowadzenia usługi doradczej w odległości nie większej niż 5 km od szkoły do kt&oacute;rej uczęszcza Uczeń/Uczennica. Miejsce przeprowadzenia usługi doradztwa edukacyjno&ndash;zawodowego, powinno znajdować się w dogodnych lokalizacyjnie warunkach dla uczestnika projektu. Zamawiający nie ponosi koszt&oacute;w dojazdu, wyżywienia, nocleg&oacute;w związanych z prowadzeniem doradztwa edukacyjno&ndash;zawodowego. <br /> Wykonawca zobowiązany będzie do uwzględnienia koszt&oacute;w związanych z wynajęciem miejsca/Sali w podanej cenie ofertowej za wykonanie usługi doradczej w trybie stacjonarnym.<br /> W przypadku przeprowadzenia doradztwa w systemie zdalnym, nie należy w cenie ofertowej ujmować koszt&oacute;w związanych z wynajęciem miejsca/Sali.<br /> <br /> 2.Szczeg&oacute;łowy opis przedmiotu zam&oacute;wienia (zakresy oferty):<br /> Zadania Doradcy zawodowego (IR):<br /> &bull; zaplanowanie ścieżki rozwoju Ucznia/Uczennicy zgodnie z jego potencjałem i predyspozycjami zawodowymi,<br /> &bull; pomoc w wyborze najodpowiedniejszego miejsca i programu stażowego, <br /> &bull; pomoc w wyborze szkolenia/kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe, umiejętności praktyczne\wiedzę teoretyczną <br /> &bull; budowanie wiedzy o własnej osobie: zdolności, zainteresowania, predyspozycje, osobowości, <br /> &bull; sprawdzenie mocnych i słabych stron wiedzy dotyczącej zawod&oacute;w, wymagań psychofizycznych, warunk&oacute;w pracy, przeciwskazaniach zdrowotnych, szans na zatrudnienie,<br /> &bull; wiedzy na temat możliwości dalszego kształcenia/edukacji, tendencjach na rynku pracy i szansy uzyskania pracy w zawodzie, <br /> &bull; budowanie postaw - motywacji do nauki, świadomości konieczności ustawicznego uczenia się, poczucia własnej wartości, pracowitości i rzetelności, elastycznego dostosowywania się do zmian, samodzielności i aktywności oraz inicjatywy w działaniu, otwartości na potrzeby innych, wrażliwości na sprawy r&oacute;wności szans K i M, w tym zwalczania dyskryminacji na rynku pracy a także godzenia życia zawodowego z prywatnym.<br /> &bull; umiejętności planowania, organizowania i oceniania własnego uczenia się i własnej pracy, poszukiwania rozwiązań, radzenia sobie z nietypowością i złożonością problemu, samooceny i świadomości własnego potencjału, sztuki kompromisu, negocjacji, konstruowania cel&oacute;w życiowych, podejmowania samodzielnych i trafnych decyzji.<br /> &bull; udział w seminariach: organizowanych przez Zamawiającego<br /> - 6 seminari&oacute;w Sieci organizacji terytorialnych (dwudniowe seminarium dla organizacji terytorialnych - cech&oacute;w), , kt&oacute;rych celem będzie wsp&oacute;lna praca nad wypracowaniem modelowych rozwiązań wsp&oacute;łpracy plac&oacute;wek edukacyjnych, zasad zapewniania jakości kształcenia praktycznego u pracodawc&oacute;w, program&oacute;w stażowych, katalogu szkoleń uzupełniających umiejętności zawodowe uczni&oacute;w niezbędnych na lokalnym rynku pracy, itp.,<br /> - 12 warsztat&oacute;w organizowanych przez Zamawiającego w systemie mieszanym <br /> &bull; możliwość wsp&oacute;łpracy\konsultacji\wymiany informacji z Ekspertami ds. jakości edukacyjno-zawodowej oraz Regionalnym specjalistą ds. sieci wsp&oacute;łpracy,<br /> &bull; przygotowanie i przekazanie dokumentacji (listy obecności, IPD Uczestnika/Uczestniczki projektu, oświadczenia doradcy, miesięczne karty czasu pracy, protok&oacute;ł dostarczenia i odbioru prac oraz notatki sporządzone bez doradcę z każdego ze spotkań z UP) w oparciu o wzory własne Zamawiającego. <br /> <br /> Celem doradztwa edukacyjno-zawodowego jest identyfikacja i analiza potrzeb, możliwości doskonalenia edukacyjnego i zawodowego, postaw samooceny, zainteresowań, cel&oacute;w, umiejętności, kwalifikacji, planowania kariery zawodowej. Rozmowy doradcze będą dotyczyły m.in.: zaplanowania ścieżki rozwoju ucznia/uczennicy zgodnie z jego potencjałem i predyspozycjami zawodowymi, wyboru najodpowiedniejszego miejsca i programu stażu lub pomocy w wyborze szkolenia/kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe, umiejętności praktyczne\wiedzę teoretyczną, wiedzy o własnej osobie, zdolnościach, zainteresowaniach, predyspozycjach, osobowości, mocnych i słabych stronach, wiedzy na temat zawod&oacute;w, wymagań psychofizycznych, warunk&oacute;w pracy, przeciwskazaniach zdrowotnych, szansach na zatrudnienie, wiedzy na temat możliwości dalszego kształcenia/edukacji, tendencjach na rynku pracy i szansy uzyskania pracy w zawodzie, postaw, motywacji do nauki, świadomości konieczności ustawicznego uczenia się, poczucia własnej wartości, pracowitości i rzetelności, elastycznego dostosowywania się do zmian, samodzielności i aktywności oraz inicjatywy w działaniu, otwartości na potrzeby innych, wrażliwości na sprawy r&oacute;wności szans kobiet i mężczyzn, w tym zwalczania dyskryminacji na rynku pracy, a także godzenia życia zawodowego z prywatnym, umiejętności planowania, organizowania i oceniania własnego uczenia się i własnej pracy, poszukiwania rozwiązań, radzenia sobie z nietypowością i złożonością problemu, samooceny i świadomości własnego potencjału, sztuki kompromisu, negocjacji, konstruowania cel&oacute;w życiowych, podejmowania samodzielnych i trafnych decyzji, stworzeniem IPD (szczeg&oacute;łowy opis predyspozycji i oczekiwań ucznia/uczennicy, wskazujący adekwatne do jego potrzeb i możliwości formy wsparcia, dostępne w ramach Projektu) zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik Nr 4 do Zapytania ofertowego dla każdego uczestnika projektu.<br /> Doradztwo edukacyjno-zawodowe zakończy się stworzeniem IPD (wz&oacute;r dokumentu jest zgodny z regulaminem uczestnictwa w projekcie i stanowi załącznik nr 4 do niniejszego Zapytania ofertowego) dla każdego uczestnika projektu, zawierający szczeg&oacute;łowy opis predyspozycji i oczekiwań ucznia/uczennicy, wskazujący adekwatne do jego potrzeb i możliwości formy wsparcia, dostępne w ramach Projektu (rekomendacje doradcy zawodowego, będą stanowiły jedną z podstawowych przesłanek do zakwalifikowania do poszczeg&oacute;lnych, możliwych form wsparcia). IPD będą tworzone w oparciu o rozmowy z uczestnikami projektu, kadrą pedagogiczną szkoły i Specjalistami ds. wsparcia w zakresie zdobycia kompetencji zawodowych.<br /> <br /> I Część. Przeprowadzenie indywidualnego doradztwa edukacyjno-zawodowego z utworzeniem Indywidualnych Plan&oacute;w Działania dla Uczestnik&oacute;w projektu powiatu wodzisławskiego przez 4 doradc&oacute;w dla szk&oacute;ł: <br /> 1.Zesp&oacute;ł Szk&oacute;ł Ponadpodstawowych w Rydułtowach 51 os&oacute;b * 6 godzin dydaktycznych (6 godz./ 1 uczeń; łącznie min 306 godz. przy założeniu udziału 51 uczni&oacute;w) z zapewnieniem 204 godzin miejsca/sali - (4 godz./Sali na 1 ucznia).<br /> 2.Zesp&oacute;ł Szk&oacute;ł Ekonomicznych w Wodzisławiu Śląskim 228 os&oacute;b * 6 godzin dydaktycznych (6 godz./ 1 uczeń; łącznie min 1 368 godz. przy założeniu udziału 228 uczni&oacute;w) z zapewnieniem 914 godzin miejsca/sali - (4 godz./Sali na 1 ucznia).<br /> 3.Powiatowe Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Wodzisławiu Śląskim 178 * 6 godzin dydaktycznych (6 godz./ 1 uczeń; łącznie min 1 068 godz. przy założeniu udziału 178 uczni&oacute;w) z zapewnieniem 712 godzin miejsca/sali - (4 godz./Sali na 1 ucznia).<br /> 4.Zesp&oacute;ł Szk&oacute;ł Technicznych w Wodzisławiu Śląskim 182 os&oacute;b * 6 godzin dydaktycznych (6 godz./ 1 uczeń; łącznie min 1 092 godz. przy założeniu udziału 182 uczni&oacute;w) z zapewnieniem 728 godzin miejsca/sali - (4 godz./Sali na 1 ucznia).<br /> Przy założeniu 639 uczni&oacute;w.<br /> Razem: 3 834 godz./639 uczni&oacute;w. <br /> W przypadku świadczenia usługi doradczej w systemie stacjonarnym, z zapewnieniem 2 556 godzin miejsca/Sali na 639 uczni&oacute;w.</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Cena (70%) - ocena punktowa zostanie dokonana zgodnie z formułą:<br /> <br /> (najniższa cena brutto zam&oacute;wienia /cena brutto zam&oacute;wienia badanej oferty) x 70 pkt<br /> <br /> Cenę brutto należy podać zgodnie z formularzem ofertowym</p> <p>Doświadczenie zawodowe prowadzenia doradztwa zawodowego IPD (30%) w okresie ostatnich 2 lat 2022,2023:<br /> <br /> a) dla 20 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat -10 pkt,<br /> <br /> b) dla 21- 40 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat -20 pkt,<br /> <br /> c) dla 41 do 60 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat &ndash; 30 pkt,</p> <h3>usługa doradcza dla powiatu tarnog&oacute;rskiego</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>1.Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usługi przeprowadzenia indywidualnego doradztwa edukacyjno-zawodowego w tym identyfikacja i analiza potrzeb, możliwości doskonalenia edukacyjnego i zawodowego, postaw, samooceny, zainteresowań, cel&oacute;w, umiejętności, kwalifikacji, planowania kariery zawodowej Uczni&oacute;w/Uczennic objętych wsparciem (staże, kursy/szkolenia) z terenu wojew&oacute;dztwa śląskiego z utworzeniem Indywidualnych Plan&oacute;w Działania (IPD) dla 1 550 Uczestnik&oacute;w w podziale na 10 miast/powiat&oacute;w w tym dla 15 szk&oacute;ł (Powiat Wodzisławski &ndash; 4 doradc&oacute;w, Powiat Tarnog&oacute;rski &ndash; 1 doradca, Powiat Raciborski &ndash; 1 doradca, Miasto Rybnik &ndash; 1 doradca, Powiat Cieszyński &ndash; 1 doradca, Miasto Bielsko-Biała &ndash; 1 doradca, Powiat Kłobucki &ndash; 1 doradca, Miasto Zabrze &ndash; 2 doradc&oacute;w, Miasto Katowice &ndash; 1 doradca, Miasto Siemianowice Śląskie &ndash; 2 doradc&oacute;w.) Oferenci będą zobowiązani do zapewnienia odpowiedniej liczby doradc&oacute;w zawodowych, kt&oacute;ra będzie adekwatna do liczby szk&oacute;ł objętych przedmiotem zam&oacute;wieniem dla każdej części.<br /> <br /> Doradztwo indywidualne będzie realizowane w wymiarze 6 godzin w tym:<br /> &bull; 4 godziny dydaktyczne z Uczestnikiem Projektu (na 1 osobę),<br /> &bull; 2 godziny dydaktyczne na skompletowanie pełnej dokumentacji i stworzenie Indywidualnego Planu Działania (IPD.) <br /> Dopuszcza się przeprowadzenie usługi doradczej w trybie zdalnym. Uczestnik projektu/ Opiekun prawny może dokonać wyboru formy spotkania z doradcą zawodowym - stacjonarnie lub zdalnie. <br /> W przypadku przeprowadzenia doradztwa w systemie stacjonarnym Wykonawca zapewnia miejsce przeprowadzenia usługi doradczej w odległości nie większej niż 5 km od szkoły do kt&oacute;rej uczęszcza Uczeń/Uczennica. Miejsce przeprowadzenia usługi doradztwa edukacyjno&ndash;zawodowego, powinno znajdować się w dogodnych lokalizacyjnie warunkach dla uczestnika projektu. Zamawiający nie ponosi koszt&oacute;w dojazdu, wyżywienia, nocleg&oacute;w związanych z prowadzeniem doradztwa edukacyjno&ndash;zawodowego. <br /> Wykonawca zobowiązany będzie do uwzględnienia koszt&oacute;w związanych z wynajęciem miejsca/Sali w podanej cenie ofertowej za wykonanie usługi doradczej w trybie stacjonarnym.<br /> W przypadku przeprowadzenia doradztwa w systemie zdalnym, nie należy w cenie ofertowej ujmować koszt&oacute;w związanych z wynajęciem miejsca/Sali.<br /> <br /> 2.Szczeg&oacute;łowy opis przedmiotu zam&oacute;wienia (zakresy oferty):<br /> Zadania Doradcy zawodowego (IR):<br /> &bull; zaplanowanie ścieżki rozwoju Ucznia/Uczennicy zgodnie z jego potencjałem i predyspozycjami zawodowymi,<br /> &bull; pomoc w wyborze najodpowiedniejszego miejsca i programu stażowego, <br /> &bull; pomoc w wyborze szkolenia/kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe, umiejętności praktyczne\wiedzę teoretyczną <br /> &bull; budowanie wiedzy o własnej osobie: zdolności, zainteresowania, predyspozycje, osobowości, <br /> &bull; sprawdzenie mocnych i słabych stron wiedzy dotyczącej zawod&oacute;w, wymagań psychofizycznych, warunk&oacute;w pracy, przeciwskazaniach zdrowotnych, szans na zatrudnienie,<br /> &bull; wiedzy na temat możliwości dalszego kształcenia/edukacji, tendencjach na rynku pracy i szansy uzyskania pracy w zawodzie, <br /> &bull; budowanie postaw - motywacji do nauki, świadomości konieczności ustawicznego uczenia się, poczucia własnej wartości, pracowitości i rzetelności, elastycznego dostosowywania się do zmian, samodzielności i aktywności oraz inicjatywy w działaniu, otwartości na potrzeby innych, wrażliwości na sprawy r&oacute;wności szans K i M, w tym zwalczania dyskryminacji na rynku pracy a także godzenia życia zawodowego z prywatnym.<br /> &bull; umiejętności planowania, organizowania i oceniania własnego uczenia się i własnej pracy, poszukiwania rozwiązań, radzenia sobie z nietypowością i złożonością problemu, samooceny i świadomości własnego potencjału, sztuki kompromisu, negocjacji, konstruowania cel&oacute;w życiowych, podejmowania samodzielnych i trafnych decyzji.<br /> &bull; udział w seminariach: organizowanych przez Zamawiającego<br /> - 6 seminari&oacute;w Sieci organizacji terytorialnych (dwudniowe seminarium dla organizacji terytorialnych - cech&oacute;w), , kt&oacute;rych celem będzie wsp&oacute;lna praca nad wypracowaniem modelowych rozwiązań wsp&oacute;łpracy plac&oacute;wek edukacyjnych, zasad zapewniania jakości kształcenia praktycznego u pracodawc&oacute;w, program&oacute;w stażowych, katalogu szkoleń uzupełniających umiejętności zawodowe uczni&oacute;w niezbędnych na lokalnym rynku pracy, itp.,<br /> - 12 warsztat&oacute;w organizowanych przez Zamawiającego w systemie mieszanym <br /> &bull; możliwość wsp&oacute;łpracy\konsultacji\wymiany informacji z Ekspertami ds. jakości edukacyjno-zawodowej oraz Regionalnym specjalistą ds. sieci wsp&oacute;łpracy,<br /> &bull; przygotowanie i przekazanie dokumentacji (listy obecności, IPD Uczestnika/Uczestniczki projektu, oświadczenia doradcy, miesięczne karty czasu pracy, protok&oacute;ł dostarczenia i odbioru prac oraz notatki sporządzone bez doradcę z każdego ze spotkań z UP) w oparciu o wzory własne Zamawiającego. <br /> <br /> Celem doradztwa edukacyjno-zawodowego jest identyfikacja i analiza potrzeb, możliwości doskonalenia edukacyjnego i zawodowego, postaw samooceny, zainteresowań, cel&oacute;w, umiejętności, kwalifikacji, planowania kariery zawodowej. Rozmowy doradcze będą dotyczyły m.in.: zaplanowania ścieżki rozwoju ucznia/uczennicy zgodnie z jego potencjałem i predyspozycjami zawodowymi, wyboru najodpowiedniejszego miejsca i programu stażu lub pomocy w wyborze szkolenia/kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe, umiejętności praktyczne\wiedzę teoretyczną, wiedzy o własnej osobie, zdolnościach, zainteresowaniach, predyspozycjach, osobowości, mocnych i słabych stronach, wiedzy na temat zawod&oacute;w, wymagań psychofizycznych, warunk&oacute;w pracy, przeciwskazaniach zdrowotnych, szansach na zatrudnienie, wiedzy na temat możliwości dalszego kształcenia/edukacji, tendencjach na rynku pracy i szansy uzyskania pracy w zawodzie, postaw, motywacji do nauki, świadomości konieczności ustawicznego uczenia się, poczucia własnej wartości, pracowitości i rzetelności, elastycznego dostosowywania się do zmian, samodzielności i aktywności oraz inicjatywy w działaniu, otwartości na potrzeby innych, wrażliwości na sprawy r&oacute;wności szans kobiet i mężczyzn, w tym zwalczania dyskryminacji na rynku pracy, a także godzenia życia zawodowego z prywatnym, umiejętności planowania, organizowania i oceniania własnego uczenia się i własnej pracy, poszukiwania rozwiązań, radzenia sobie z nietypowością i złożonością problemu, samooceny i świadomości własnego potencjału, sztuki kompromisu, negocjacji, konstruowania cel&oacute;w życiowych, podejmowania samodzielnych i trafnych decyzji, stworzeniem IPD (szczeg&oacute;łowy opis predyspozycji i oczekiwań ucznia/uczennicy, wskazujący adekwatne do jego potrzeb i możliwości formy wsparcia, dostępne w ramach Projektu) zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik Nr 4 do Zapytania ofertowego dla każdego uczestnika projektu.<br /> Doradztwo edukacyjno-zawodowe zakończy się stworzeniem IPD (wz&oacute;r dokumentu jest zgodny z regulaminem uczestnictwa w projekcie i stanowi załącznik nr 4 do niniejszego Zapytania ofertowego) dla każdego uczestnika projektu, zawierający szczeg&oacute;łowy opis predyspozycji i oczekiwań ucznia/uczennicy, wskazujący adekwatne do jego potrzeb i możliwości formy wsparcia, dostępne w ramach Projektu (rekomendacje doradcy zawodowego, będą stanowiły jedną z podstawowych przesłanek do zakwalifikowania do poszczeg&oacute;lnych, możliwych form wsparcia). IPD będą tworzone w oparciu o rozmowy z uczestnikami projektu, kadrą pedagogiczną szkoły i Specjalistami ds. wsparcia w zakresie zdobycia kompetencji zawodowych.<br /> <br /> <br /> II Część. Przeprowadzenie indywidualnego doradztwa edukacyjno-zawodowego z utworzeniem Indywidualnych Plan&oacute;w Działania dla Uczestnik&oacute;w projektu powiatu tarnog&oacute;rskiego przez 1 doradcę dla szkoły:<br /> 1.Zesp&oacute;ł Szk&oacute;ł Budowlano-Architektonicznych w Tarnowskich G&oacute;rach 100 os&oacute;b * 6 godzin dydaktycznych (6 godz./ 1 uczeń; łącznie min 600 godz. przy założeniu udziału 100 uczni&oacute;w) z zapewnieniem 400 godzin miejsca/sali - (4 godz./Sali na 1 ucznia).<br /> Przy założeniu 100 uczni&oacute;w.<br /> Razem: 600 godz./100 uczni&oacute;w.<br /> W przypadku świadczenia usługi doradczej w systemie stacjonarnym, z zapewnieniem 400<br /> godzin miejsca/Sali na 100 uczni&oacute;w.</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Cena (70%) - ocena punktowa zostanie dokonana zgodnie z formułą:<br /> <br /> (najniższa cena brutto zam&oacute;wienia /cena brutto zam&oacute;wienia badanej oferty) x 70 pkt<br /> <br /> Cenę brutto należy podać zgodnie z formularzem ofertowym</p> <p>Doświadczenie zawodowe prowadzenia doradztwa zawodowego IPD (30%) w okresie ostatnich 2 lat 2022,2023:<br /> <br /> a) dla 20 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat -10 pkt,<br /> <br /> b) dla 21- 40 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat -20 pkt,<br /> <br /> c) dla 41 do 60 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat &ndash; 30 pkt,</p> <h3>usługa doradcza dla powiatu raciborskiego</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>1.Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usługi przeprowadzenia indywidualnego doradztwa edukacyjno-zawodowego w tym identyfikacja i analiza potrzeb, możliwości doskonalenia edukacyjnego i zawodowego, postaw, samooceny, zainteresowań, cel&oacute;w, umiejętności, kwalifikacji, planowania kariery zawodowej Uczni&oacute;w/Uczennic objętych wsparciem (staże, kursy/szkolenia) z terenu wojew&oacute;dztwa śląskiego z utworzeniem Indywidualnych Plan&oacute;w Działania (IPD) dla 1 550 Uczestnik&oacute;w w podziale na 10 miast/powiat&oacute;w w tym dla 15 szk&oacute;ł (Powiat Wodzisławski &ndash; 4 doradc&oacute;w, Powiat Tarnog&oacute;rski &ndash; 1 doradca, Powiat Raciborski &ndash; 1 doradca, Miasto Rybnik &ndash; 1 doradca, Powiat Cieszyński &ndash; 1 doradca, Miasto Bielsko-Biała &ndash; 1 doradca, Powiat Kłobucki &ndash; 1 doradca, Miasto Zabrze &ndash; 2 doradc&oacute;w, Miasto Katowice &ndash; 1 doradca, Miasto Siemianowice Śląskie &ndash; 2 doradc&oacute;w.) Oferenci będą zobowiązani do zapewnienia odpowiedniej liczby doradc&oacute;w zawodowych, kt&oacute;ra będzie adekwatna do liczby szk&oacute;ł objętych przedmiotem zam&oacute;wieniem dla każdej części.<br /> <br /> Doradztwo indywidualne będzie realizowane w wymiarze 6 godzin w tym:<br /> &bull; 4 godziny dydaktyczne z Uczestnikiem Projektu (na 1 osobę),<br /> &bull; 2 godziny dydaktyczne na skompletowanie pełnej dokumentacji i stworzenie Indywidualnego Planu Działania (IPD.) <br /> Dopuszcza się przeprowadzenie usługi doradczej w trybie zdalnym. Uczestnik projektu/ Opiekun prawny może dokonać wyboru formy spotkania z doradcą zawodowym - stacjonarnie lub zdalnie. <br /> W przypadku przeprowadzenia doradztwa w systemie stacjonarnym Wykonawca zapewnia miejsce przeprowadzenia usługi doradczej w odległości nie większej niż 5 km od szkoły do kt&oacute;rej uczęszcza Uczeń/Uczennica. Miejsce przeprowadzenia usługi doradztwa edukacyjno&ndash;zawodowego, powinno znajdować się w dogodnych lokalizacyjnie warunkach dla uczestnika projektu. Zamawiający nie ponosi koszt&oacute;w dojazdu, wyżywienia, nocleg&oacute;w związanych z prowadzeniem doradztwa edukacyjno&ndash;zawodowego. <br /> Wykonawca zobowiązany będzie do uwzględnienia koszt&oacute;w związanych z wynajęciem miejsca/Sali w podanej cenie ofertowej za wykonanie usługi doradczej w trybie stacjonarnym.<br /> W przypadku przeprowadzenia doradztwa w systemie zdalnym, nie należy w cenie ofertowej ujmować koszt&oacute;w związanych z wynajęciem miejsca/Sali.<br /> <br /> 2.Szczeg&oacute;łowy opis przedmiotu zam&oacute;wienia (zakresy oferty):<br /> Zadania Doradcy zawodowego (IR):<br /> &bull; zaplanowanie ścieżki rozwoju Ucznia/Uczennicy zgodnie z jego potencjałem i predyspozycjami zawodowymi,<br /> &bull; pomoc w wyborze najodpowiedniejszego miejsca i programu stażowego, <br /> &bull; pomoc w wyborze szkolenia/kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe, umiejętności praktyczne\wiedzę teoretyczną <br /> &bull; budowanie wiedzy o własnej osobie: zdolności, zainteresowania, predyspozycje, osobowości, <br /> &bull; sprawdzenie mocnych i słabych stron wiedzy dotyczącej zawod&oacute;w, wymagań psychofizycznych, warunk&oacute;w pracy, przeciwskazaniach zdrowotnych, szans na zatrudnienie,<br /> &bull; wiedzy na temat możliwości dalszego kształcenia/edukacji, tendencjach na rynku pracy i szansy uzyskania pracy w zawodzie, <br /> &bull; budowanie postaw - motywacji do nauki, świadomości konieczności ustawicznego uczenia się, poczucia własnej wartości, pracowitości i rzetelności, elastycznego dostosowywania się do zmian, samodzielności i aktywności oraz inicjatywy w działaniu, otwartości na potrzeby innych, wrażliwości na sprawy r&oacute;wności szans K i M, w tym zwalczania dyskryminacji na rynku pracy a także godzenia życia zawodowego z prywatnym.<br /> &bull; umiejętności planowania, organizowania i oceniania własnego uczenia się i własnej pracy, poszukiwania rozwiązań, radzenia sobie z nietypowością i złożonością problemu, samooceny i świadomości własnego potencjału, sztuki kompromisu, negocjacji, konstruowania cel&oacute;w życiowych, podejmowania samodzielnych i trafnych decyzji.<br /> &bull; udział w seminariach: organizowanych przez Zamawiającego<br /> - 6 seminari&oacute;w Sieci organizacji terytorialnych (dwudniowe seminarium dla organizacji terytorialnych - cech&oacute;w), , kt&oacute;rych celem będzie wsp&oacute;lna praca nad wypracowaniem modelowych rozwiązań wsp&oacute;łpracy plac&oacute;wek edukacyjnych, zasad zapewniania jakości kształcenia praktycznego u pracodawc&oacute;w, program&oacute;w stażowych, katalogu szkoleń uzupełniających umiejętności zawodowe uczni&oacute;w niezbędnych na lokalnym rynku pracy, itp.,<br /> - 12 warsztat&oacute;w organizowanych przez Zamawiającego w systemie mieszanym <br /> &bull; możliwość wsp&oacute;łpracy\konsultacji\wymiany informacji z Ekspertami ds. jakości edukacyjno-zawodowej oraz Regionalnym specjalistą ds. sieci wsp&oacute;łpracy,<br /> &bull; przygotowanie i przekazanie dokumentacji (listy obecności, IPD Uczestnika/Uczestniczki projektu, oświadczenia doradcy, miesięczne karty czasu pracy, protok&oacute;ł dostarczenia i odbioru prac oraz notatki sporządzone bez doradcę z każdego ze spotkań z UP) w oparciu o wzory własne Zamawiającego. <br /> <br /> Celem doradztwa edukacyjno-zawodowego jest identyfikacja i analiza potrzeb, możliwości doskonalenia edukacyjnego i zawodowego, postaw samooceny, zainteresowań, cel&oacute;w, umiejętności, kwalifikacji, planowania kariery zawodowej. Rozmowy doradcze będą dotyczyły m.in.: zaplanowania ścieżki rozwoju ucznia/uczennicy zgodnie z jego potencjałem i predyspozycjami zawodowymi, wyboru najodpowiedniejszego miejsca i programu stażu lub pomocy w wyborze szkolenia/kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe, umiejętności praktyczne\wiedzę teoretyczną, wiedzy o własnej osobie, zdolnościach, zainteresowaniach, predyspozycjach, osobowości, mocnych i słabych stronach, wiedzy na temat zawod&oacute;w, wymagań psychofizycznych, warunk&oacute;w pracy, przeciwskazaniach zdrowotnych, szansach na zatrudnienie, wiedzy na temat możliwości dalszego kształcenia/edukacji, tendencjach na rynku pracy i szansy uzyskania pracy w zawodzie, postaw, motywacji do nauki, świadomości konieczności ustawicznego uczenia się, poczucia własnej wartości, pracowitości i rzetelności, elastycznego dostosowywania się do zmian, samodzielności i aktywności oraz inicjatywy w działaniu, otwartości na potrzeby innych, wrażliwości na sprawy r&oacute;wności szans kobiet i mężczyzn, w tym zwalczania dyskryminacji na rynku pracy, a także godzenia życia zawodowego z prywatnym, umiejętności planowania, organizowania i oceniania własnego uczenia się i własnej pracy, poszukiwania rozwiązań, radzenia sobie z nietypowością i złożonością problemu, samooceny i świadomości własnego potencjału, sztuki kompromisu, negocjacji, konstruowania cel&oacute;w życiowych, podejmowania samodzielnych i trafnych decyzji, stworzeniem IPD (szczeg&oacute;łowy opis predyspozycji i oczekiwań ucznia/uczennicy, wskazujący adekwatne do jego potrzeb i możliwości formy wsparcia, dostępne w ramach Projektu) zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik Nr 4 do Zapytania ofertowego dla każdego uczestnika projektu.<br /> Doradztwo edukacyjno-zawodowe zakończy się stworzeniem IPD (wz&oacute;r dokumentu jest zgodny z regulaminem uczestnictwa w projekcie i stanowi załącznik nr 4 do niniejszego Zapytania ofertowego) dla każdego uczestnika projektu, zawierający szczeg&oacute;łowy opis predyspozycji i oczekiwań ucznia/uczennicy, wskazujący adekwatne do jego potrzeb i możliwości formy wsparcia, dostępne w ramach Projektu (rekomendacje doradcy zawodowego, będą stanowiły jedną z podstawowych przesłanek do zakwalifikowania do poszczeg&oacute;lnych, możliwych form wsparcia). IPD będą tworzone w oparciu o rozmowy z uczestnikami projektu, kadrą pedagogiczną szkoły i Specjalistami ds. wsparcia w zakresie zdobycia kompetencji zawodowych.<br /> <br /> <br /> III Część. Przeprowadzenie indywidualnego doradztwa edukacyjno&ndash;zawodowego z utworzeniem Indywidualnych Plan&oacute;w Działania dla Uczestnik&oacute;w projektu powiatu raciborskiego przez 1 doradcę dla szkoły:<br /> 1.Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 2 "Mechanik" w Raciborzu 54 os&oacute;b * 6 godzin dydaktycznych (6 godz./ 1 uczeń; łącznie min 324 godz. przy założeniu udziału 54 uczni&oacute;w) z zapewnieniem 216 godzin miejsca/sali - (4 godz./Sali na 1 ucznia).<br /> Przy założeniu 54 uczni&oacute;w<br /> Razem: 324 godz./54 uczni&oacute;w.<br /> W przypadku świadczenia usługi doradczej w systemie stacjonarnym, z zapewnieniem 216<br /> godzin miejsca/Sali na 54 uczni&oacute;w.<br /> </p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Cena (70%) - ocena punktowa zostanie dokonana zgodnie z formułą:<br /> <br /> (najniższa cena brutto zam&oacute;wienia /cena brutto zam&oacute;wienia badanej oferty) x 70 pkt<br /> <br /> Cenę brutto należy podać zgodnie z formularzem ofertowym</p> <p>Doświadczenie zawodowe prowadzenia doradztwa zawodowego IPD (30%) w okresie ostatnich 2 lat 2022,2023:<br /> <br /> a) dla 20 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat -10 pkt,<br /> <br /> b) dla 21- 40 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat -20 pkt,<br /> <br /> c) dla 41 do 60 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat &ndash; 30 pkt,</p> <h3>usługa doradcza dla miasta Rybnik</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>1.Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usługi przeprowadzenia indywidualnego doradztwa edukacyjno-zawodowego w tym identyfikacja i analiza potrzeb, możliwości doskonalenia edukacyjnego i zawodowego, postaw, samooceny, zainteresowań, cel&oacute;w, umiejętności, kwalifikacji, planowania kariery zawodowej Uczni&oacute;w/Uczennic objętych wsparciem (staże, kursy/szkolenia) z terenu wojew&oacute;dztwa śląskiego z utworzeniem Indywidualnych Plan&oacute;w Działania (IPD) dla 1 550 Uczestnik&oacute;w w podziale na 10 miast/powiat&oacute;w w tym dla 15 szk&oacute;ł (Powiat Wodzisławski &ndash; 4 doradc&oacute;w, Powiat Tarnog&oacute;rski &ndash; 1 doradca, Powiat Raciborski &ndash; 1 doradca, Miasto Rybnik &ndash; 1 doradca, Powiat Cieszyński &ndash; 1 doradca, Miasto Bielsko-Biała &ndash; 1 doradca, Powiat Kłobucki &ndash; 1 doradca, Miasto Zabrze &ndash; 2 doradc&oacute;w, Miasto Katowice &ndash; 1 doradca, Miasto Siemianowice Śląskie &ndash; 2 doradc&oacute;w.) Oferenci będą zobowiązani do zapewnienia odpowiedniej liczby doradc&oacute;w zawodowych, kt&oacute;ra będzie adekwatna do liczby szk&oacute;ł objętych przedmiotem zam&oacute;wieniem dla każdej części.<br /> <br /> Doradztwo indywidualne będzie realizowane w wymiarze 6 godzin w tym:<br /> &bull; 4 godziny dydaktyczne z Uczestnikiem Projektu (na 1 osobę),<br /> &bull; 2 godziny dydaktyczne na skompletowanie pełnej dokumentacji i stworzenie Indywidualnego Planu Działania (IPD.) <br /> Dopuszcza się przeprowadzenie usługi doradczej w trybie zdalnym. Uczestnik projektu/ Opiekun prawny może dokonać wyboru formy spotkania z doradcą zawodowym - stacjonarnie lub zdalnie. <br /> W przypadku przeprowadzenia doradztwa w systemie stacjonarnym Wykonawca zapewnia miejsce przeprowadzenia usługi doradczej w odległości nie większej niż 5 km od szkoły do kt&oacute;rej uczęszcza Uczeń/Uczennica. Miejsce przeprowadzenia usługi doradztwa edukacyjno&ndash;zawodowego, powinno znajdować się w dogodnych lokalizacyjnie warunkach dla uczestnika projektu. Zamawiający nie ponosi koszt&oacute;w dojazdu, wyżywienia, nocleg&oacute;w związanych z prowadzeniem doradztwa edukacyjno&ndash;zawodowego. <br /> Wykonawca zobowiązany będzie do uwzględnienia koszt&oacute;w związanych z wynajęciem miejsca/Sali w podanej cenie ofertowej za wykonanie usługi doradczej w trybie stacjonarnym.<br /> W przypadku przeprowadzenia doradztwa w systemie zdalnym, nie należy w cenie ofertowej ujmować koszt&oacute;w związanych z wynajęciem miejsca/Sali.<br /> <br /> 2.Szczeg&oacute;łowy opis przedmiotu zam&oacute;wienia (zakresy oferty):<br /> Zadania Doradcy zawodowego (IR):<br /> &bull; zaplanowanie ścieżki rozwoju Ucznia/Uczennicy zgodnie z jego potencjałem i predyspozycjami zawodowymi,<br /> &bull; pomoc w wyborze najodpowiedniejszego miejsca i programu stażowego, <br /> &bull; pomoc w wyborze szkolenia/kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe, umiejętności praktyczne\wiedzę teoretyczną <br /> &bull; budowanie wiedzy o własnej osobie: zdolności, zainteresowania, predyspozycje, osobowości, <br /> &bull; sprawdzenie mocnych i słabych stron wiedzy dotyczącej zawod&oacute;w, wymagań psychofizycznych, warunk&oacute;w pracy, przeciwskazaniach zdrowotnych, szans na zatrudnienie,<br /> &bull; wiedzy na temat możliwości dalszego kształcenia/edukacji, tendencjach na rynku pracy i szansy uzyskania pracy w zawodzie, <br /> &bull; budowanie postaw - motywacji do nauki, świadomości konieczności ustawicznego uczenia się, poczucia własnej wartości, pracowitości i rzetelności, elastycznego dostosowywania się do zmian, samodzielności i aktywności oraz inicjatywy w działaniu, otwartości na potrzeby innych, wrażliwości na sprawy r&oacute;wności szans K i M, w tym zwalczania dyskryminacji na rynku pracy a także godzenia życia zawodowego z prywatnym.<br /> &bull; umiejętności planowania, organizowania i oceniania własnego uczenia się i własnej pracy, poszukiwania rozwiązań, radzenia sobie z nietypowością i złożonością problemu, samooceny i świadomości własnego potencjału, sztuki kompromisu, negocjacji, konstruowania cel&oacute;w życiowych, podejmowania samodzielnych i trafnych decyzji.<br /> &bull; udział w seminariach: organizowanych przez Zamawiającego<br /> - 6 seminari&oacute;w Sieci organizacji terytorialnych (dwudniowe seminarium dla organizacji terytorialnych - cech&oacute;w), , kt&oacute;rych celem będzie wsp&oacute;lna praca nad wypracowaniem modelowych rozwiązań wsp&oacute;łpracy plac&oacute;wek edukacyjnych, zasad zapewniania jakości kształcenia praktycznego u pracodawc&oacute;w, program&oacute;w stażowych, katalogu szkoleń uzupełniających umiejętności zawodowe uczni&oacute;w niezbędnych na lokalnym rynku pracy, itp.,<br /> - 12 warsztat&oacute;w organizowanych przez Zamawiającego w systemie mieszanym <br /> &bull; możliwość wsp&oacute;łpracy\konsultacji\wymiany informacji z Ekspertami ds. jakości edukacyjno-zawodowej oraz Regionalnym specjalistą ds. sieci wsp&oacute;łpracy,<br /> &bull; przygotowanie i przekazanie dokumentacji (listy obecności, IPD Uczestnika/Uczestniczki projektu, oświadczenia doradcy, miesięczne karty czasu pracy, protok&oacute;ł dostarczenia i odbioru prac oraz notatki sporządzone bez doradcę z każdego ze spotkań z UP) w oparciu o wzory własne Zamawiającego. <br /> <br /> Celem doradztwa edukacyjno-zawodowego jest identyfikacja i analiza potrzeb, możliwości doskonalenia edukacyjnego i zawodowego, postaw samooceny, zainteresowań, cel&oacute;w, umiejętności, kwalifikacji, planowania kariery zawodowej. Rozmowy doradcze będą dotyczyły m.in.: zaplanowania ścieżki rozwoju ucznia/uczennicy zgodnie z jego potencjałem i predyspozycjami zawodowymi, wyboru najodpowiedniejszego miejsca i programu stażu lub pomocy w wyborze szkolenia/kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe, umiejętności praktyczne\wiedzę teoretyczną, wiedzy o własnej osobie, zdolnościach, zainteresowaniach, predyspozycjach, osobowości, mocnych i słabych stronach, wiedzy na temat zawod&oacute;w, wymagań psychofizycznych, warunk&oacute;w pracy, przeciwskazaniach zdrowotnych, szansach na zatrudnienie, wiedzy na temat możliwości dalszego kształcenia/edukacji, tendencjach na rynku pracy i szansy uzyskania pracy w zawodzie, postaw, motywacji do nauki, świadomości konieczności ustawicznego uczenia się, poczucia własnej wartości, pracowitości i rzetelności, elastycznego dostosowywania się do zmian, samodzielności i aktywności oraz inicjatywy w działaniu, otwartości na potrzeby innych, wrażliwości na sprawy r&oacute;wności szans kobiet i mężczyzn, w tym zwalczania dyskryminacji na rynku pracy, a także godzenia życia zawodowego z prywatnym, umiejętności planowania, organizowania i oceniania własnego uczenia się i własnej pracy, poszukiwania rozwiązań, radzenia sobie z nietypowością i złożonością problemu, samooceny i świadomości własnego potencjału, sztuki kompromisu, negocjacji, konstruowania cel&oacute;w życiowych, podejmowania samodzielnych i trafnych decyzji, stworzeniem IPD (szczeg&oacute;łowy opis predyspozycji i oczekiwań ucznia/uczennicy, wskazujący adekwatne do jego potrzeb i możliwości formy wsparcia, dostępne w ramach Projektu) zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik Nr 4 do Zapytania ofertowego dla każdego uczestnika projektu.<br /> Doradztwo edukacyjno-zawodowe zakończy się stworzeniem IPD (wz&oacute;r dokumentu jest zgodny z regulaminem uczestnictwa w projekcie i stanowi załącznik nr 4 do niniejszego Zapytania ofertowego) dla każdego uczestnika projektu, zawierający szczeg&oacute;łowy opis predyspozycji i oczekiwań ucznia/uczennicy, wskazujący adekwatne do jego potrzeb i możliwości formy wsparcia, dostępne w ramach Projektu (rekomendacje doradcy zawodowego, będą stanowiły jedną z podstawowych przesłanek do zakwalifikowania do poszczeg&oacute;lnych, możliwych form wsparcia). IPD będą tworzone w oparciu o rozmowy z uczestnikami projektu, kadrą pedagogiczną szkoły i Specjalistami ds. wsparcia w zakresie zdobycia kompetencji zawodowych.<br /> <br /> <br /> IV Część. Przeprowadzenie indywidualnego doradztwa edukacyjno-zawodowego z utworzeniem Indywidualnych Plan&oacute;w Działania dla Uczestnik&oacute;w projektu miasta Rybnik przez 1 doradcę dla szkoły:<br /> 1.Zesp&oacute;ł Szk&oacute;ł Ekonomiczno-Usługowych w Rybniku 110 os&oacute;b * 6 godzin dydaktycznych (6 godz./ 1 uczeń; łącznie min 660 godz. przy założeniu udziału 110 uczni&oacute;w) z zapewnieniem 440 godzin miejsca/sali - (4 godz./Sali na 1 ucznia).<br /> Przy założeniu 110 uczni&oacute;w.<br /> Razem: 660godz./110 uczni&oacute;w.<br /> W przypadku świadczenia usługi doradczej w systemie stacjonarnym, z zapewnieniem 440<br /> godzin miejsca/Sali na 110 uczni&oacute;w.</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Cena (70%) - ocena punktowa zostanie dokonana zgodnie z formułą:<br /> <br /> (najniższa cena brutto zam&oacute;wienia /cena brutto zam&oacute;wienia badanej oferty) x 70 pkt<br /> <br /> Cenę brutto należy podać zgodnie z formularzem ofertowym</p> <p>Doświadczenie zawodowe prowadzenia doradztwa zawodowego IPD (30%) w okresie ostatnich 2 lat 2022,2023:<br /> <br /> a) dla 20 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat -10 pkt,<br /> <br /> b) dla 21- 40 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat -20 pkt,<br /> <br /> c) dla 41 do 60 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat &ndash; 30 pkt,</p> <h3>usługa doradcza dla powiatu cieszyńskiego</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>1.Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usługi przeprowadzenia indywidualnego doradztwa edukacyjno-zawodowego w tym identyfikacja i analiza potrzeb, możliwości doskonalenia edukacyjnego i zawodowego, postaw, samooceny, zainteresowań, cel&oacute;w, umiejętności, kwalifikacji, planowania kariery zawodowej Uczni&oacute;w/Uczennic objętych wsparciem (staże, kursy/szkolenia) z terenu wojew&oacute;dztwa śląskiego z utworzeniem Indywidualnych Plan&oacute;w Działania (IPD) dla 1 550 Uczestnik&oacute;w w podziale na 10 miast/powiat&oacute;w w tym dla 15 szk&oacute;ł (Powiat Wodzisławski &ndash; 4 doradc&oacute;w, Powiat Tarnog&oacute;rski &ndash; 1 doradca, Powiat Raciborski &ndash; 1 doradca, Miasto Rybnik &ndash; 1 doradca, Powiat Cieszyński &ndash; 1 doradca, Miasto Bielsko-Biała &ndash; 1 doradca, Powiat Kłobucki &ndash; 1 doradca, Miasto Zabrze &ndash; 2 doradc&oacute;w, Miasto Katowice &ndash; 1 doradca, Miasto Siemianowice Śląskie &ndash; 2 doradc&oacute;w.) Oferenci będą zobowiązani do zapewnienia odpowiedniej liczby doradc&oacute;w zawodowych, kt&oacute;ra będzie adekwatna do liczby szk&oacute;ł objętych przedmiotem zam&oacute;wieniem dla każdej części.<br /> <br /> Doradztwo indywidualne będzie realizowane w wymiarze 6 godzin w tym:<br /> &bull; 4 godziny dydaktyczne z Uczestnikiem Projektu (na 1 osobę),<br /> &bull; 2 godziny dydaktyczne na skompletowanie pełnej dokumentacji i stworzenie Indywidualnego Planu Działania (IPD.) <br /> Dopuszcza się przeprowadzenie usługi doradczej w trybie zdalnym. Uczestnik projektu/ Opiekun prawny może dokonać wyboru formy spotkania z doradcą zawodowym - stacjonarnie lub zdalnie. <br /> W przypadku przeprowadzenia doradztwa w systemie stacjonarnym Wykonawca zapewnia miejsce przeprowadzenia usługi doradczej w odległości nie większej niż 5 km od szkoły do kt&oacute;rej uczęszcza Uczeń/Uczennica. Miejsce przeprowadzenia usługi doradztwa edukacyjno&ndash;zawodowego, powinno znajdować się w dogodnych lokalizacyjnie warunkach dla uczestnika projektu. Zamawiający nie ponosi koszt&oacute;w dojazdu, wyżywienia, nocleg&oacute;w związanych z prowadzeniem doradztwa edukacyjno&ndash;zawodowego. <br /> Wykonawca zobowiązany będzie do uwzględnienia koszt&oacute;w związanych z wynajęciem miejsca/Sali w podanej cenie ofertowej za wykonanie usługi doradczej w trybie stacjonarnym.<br /> W przypadku przeprowadzenia doradztwa w systemie zdalnym, nie należy w cenie ofertowej ujmować koszt&oacute;w związanych z wynajęciem miejsca/Sali.<br /> <br /> 2.Szczeg&oacute;łowy opis przedmiotu zam&oacute;wienia (zakresy oferty):<br /> Zadania Doradcy zawodowego (IR):<br /> &bull; zaplanowanie ścieżki rozwoju Ucznia/Uczennicy zgodnie z jego potencjałem i predyspozycjami zawodowymi,<br /> &bull; pomoc w wyborze najodpowiedniejszego miejsca i programu stażowego, <br /> &bull; pomoc w wyborze szkolenia/kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe, umiejętności praktyczne\wiedzę teoretyczną <br /> &bull; budowanie wiedzy o własnej osobie: zdolności, zainteresowania, predyspozycje, osobowości, <br /> &bull; sprawdzenie mocnych i słabych stron wiedzy dotyczącej zawod&oacute;w, wymagań psychofizycznych, warunk&oacute;w pracy, przeciwskazaniach zdrowotnych, szans na zatrudnienie,<br /> &bull; wiedzy na temat możliwości dalszego kształcenia/edukacji, tendencjach na rynku pracy i szansy uzyskania pracy w zawodzie, <br /> &bull; budowanie postaw - motywacji do nauki, świadomości konieczności ustawicznego uczenia się, poczucia własnej wartości, pracowitości i rzetelności, elastycznego dostosowywania się do zmian, samodzielności i aktywności oraz inicjatywy w działaniu, otwartości na potrzeby innych, wrażliwości na sprawy r&oacute;wności szans K i M, w tym zwalczania dyskryminacji na rynku pracy a także godzenia życia zawodowego z prywatnym.<br /> &bull; umiejętności planowania, organizowania i oceniania własnego uczenia się i własnej pracy, poszukiwania rozwiązań, radzenia sobie z nietypowością i złożonością problemu, samooceny i świadomości własnego potencjału, sztuki kompromisu, negocjacji, konstruowania cel&oacute;w życiowych, podejmowania samodzielnych i trafnych decyzji.<br /> &bull; udział w seminariach: organizowanych przez Zamawiającego<br /> - 6 seminari&oacute;w Sieci organizacji terytorialnych (dwudniowe seminarium dla organizacji terytorialnych - cech&oacute;w), , kt&oacute;rych celem będzie wsp&oacute;lna praca nad wypracowaniem modelowych rozwiązań wsp&oacute;łpracy plac&oacute;wek edukacyjnych, zasad zapewniania jakości kształcenia praktycznego u pracodawc&oacute;w, program&oacute;w stażowych, katalogu szkoleń uzupełniających umiejętności zawodowe uczni&oacute;w niezbędnych na lokalnym rynku pracy, itp.,<br /> - 12 warsztat&oacute;w organizowanych przez Zamawiającego w systemie mieszanym <br /> &bull; możliwość wsp&oacute;łpracy\konsultacji\wymiany informacji z Ekspertami ds. jakości edukacyjno-zawodowej oraz Regionalnym specjalistą ds. sieci wsp&oacute;łpracy,<br /> &bull; przygotowanie i przekazanie dokumentacji (listy obecności, IPD Uczestnika/Uczestniczki projektu, oświadczenia doradcy, miesięczne karty czasu pracy, protok&oacute;ł dostarczenia i odbioru prac oraz notatki sporządzone bez doradcę z każdego ze spotkań z UP) w oparciu o wzory własne Zamawiającego. <br /> <br /> Celem doradztwa edukacyjno-zawodowego jest identyfikacja i analiza potrzeb, możliwości doskonalenia edukacyjnego i zawodowego, postaw samooceny, zainteresowań, cel&oacute;w, umiejętności, kwalifikacji, planowania kariery zawodowej. Rozmowy doradcze będą dotyczyły m.in.: zaplanowania ścieżki rozwoju ucznia/uczennicy zgodnie z jego potencjałem i predyspozycjami zawodowymi, wyboru najodpowiedniejszego miejsca i programu stażu lub pomocy w wyborze szkolenia/kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe, umiejętności praktyczne\wiedzę teoretyczną, wiedzy o własnej osobie, zdolnościach, zainteresowaniach, predyspozycjach, osobowości, mocnych i słabych stronach, wiedzy na temat zawod&oacute;w, wymagań psychofizycznych, warunk&oacute;w pracy, przeciwskazaniach zdrowotnych, szansach na zatrudnienie, wiedzy na temat możliwości dalszego kształcenia/edukacji, tendencjach na rynku pracy i szansy uzyskania pracy w zawodzie, postaw, motywacji do nauki, świadomości konieczności ustawicznego uczenia się, poczucia własnej wartości, pracowitości i rzetelności, elastycznego dostosowywania się do zmian, samodzielności i aktywności oraz inicjatywy w działaniu, otwartości na potrzeby innych, wrażliwości na sprawy r&oacute;wności szans kobiet i mężczyzn, w tym zwalczania dyskryminacji na rynku pracy, a także godzenia życia zawodowego z prywatnym, umiejętności planowania, organizowania i oceniania własnego uczenia się i własnej pracy, poszukiwania rozwiązań, radzenia sobie z nietypowością i złożonością problemu, samooceny i świadomości własnego potencjału, sztuki kompromisu, negocjacji, konstruowania cel&oacute;w życiowych, podejmowania samodzielnych i trafnych decyzji, stworzeniem IPD (szczeg&oacute;łowy opis predyspozycji i oczekiwań ucznia/uczennicy, wskazujący adekwatne do jego potrzeb i możliwości formy wsparcia, dostępne w ramach Projektu) zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik Nr 4 do Zapytania ofertowego dla każdego uczestnika projektu.<br /> Doradztwo edukacyjno-zawodowe zakończy się stworzeniem IPD (wz&oacute;r dokumentu jest zgodny z regulaminem uczestnictwa w projekcie i stanowi załącznik nr 4 do niniejszego Zapytania ofertowego) dla każdego uczestnika projektu, zawierający szczeg&oacute;łowy opis predyspozycji i oczekiwań ucznia/uczennicy, wskazujący adekwatne do jego potrzeb i możliwości formy wsparcia, dostępne w ramach Projektu (rekomendacje doradcy zawodowego, będą stanowiły jedną z podstawowych przesłanek do zakwalifikowania do poszczeg&oacute;lnych, możliwych form wsparcia). IPD będą tworzone w oparciu o rozmowy z uczestnikami projektu, kadrą pedagogiczną szkoły i Specjalistami ds. wsparcia w zakresie zdobycia kompetencji zawodowych.<br /> <br /> <br /> V Część. Przeprowadzenie indywidualnego doradztwa edukacyjno-zawodowego z utworzeniem Indywidualnych Plan&oacute;w Działania dla Uczestnik&oacute;w projektu powiatu cieszyński przez 1 doradcę dla szkoły:<br /> 1.Zesp&oacute;ł Szk&oacute;ł Ekonomiczno-Gastronomicznych im Macierzy Ziemi Cieszyńskiej <br /> w Cieszynie 70 os&oacute;b * 6 godzin dydaktycznych (6 godz./ 1 uczeń; łącznie min 420 godz. przy założeniu udziału 70 uczni&oacute;w) z zapewnieniem 280 godzin miejsca/sali - (4 godz./Sali na 1 ucznia).<br /> Przy założeniu 70 uczni&oacute;w<br /> Razem: 420 godz./70 uczni&oacute;w.<br /> W przypadku świadczenia usługi doradczej w systemie stacjonarnym, z zapewnieniem 280<br /> godzin miejsca/Sali na 70 uczni&oacute;w.</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Cena (70%) - ocena punktowa zostanie dokonana zgodnie z formułą:<br /> <br /> (najniższa cena brutto zam&oacute;wienia /cena brutto zam&oacute;wienia badanej oferty) x 70 pkt<br /> <br /> Cenę brutto należy podać zgodnie z formularzem ofertowym</p> <p>Doświadczenie zawodowe prowadzenia doradztwa zawodowego IPD (30%) w okresie ostatnich 2 lat 2022,2023:<br /> <br /> a) dla 20 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat -10 pkt,<br /> <br /> b) dla 21- 40 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat -20 pkt,<br /> <br /> c) dla 41 do 60 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat &ndash; 30 pkt,</p> <h3>usługa doradcza dla miasta Bielska-Białej</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>1.Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usługi przeprowadzenia indywidualnego doradztwa edukacyjno-zawodowego w tym identyfikacja i analiza potrzeb, możliwości doskonalenia edukacyjnego i zawodowego, postaw, samooceny, zainteresowań, cel&oacute;w, umiejętności, kwalifikacji, planowania kariery zawodowej Uczni&oacute;w/Uczennic objętych wsparciem (staże, kursy/szkolenia) z terenu wojew&oacute;dztwa śląskiego z utworzeniem Indywidualnych Plan&oacute;w Działania (IPD) dla 1 550 Uczestnik&oacute;w w podziale na 10 miast/powiat&oacute;w w tym dla 15 szk&oacute;ł (Powiat Wodzisławski &ndash; 4 doradc&oacute;w, Powiat Tarnog&oacute;rski &ndash; 1 doradca, Powiat Raciborski &ndash; 1 doradca, Miasto Rybnik &ndash; 1 doradca, Powiat Cieszyński &ndash; 1 doradca, Miasto Bielsko-Biała &ndash; 1 doradca, Powiat Kłobucki &ndash; 1 doradca, Miasto Zabrze &ndash; 2 doradc&oacute;w, Miasto Katowice &ndash; 1 doradca, Miasto Siemianowice Śląskie &ndash; 2 doradc&oacute;w.) Oferenci będą zobowiązani do zapewnienia odpowiedniej liczby doradc&oacute;w zawodowych, kt&oacute;ra będzie adekwatna do liczby szk&oacute;ł objętych przedmiotem zam&oacute;wieniem dla każdej części.<br /> <br /> Doradztwo indywidualne będzie realizowane w wymiarze 6 godzin w tym:<br /> &bull; 4 godziny dydaktyczne z Uczestnikiem Projektu (na 1 osobę),<br /> &bull; 2 godziny dydaktyczne na skompletowanie pełnej dokumentacji i stworzenie Indywidualnego Planu Działania (IPD.) <br /> Dopuszcza się przeprowadzenie usługi doradczej w trybie zdalnym. Uczestnik projektu/ Opiekun prawny może dokonać wyboru formy spotkania z doradcą zawodowym - stacjonarnie lub zdalnie. <br /> W przypadku przeprowadzenia doradztwa w systemie stacjonarnym Wykonawca zapewnia miejsce przeprowadzenia usługi doradczej w odległości nie większej niż 5 km od szkoły do kt&oacute;rej uczęszcza Uczeń/Uczennica. Miejsce przeprowadzenia usługi doradztwa edukacyjno&ndash;zawodowego, powinno znajdować się w dogodnych lokalizacyjnie warunkach dla uczestnika projektu. Zamawiający nie ponosi koszt&oacute;w dojazdu, wyżywienia, nocleg&oacute;w związanych z prowadzeniem doradztwa edukacyjno&ndash;zawodowego. <br /> Wykonawca zobowiązany będzie do uwzględnienia koszt&oacute;w związanych z wynajęciem miejsca/Sali w podanej cenie ofertowej za wykonanie usługi doradczej w trybie stacjonarnym.<br /> W przypadku przeprowadzenia doradztwa w systemie zdalnym, nie należy w cenie ofertowej ujmować koszt&oacute;w związanych z wynajęciem miejsca/Sali.<br /> <br /> 2.Szczeg&oacute;łowy opis przedmiotu zam&oacute;wienia (zakresy oferty):<br /> Zadania Doradcy zawodowego (IR):<br /> &bull; zaplanowanie ścieżki rozwoju Ucznia/Uczennicy zgodnie z jego potencjałem i predyspozycjami zawodowymi,<br /> &bull; pomoc w wyborze najodpowiedniejszego miejsca i programu stażowego, <br /> &bull; pomoc w wyborze szkolenia/kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe, umiejętności praktyczne\wiedzę teoretyczną <br /> &bull; budowanie wiedzy o własnej osobie: zdolności, zainteresowania, predyspozycje, osobowości, <br /> &bull; sprawdzenie mocnych i słabych stron wiedzy dotyczącej zawod&oacute;w, wymagań psychofizycznych, warunk&oacute;w pracy, przeciwskazaniach zdrowotnych, szans na zatrudnienie,<br /> &bull; wiedzy na temat możliwości dalszego kształcenia/edukacji, tendencjach na rynku pracy i szansy uzyskania pracy w zawodzie, <br /> &bull; budowanie postaw - motywacji do nauki, świadomości konieczności ustawicznego uczenia się, poczucia własnej wartości, pracowitości i rzetelności, elastycznego dostosowywania się do zmian, samodzielności i aktywności oraz inicjatywy w działaniu, otwartości na potrzeby innych, wrażliwości na sprawy r&oacute;wności szans K i M, w tym zwalczania dyskryminacji na rynku pracy a także godzenia życia zawodowego z prywatnym.<br /> &bull; umiejętności planowania, organizowania i oceniania własnego uczenia się i własnej pracy, poszukiwania rozwiązań, radzenia sobie z nietypowością i złożonością problemu, samooceny i świadomości własnego potencjału, sztuki kompromisu, negocjacji, konstruowania cel&oacute;w życiowych, podejmowania samodzielnych i trafnych decyzji.<br /> &bull; udział w seminariach: organizowanych przez Zamawiającego<br /> - 6 seminari&oacute;w Sieci organizacji terytorialnych (dwudniowe seminarium dla organizacji terytorialnych - cech&oacute;w), , kt&oacute;rych celem będzie wsp&oacute;lna praca nad wypracowaniem modelowych rozwiązań wsp&oacute;łpracy plac&oacute;wek edukacyjnych, zasad zapewniania jakości kształcenia praktycznego u pracodawc&oacute;w, program&oacute;w stażowych, katalogu szkoleń uzupełniających umiejętności zawodowe uczni&oacute;w niezbędnych na lokalnym rynku pracy, itp.,<br /> - 12 warsztat&oacute;w organizowanych przez Zamawiającego w systemie mieszanym <br /> &bull; możliwość wsp&oacute;łpracy\konsultacji\wymiany informacji z Ekspertami ds. jakości edukacyjno-zawodowej oraz Regionalnym specjalistą ds. sieci wsp&oacute;łpracy,<br /> &bull; przygotowanie i przekazanie dokumentacji (listy obecności, IPD Uczestnika/Uczestniczki projektu, oświadczenia doradcy, miesięczne karty czasu pracy, protok&oacute;ł dostarczenia i odbioru prac oraz notatki sporządzone bez doradcę z każdego ze spotkań z UP) w oparciu o wzory własne Zamawiającego. <br /> <br /> Celem doradztwa edukacyjno-zawodowego jest identyfikacja i analiza potrzeb, możliwości doskonalenia edukacyjnego i zawodowego, postaw samooceny, zainteresowań, cel&oacute;w, umiejętności, kwalifikacji, planowania kariery zawodowej. Rozmowy doradcze będą dotyczyły m.in.: zaplanowania ścieżki rozwoju ucznia/uczennicy zgodnie z jego potencjałem i predyspozycjami zawodowymi, wyboru najodpowiedniejszego miejsca i programu stażu lub pomocy w wyborze szkolenia/kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe, umiejętności praktyczne\wiedzę teoretyczną, wiedzy o własnej osobie, zdolnościach, zainteresowaniach, predyspozycjach, osobowości, mocnych i słabych stronach, wiedzy na temat zawod&oacute;w, wymagań psychofizycznych, warunk&oacute;w pracy, przeciwskazaniach zdrowotnych, szansach na zatrudnienie, wiedzy na temat możliwości dalszego kształcenia/edukacji, tendencjach na rynku pracy i szansy uzyskania pracy w zawodzie, postaw, motywacji do nauki, świadomości konieczności ustawicznego uczenia się, poczucia własnej wartości, pracowitości i rzetelności, elastycznego dostosowywania się do zmian, samodzielności i aktywności oraz inicjatywy w działaniu, otwartości na potrzeby innych, wrażliwości na sprawy r&oacute;wności szans kobiet i mężczyzn, w tym zwalczania dyskryminacji na rynku pracy, a także godzenia życia zawodowego z prywatnym, umiejętności planowania, organizowania i oceniania własnego uczenia się i własnej pracy, poszukiwania rozwiązań, radzenia sobie z nietypowością i złożonością problemu, samooceny i świadomości własnego potencjału, sztuki kompromisu, negocjacji, konstruowania cel&oacute;w życiowych, podejmowania samodzielnych i trafnych decyzji, stworzeniem IPD (szczeg&oacute;łowy opis predyspozycji i oczekiwań ucznia/uczennicy, wskazujący adekwatne do jego potrzeb i możliwości formy wsparcia, dostępne w ramach Projektu) zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik Nr 4 do Zapytania ofertowego dla każdego uczestnika projektu.<br /> Doradztwo edukacyjno-zawodowe zakończy się stworzeniem IPD (wz&oacute;r dokumentu jest zgodny z regulaminem uczestnictwa w projekcie i stanowi załącznik nr 4 do niniejszego Zapytania ofertowego) dla każdego uczestnika projektu, zawierający szczeg&oacute;łowy opis predyspozycji i oczekiwań ucznia/uczennicy, wskazujący adekwatne do jego potrzeb i możliwości formy wsparcia, dostępne w ramach Projektu (rekomendacje doradcy zawodowego, będą stanowiły jedną z podstawowych przesłanek do zakwalifikowania do poszczeg&oacute;lnych, możliwych form wsparcia). IPD będą tworzone w oparciu o rozmowy z uczestnikami projektu, kadrą pedagogiczną szkoły i Specjalistami ds. wsparcia w zakresie zdobycia kompetencji zawodowych.<br /> <br /> <br /> VI Część. Przeprowadzenie indywidualnego doradztwa edukacyjno-zawodowego z utworzeniem Indywidualnych Plan&oacute;w Działania dla Uczestnik&oacute;w projektu miasta Bielska-Białej przez 1 doradcę dla szkoły:<br /> 1.Zesp&oacute;ł Szk&oacute;ł Gastronomicznych w Bielsku Białej 90 os&oacute;b* 6 godzin dydaktycznych (6 godz./ 1 uczeń; łącznie min 540 godz. przy założeniu udziału 90 uczni&oacute;w) z zapewnieniem 360 godzin miejsca/sali - (4 godz./Sali na 1 ucznia).<br /> Przy założeniu 90 uczni&oacute;w.<br /> Razem: 540 godz./90 uczni&oacute;w <br /> W przypadku świadczenia usługi doradczej w systemie stacjonarnym, z zapewnieniem 360<br /> godzin miejsca/Sali na 90 uczni&oacute;w.</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Cena (70%) - ocena punktowa zostanie dokonana zgodnie z formułą:<br /> <br /> (najniższa cena brutto zam&oacute;wienia /cena brutto zam&oacute;wienia badanej oferty) x 70 pkt<br /> <br /> Cenę brutto należy podać zgodnie z formularzem ofertowym</p> <p>Doświadczenie zawodowe prowadzenia doradztwa zawodowego IPD (30%) w okresie ostatnich 2 lat 2022,2023:<br /> <br /> a) dla 20 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat -10 pkt,<br /> <br /> b) dla 21- 40 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat -20 pkt,<br /> <br /> c) dla 41 do 60 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat &ndash; 30 pkt,</p> <h3>usługa doradcza dla powiatu kłobuckiego</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>1.Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usługi przeprowadzenia indywidualnego doradztwa edukacyjno-zawodowego w tym identyfikacja i analiza potrzeb, możliwości doskonalenia edukacyjnego i zawodowego, postaw, samooceny, zainteresowań, cel&oacute;w, umiejętności, kwalifikacji, planowania kariery zawodowej Uczni&oacute;w/Uczennic objętych wsparciem (staże, kursy/szkolenia) z terenu wojew&oacute;dztwa śląskiego z utworzeniem Indywidualnych Plan&oacute;w Działania (IPD) dla 1 550 Uczestnik&oacute;w w podziale na 10 miast/powiat&oacute;w w tym dla 15 szk&oacute;ł (Powiat Wodzisławski &ndash; 4 doradc&oacute;w, Powiat Tarnog&oacute;rski &ndash; 1 doradca, Powiat Raciborski &ndash; 1 doradca, Miasto Rybnik &ndash; 1 doradca, Powiat Cieszyński &ndash; 1 doradca, Miasto Bielsko-Biała &ndash; 1 doradca, Powiat Kłobucki &ndash; 1 doradca, Miasto Zabrze &ndash; 2 doradc&oacute;w, Miasto Katowice &ndash; 1 doradca, Miasto Siemianowice Śląskie &ndash; 2 doradc&oacute;w.) Oferenci będą zobowiązani do zapewnienia odpowiedniej liczby doradc&oacute;w zawodowych, kt&oacute;ra będzie adekwatna do liczby szk&oacute;ł objętych przedmiotem zam&oacute;wieniem dla każdej części.<br /> <br /> Doradztwo indywidualne będzie realizowane w wymiarze 6 godzin w tym:<br /> &bull; 4 godziny dydaktyczne z Uczestnikiem Projektu (na 1 osobę),<br /> &bull; 2 godziny dydaktyczne na skompletowanie pełnej dokumentacji i stworzenie Indywidualnego Planu Działania (IPD.) <br /> Dopuszcza się przeprowadzenie usługi doradczej w trybie zdalnym. Uczestnik projektu/ Opiekun prawny może dokonać wyboru formy spotkania z doradcą zawodowym - stacjonarnie lub zdalnie. <br /> W przypadku przeprowadzenia doradztwa w systemie stacjonarnym Wykonawca zapewnia miejsce przeprowadzenia usługi doradczej w odległości nie większej niż 5 km od szkoły do kt&oacute;rej uczęszcza Uczeń/Uczennica. Miejsce przeprowadzenia usługi doradztwa edukacyjno&ndash;zawodowego, powinno znajdować się w dogodnych lokalizacyjnie warunkach dla uczestnika projektu. Zamawiający nie ponosi koszt&oacute;w dojazdu, wyżywienia, nocleg&oacute;w związanych z prowadzeniem doradztwa edukacyjno&ndash;zawodowego. <br /> Wykonawca zobowiązany będzie do uwzględnienia koszt&oacute;w związanych z wynajęciem miejsca/Sali w podanej cenie ofertowej za wykonanie usługi doradczej w trybie stacjonarnym.<br /> W przypadku przeprowadzenia doradztwa w systemie zdalnym, nie należy w cenie ofertowej ujmować koszt&oacute;w związanych z wynajęciem miejsca/Sali.<br /> <br /> 2.Szczeg&oacute;łowy opis przedmiotu zam&oacute;wienia (zakresy oferty):<br /> Zadania Doradcy zawodowego (IR):<br /> &bull; zaplanowanie ścieżki rozwoju Ucznia/Uczennicy zgodnie z jego potencjałem i predyspozycjami zawodowymi,<br /> &bull; pomoc w wyborze najodpowiedniejszego miejsca i programu stażowego, <br /> &bull; pomoc w wyborze szkolenia/kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe, umiejętności praktyczne\wiedzę teoretyczną <br /> &bull; budowanie wiedzy o własnej osobie: zdolności, zainteresowania, predyspozycje, osobowości, <br /> &bull; sprawdzenie mocnych i słabych stron wiedzy dotyczącej zawod&oacute;w, wymagań psychofizycznych, warunk&oacute;w pracy, przeciwskazaniach zdrowotnych, szans na zatrudnienie,<br /> &bull; wiedzy na temat możliwości dalszego kształcenia/edukacji, tendencjach na rynku pracy i szansy uzyskania pracy w zawodzie, <br /> &bull; budowanie postaw - motywacji do nauki, świadomości konieczności ustawicznego uczenia się, poczucia własnej wartości, pracowitości i rzetelności, elastycznego dostosowywania się do zmian, samodzielności i aktywności oraz inicjatywy w działaniu, otwartości na potrzeby innych, wrażliwości na sprawy r&oacute;wności szans K i M, w tym zwalczania dyskryminacji na rynku pracy a także godzenia życia zawodowego z prywatnym.<br /> &bull; umiejętności planowania, organizowania i oceniania własnego uczenia się i własnej pracy, poszukiwania rozwiązań, radzenia sobie z nietypowością i złożonością problemu, samooceny i świadomości własnego potencjału, sztuki kompromisu, negocjacji, konstruowania cel&oacute;w życiowych, podejmowania samodzielnych i trafnych decyzji.<br /> &bull; udział w seminariach: organizowanych przez Zamawiającego<br /> - 6 seminari&oacute;w Sieci organizacji terytorialnych (dwudniowe seminarium dla organizacji terytorialnych - cech&oacute;w), , kt&oacute;rych celem będzie wsp&oacute;lna praca nad wypracowaniem modelowych rozwiązań wsp&oacute;łpracy plac&oacute;wek edukacyjnych, zasad zapewniania jakości kształcenia praktycznego u pracodawc&oacute;w, program&oacute;w stażowych, katalogu szkoleń uzupełniających umiejętności zawodowe uczni&oacute;w niezbędnych na lokalnym rynku pracy, itp.,<br /> - 12 warsztat&oacute;w organizowanych przez Zamawiającego w systemie mieszanym <br /> &bull; możliwość wsp&oacute;łpracy\konsultacji\wymiany informacji z Ekspertami ds. jakości edukacyjno-zawodowej oraz Regionalnym specjalistą ds. sieci wsp&oacute;łpracy,<br /> &bull; przygotowanie i przekazanie dokumentacji (listy obecności, IPD Uczestnika/Uczestniczki projektu, oświadczenia doradcy, miesięczne karty czasu pracy, protok&oacute;ł dostarczenia i odbioru prac oraz notatki sporządzone bez doradcę z każdego ze spotkań z UP) w oparciu o wzory własne Zamawiającego. <br /> <br /> Celem doradztwa edukacyjno-zawodowego jest identyfikacja i analiza potrzeb, możliwości doskonalenia edukacyjnego i zawodowego, postaw samooceny, zainteresowań, cel&oacute;w, umiejętności, kwalifikacji, planowania kariery zawodowej. Rozmowy doradcze będą dotyczyły m.in.: zaplanowania ścieżki rozwoju ucznia/uczennicy zgodnie z jego potencjałem i predyspozycjami zawodowymi, wyboru najodpowiedniejszego miejsca i programu stażu lub pomocy w wyborze szkolenia/kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe, umiejętności praktyczne\wiedzę teoretyczną, wiedzy o własnej osobie, zdolnościach, zainteresowaniach, predyspozycjach, osobowości, mocnych i słabych stronach, wiedzy na temat zawod&oacute;w, wymagań psychofizycznych, warunk&oacute;w pracy, przeciwskazaniach zdrowotnych, szansach na zatrudnienie, wiedzy na temat możliwości dalszego kształcenia/edukacji, tendencjach na rynku pracy i szansy uzyskania pracy w zawodzie, postaw, motywacji do nauki, świadomości konieczności ustawicznego uczenia się, poczucia własnej wartości, pracowitości i rzetelności, elastycznego dostosowywania się do zmian, samodzielności i aktywności oraz inicjatywy w działaniu, otwartości na potrzeby innych, wrażliwości na sprawy r&oacute;wności szans kobiet i mężczyzn, w tym zwalczania dyskryminacji na rynku pracy, a także godzenia życia zawodowego z prywatnym, umiejętności planowania, organizowania i oceniania własnego uczenia się i własnej pracy, poszukiwania rozwiązań, radzenia sobie z nietypowością i złożonością problemu, samooceny i świadomości własnego potencjału, sztuki kompromisu, negocjacji, konstruowania cel&oacute;w życiowych, podejmowania samodzielnych i trafnych decyzji, stworzeniem IPD (szczeg&oacute;łowy opis predyspozycji i oczekiwań ucznia/uczennicy, wskazujący adekwatne do jego potrzeb i możliwości formy wsparcia, dostępne w ramach Projektu) zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik Nr 4 do Zapytania ofertowego dla każdego uczestnika projektu.<br /> Doradztwo edukacyjno-zawodowe zakończy się stworzeniem IPD (wz&oacute;r dokumentu jest zgodny z regulaminem uczestnictwa w projekcie i stanowi załącznik nr 4 do niniejszego Zapytania ofertowego) dla każdego uczestnika projektu, zawierający szczeg&oacute;łowy opis predyspozycji i oczekiwań ucznia/uczennicy, wskazujący adekwatne do jego potrzeb i możliwości formy wsparcia, dostępne w ramach Projektu (rekomendacje doradcy zawodowego, będą stanowiły jedną z podstawowych przesłanek do zakwalifikowania do poszczeg&oacute;lnych, możliwych form wsparcia). IPD będą tworzone w oparciu o rozmowy z uczestnikami projektu, kadrą pedagogiczną szkoły i Specjalistami ds. wsparcia w zakresie zdobycia kompetencji zawodowych.<br /> <br /> <br /> VII Część. Przeprowadzenie indywidualnego doradztwa edukacyjno-zawodowego z utworzeniem Indywidualnych Plan&oacute;w Działania dla Uczestnik&oacute;w projektu powiatu kłobuckiego przez 1 doradcę dla szkoły:<br /> 1.Zesp&oacute;ł Szk&oacute;ł Nr 2 im ks. Jana Długosza w Kłobucku 70 os&oacute;b* 6 godzin dydaktycznych (6 godz./ 1 uczeń; łącznie min 420 godz. przy założeniu udziału 70 uczni&oacute;w) z zapewnieniem 280 godzin miejsca/sali - (4 godz./Sali na 1 ucznia).<br /> Przy założeniu 70 uczni&oacute;w.<br /> Razem: 420godz./70 uczni&oacute;w.<br /> W przypadku świadczenia usługi doradczej w systemie stacjonarnym, z zapewnieniem 280<br /> godzin miejsca/Sali na 70 uczni&oacute;w.</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Cena (70%) - ocena punktowa zostanie dokonana zgodnie z formułą:<br /> <br /> (najniższa cena brutto zam&oacute;wienia /cena brutto zam&oacute;wienia badanej oferty) x 70 pkt<br /> <br /> Cenę brutto należy podać zgodnie z formularzem ofertowym</p> <p>Doświadczenie zawodowe prowadzenia doradztwa zawodowego IPD (30%) w okresie ostatnich 2 lat 2022,2023:<br /> <br /> a) dla 20 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat -10 pkt,<br /> <br /> b) dla 21- 40 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat -20 pkt,<br /> <br /> c) dla 41 do 60 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat &ndash; 30 pkt,</p> <h3>usługa doradcza dla Miasta Zabrze</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>1.Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usługi przeprowadzenia indywidualnego doradztwa edukacyjno-zawodowego w tym identyfikacja i analiza potrzeb, możliwości doskonalenia edukacyjnego i zawodowego, postaw, samooceny, zainteresowań, cel&oacute;w, umiejętności, kwalifikacji, planowania kariery zawodowej Uczni&oacute;w/Uczennic objętych wsparciem (staże, kursy/szkolenia) z terenu wojew&oacute;dztwa śląskiego z utworzeniem Indywidualnych Plan&oacute;w Działania (IPD) dla 1 550 Uczestnik&oacute;w w podziale na 10 miast/powiat&oacute;w w tym dla 15 szk&oacute;ł (Powiat Wodzisławski &ndash; 4 doradc&oacute;w, Powiat Tarnog&oacute;rski &ndash; 1 doradca, Powiat Raciborski &ndash; 1 doradca, Miasto Rybnik &ndash; 1 doradca, Powiat Cieszyński &ndash; 1 doradca, Miasto Bielsko-Biała &ndash; 1 doradca, Powiat Kłobucki &ndash; 1 doradca, Miasto Zabrze &ndash; 2 doradc&oacute;w, Miasto Katowice &ndash; 1 doradca, Miasto Siemianowice Śląskie &ndash; 2 doradc&oacute;w.) Oferenci będą zobowiązani do zapewnienia odpowiedniej liczby doradc&oacute;w zawodowych, kt&oacute;ra będzie adekwatna do liczby szk&oacute;ł objętych przedmiotem zam&oacute;wieniem dla każdej części.<br /> <br /> Doradztwo indywidualne będzie realizowane w wymiarze 6 godzin w tym:<br /> &bull; 4 godziny dydaktyczne z Uczestnikiem Projektu (na 1 osobę),<br /> &bull; 2 godziny dydaktyczne na skompletowanie pełnej dokumentacji i stworzenie Indywidualnego Planu Działania (IPD.) <br /> Dopuszcza się przeprowadzenie usługi doradczej w trybie zdalnym. Uczestnik projektu/ Opiekun prawny może dokonać wyboru formy spotkania z doradcą zawodowym - stacjonarnie lub zdalnie. <br /> W przypadku przeprowadzenia doradztwa w systemie stacjonarnym Wykonawca zapewnia miejsce przeprowadzenia usługi doradczej w odległości nie większej niż 5 km od szkoły do kt&oacute;rej uczęszcza Uczeń/Uczennica. Miejsce przeprowadzenia usługi doradztwa edukacyjno&ndash;zawodowego, powinno znajdować się w dogodnych lokalizacyjnie warunkach dla uczestnika projektu. Zamawiający nie ponosi koszt&oacute;w dojazdu, wyżywienia, nocleg&oacute;w związanych z prowadzeniem doradztwa edukacyjno&ndash;zawodowego. <br /> Wykonawca zobowiązany będzie do uwzględnienia koszt&oacute;w związanych z wynajęciem miejsca/Sali w podanej cenie ofertowej za wykonanie usługi doradczej w trybie stacjonarnym.<br /> W przypadku przeprowadzenia doradztwa w systemie zdalnym, nie należy w cenie ofertowej ujmować koszt&oacute;w związanych z wynajęciem miejsca/Sali.<br /> <br /> 2.Szczeg&oacute;łowy opis przedmiotu zam&oacute;wienia (zakresy oferty):<br /> Zadania Doradcy zawodowego (IR):<br /> &bull; zaplanowanie ścieżki rozwoju Ucznia/Uczennicy zgodnie z jego potencjałem i predyspozycjami zawodowymi,<br /> &bull; pomoc w wyborze najodpowiedniejszego miejsca i programu stażowego, <br /> &bull; pomoc w wyborze szkolenia/kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe, umiejętności praktyczne\wiedzę teoretyczną <br /> &bull; budowanie wiedzy o własnej osobie: zdolności, zainteresowania, predyspozycje, osobowości, <br /> &bull; sprawdzenie mocnych i słabych stron wiedzy dotyczącej zawod&oacute;w, wymagań psychofizycznych, warunk&oacute;w pracy, przeciwskazaniach zdrowotnych, szans na zatrudnienie,<br /> &bull; wiedzy na temat możliwości dalszego kształcenia/edukacji, tendencjach na rynku pracy i szansy uzyskania pracy w zawodzie, <br /> &bull; budowanie postaw - motywacji do nauki, świadomości konieczności ustawicznego uczenia się, poczucia własnej wartości, pracowitości i rzetelności, elastycznego dostosowywania się do zmian, samodzielności i aktywności oraz inicjatywy w działaniu, otwartości na potrzeby innych, wrażliwości na sprawy r&oacute;wności szans K i M, w tym zwalczania dyskryminacji na rynku pracy a także godzenia życia zawodowego z prywatnym.<br /> &bull; umiejętności planowania, organizowania i oceniania własnego uczenia się i własnej pracy, poszukiwania rozwiązań, radzenia sobie z nietypowością i złożonością problemu, samooceny i świadomości własnego potencjału, sztuki kompromisu, negocjacji, konstruowania cel&oacute;w życiowych, podejmowania samodzielnych i trafnych decyzji.<br /> &bull; udział w seminariach: organizowanych przez Zamawiającego<br /> - 6 seminari&oacute;w Sieci organizacji terytorialnych (dwudniowe seminarium dla organizacji terytorialnych - cech&oacute;w), , kt&oacute;rych celem będzie wsp&oacute;lna praca nad wypracowaniem modelowych rozwiązań wsp&oacute;łpracy plac&oacute;wek edukacyjnych, zasad zapewniania jakości kształcenia praktycznego u pracodawc&oacute;w, program&oacute;w stażowych, katalogu szkoleń uzupełniających umiejętności zawodowe uczni&oacute;w niezbędnych na lokalnym rynku pracy, itp.,<br /> - 12 warsztat&oacute;w organizowanych przez Zamawiającego w systemie mieszanym <br /> &bull; możliwość wsp&oacute;łpracy\konsultacji\wymiany informacji z Ekspertami ds. jakości edukacyjno-zawodowej oraz Regionalnym specjalistą ds. sieci wsp&oacute;łpracy,<br /> &bull; przygotowanie i przekazanie dokumentacji (listy obecności, IPD Uczestnika/Uczestniczki projektu, oświadczenia doradcy, miesięczne karty czasu pracy, protok&oacute;ł dostarczenia i odbioru prac oraz notatki sporządzone bez doradcę z każdego ze spotkań z UP) w oparciu o wzory własne Zamawiającego. <br /> <br /> Celem doradztwa edukacyjno-zawodowego jest identyfikacja i analiza potrzeb, możliwości doskonalenia edukacyjnego i zawodowego, postaw samooceny, zainteresowań, cel&oacute;w, umiejętności, kwalifikacji, planowania kariery zawodowej. Rozmowy doradcze będą dotyczyły m.in.: zaplanowania ścieżki rozwoju ucznia/uczennicy zgodnie z jego potencjałem i predyspozycjami zawodowymi, wyboru najodpowiedniejszego miejsca i programu stażu lub pomocy w wyborze szkolenia/kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe, umiejętności praktyczne\wiedzę teoretyczną, wiedzy o własnej osobie, zdolnościach, zainteresowaniach, predyspozycjach, osobowości, mocnych i słabych stronach, wiedzy na temat zawod&oacute;w, wymagań psychofizycznych, warunk&oacute;w pracy, przeciwskazaniach zdrowotnych, szansach na zatrudnienie, wiedzy na temat możliwości dalszego kształcenia/edukacji, tendencjach na rynku pracy i szansy uzyskania pracy w zawodzie, postaw, motywacji do nauki, świadomości konieczności ustawicznego uczenia się, poczucia własnej wartości, pracowitości i rzetelności, elastycznego dostosowywania się do zmian, samodzielności i aktywności oraz inicjatywy w działaniu, otwartości na potrzeby innych, wrażliwości na sprawy r&oacute;wności szans kobiet i mężczyzn, w tym zwalczania dyskryminacji na rynku pracy, a także godzenia życia zawodowego z prywatnym, umiejętności planowania, organizowania i oceniania własnego uczenia się i własnej pracy, poszukiwania rozwiązań, radzenia sobie z nietypowością i złożonością problemu, samooceny i świadomości własnego potencjału, sztuki kompromisu, negocjacji, konstruowania cel&oacute;w życiowych, podejmowania samodzielnych i trafnych decyzji, stworzeniem IPD (szczeg&oacute;łowy opis predyspozycji i oczekiwań ucznia/uczennicy, wskazujący adekwatne do jego potrzeb i możliwości formy wsparcia, dostępne w ramach Projektu) zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik Nr 4 do Zapytania ofertowego dla każdego uczestnika projektu.<br /> Doradztwo edukacyjno-zawodowe zakończy się stworzeniem IPD (wz&oacute;r dokumentu jest zgodny z regulaminem uczestnictwa w projekcie i stanowi załącznik nr 4 do niniejszego Zapytania ofertowego) dla każdego uczestnika projektu, zawierający szczeg&oacute;łowy opis predyspozycji i oczekiwań ucznia/uczennicy, wskazujący adekwatne do jego potrzeb i możliwości formy wsparcia, dostępne w ramach Projektu (rekomendacje doradcy zawodowego, będą stanowiły jedną z podstawowych przesłanek do zakwalifikowania do poszczeg&oacute;lnych, możliwych form wsparcia). IPD będą tworzone w oparciu o rozmowy z uczestnikami projektu, kadrą pedagogiczną szkoły i Specjalistami ds. wsparcia w zakresie zdobycia kompetencji zawodowych.<br /> <br /> <br /> VIII Część. Przeprowadzenie indywidualnego doradztwa edukacyjno-zawodowego z utworzeniem Indywidualnych Plan&oacute;w Działania dla Uczestnik&oacute;w projektu Miasta Zabrze przez 2 doradc&oacute;w dla szk&oacute;ł:<br /> 1.Zesp&oacute;ł Szk&oacute;ł Mechaniczno-Samochodowych w Zabrzu 56 os&oacute;b * 6 godzin dydaktycznych (6 godz./ 1 uczeń; łącznie min 336 godz. przy założeniu udziału 56 uczni&oacute;w) z zapewnieniem 224 godzin miejsca/sali - (4 godz./Sali na 1 ucznia).<br /> 2.Zesp&oacute;ł Szk&oacute;ł Ekonomiczno-Usługowych w Zabrzu 60 os&oacute;b * 6 godzin dydaktycznych (6 godz./ 1 uczeń; łącznie min 360 godz. przy założeniu udziału 60 uczni&oacute;w) z zapewnieniem 240 godzin miejsca/sali - (4 godz./Sali na 1 ucznia).<br /> Przy założeniu 116 uczni&oacute;w.<br /> Razem: 696 godz./116 uczni&oacute;w.<br /> W przypadku świadczenia usługi doradczej w systemie stacjonarnym, z zapewnieniem<br /> 464 godzin miejsca/Sali na 116 uczni&oacute;w.</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Cena (70%) - ocena punktowa zostanie dokonana zgodnie z formułą:<br /> <br /> (najniższa cena brutto zam&oacute;wienia /cena brutto zam&oacute;wienia badanej oferty) x 70 pkt<br /> <br /> Cenę brutto należy podać zgodnie z formularzem ofertowym</p> <p>Doświadczenie zawodowe prowadzenia doradztwa zawodowego IPD (30%) w okresie ostatnich 2 lat 2022,2023:<br /> <br /> a) dla 20 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat -10 pkt,<br /> <br /> b) dla 21- 40 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat -20 pkt,<br /> <br /> c) dla 41 do 60 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat &ndash; 30 pkt,</p> <h3>usługa doradcza dla Miasta Katowice</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>1.Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usługi przeprowadzenia indywidualnego doradztwa edukacyjno-zawodowego w tym identyfikacja i analiza potrzeb, możliwości doskonalenia edukacyjnego i zawodowego, postaw, samooceny, zainteresowań, cel&oacute;w, umiejętności, kwalifikacji, planowania kariery zawodowej Uczni&oacute;w/Uczennic objętych wsparciem (staże, kursy/szkolenia) z terenu wojew&oacute;dztwa śląskiego z utworzeniem Indywidualnych Plan&oacute;w Działania (IPD) dla 1 550 Uczestnik&oacute;w w podziale na 10 miast/powiat&oacute;w w tym dla 15 szk&oacute;ł (Powiat Wodzisławski &ndash; 4 doradc&oacute;w, Powiat Tarnog&oacute;rski &ndash; 1 doradca, Powiat Raciborski &ndash; 1 doradca, Miasto Rybnik &ndash; 1 doradca, Powiat Cieszyński &ndash; 1 doradca, Miasto Bielsko-Biała &ndash; 1 doradca, Powiat Kłobucki &ndash; 1 doradca, Miasto Zabrze &ndash; 2 doradc&oacute;w, Miasto Katowice &ndash; 1 doradca, Miasto Siemianowice Śląskie &ndash; 2 doradc&oacute;w.) Oferenci będą zobowiązani do zapewnienia odpowiedniej liczby doradc&oacute;w zawodowych, kt&oacute;ra będzie adekwatna do liczby szk&oacute;ł objętych przedmiotem zam&oacute;wieniem dla każdej części.<br /> <br /> Doradztwo indywidualne będzie realizowane w wymiarze 6 godzin w tym:<br /> &bull; 4 godziny dydaktyczne z Uczestnikiem Projektu (na 1 osobę),<br /> &bull; 2 godziny dydaktyczne na skompletowanie pełnej dokumentacji i stworzenie Indywidualnego Planu Działania (IPD.) <br /> Dopuszcza się przeprowadzenie usługi doradczej w trybie zdalnym. Uczestnik projektu/ Opiekun prawny może dokonać wyboru formy spotkania z doradcą zawodowym - stacjonarnie lub zdalnie. <br /> W przypadku przeprowadzenia doradztwa w systemie stacjonarnym Wykonawca zapewnia miejsce przeprowadzenia usługi doradczej w odległości nie większej niż 5 km od szkoły do kt&oacute;rej uczęszcza Uczeń/Uczennica. Miejsce przeprowadzenia usługi doradztwa edukacyjno&ndash;zawodowego, powinno znajdować się w dogodnych lokalizacyjnie warunkach dla uczestnika projektu. Zamawiający nie ponosi koszt&oacute;w dojazdu, wyżywienia, nocleg&oacute;w związanych z prowadzeniem doradztwa edukacyjno&ndash;zawodowego. <br /> Wykonawca zobowiązany będzie do uwzględnienia koszt&oacute;w związanych z wynajęciem miejsca/Sali w podanej cenie ofertowej za wykonanie usługi doradczej w trybie stacjonarnym.<br /> W przypadku przeprowadzenia doradztwa w systemie zdalnym, nie należy w cenie ofertowej ujmować koszt&oacute;w związanych z wynajęciem miejsca/Sali.<br /> <br /> 2.Szczeg&oacute;łowy opis przedmiotu zam&oacute;wienia (zakresy oferty):<br /> Zadania Doradcy zawodowego (IR):<br /> &bull; zaplanowanie ścieżki rozwoju Ucznia/Uczennicy zgodnie z jego potencjałem i predyspozycjami zawodowymi,<br /> &bull; pomoc w wyborze najodpowiedniejszego miejsca i programu stażowego, <br /> &bull; pomoc w wyborze szkolenia/kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe, umiejętności praktyczne\wiedzę teoretyczną <br /> &bull; budowanie wiedzy o własnej osobie: zdolności, zainteresowania, predyspozycje, osobowości, <br /> &bull; sprawdzenie mocnych i słabych stron wiedzy dotyczącej zawod&oacute;w, wymagań psychofizycznych, warunk&oacute;w pracy, przeciwskazaniach zdrowotnych, szans na zatrudnienie,<br /> &bull; wiedzy na temat możliwości dalszego kształcenia/edukacji, tendencjach na rynku pracy i szansy uzyskania pracy w zawodzie, <br /> &bull; budowanie postaw - motywacji do nauki, świadomości konieczności ustawicznego uczenia się, poczucia własnej wartości, pracowitości i rzetelności, elastycznego dostosowywania się do zmian, samodzielności i aktywności oraz inicjatywy w działaniu, otwartości na potrzeby innych, wrażliwości na sprawy r&oacute;wności szans K i M, w tym zwalczania dyskryminacji na rynku pracy a także godzenia życia zawodowego z prywatnym.<br /> &bull; umiejętności planowania, organizowania i oceniania własnego uczenia się i własnej pracy, poszukiwania rozwiązań, radzenia sobie z nietypowością i złożonością problemu, samooceny i świadomości własnego potencjału, sztuki kompromisu, negocjacji, konstruowania cel&oacute;w życiowych, podejmowania samodzielnych i trafnych decyzji.<br /> &bull; udział w seminariach: organizowanych przez Zamawiającego<br /> - 6 seminari&oacute;w Sieci organizacji terytorialnych (dwudniowe seminarium dla organizacji terytorialnych - cech&oacute;w), , kt&oacute;rych celem będzie wsp&oacute;lna praca nad wypracowaniem modelowych rozwiązań wsp&oacute;łpracy plac&oacute;wek edukacyjnych, zasad zapewniania jakości kształcenia praktycznego u pracodawc&oacute;w, program&oacute;w stażowych, katalogu szkoleń uzupełniających umiejętności zawodowe uczni&oacute;w niezbędnych na lokalnym rynku pracy, itp.,<br /> - 12 warsztat&oacute;w organizowanych przez Zamawiającego w systemie mieszanym <br /> &bull; możliwość wsp&oacute;łpracy\konsultacji\wymiany informacji z Ekspertami ds. jakości edukacyjno-zawodowej oraz Regionalnym specjalistą ds. sieci wsp&oacute;łpracy,<br /> &bull; przygotowanie i przekazanie dokumentacji (listy obecności, IPD Uczestnika/Uczestniczki projektu, oświadczenia doradcy, miesięczne karty czasu pracy, protok&oacute;ł dostarczenia i odbioru prac oraz notatki sporządzone bez doradcę z każdego ze spotkań z UP) w oparciu o wzory własne Zamawiającego. <br /> <br /> Celem doradztwa edukacyjno-zawodowego jest identyfikacja i analiza potrzeb, możliwości doskonalenia edukacyjnego i zawodowego, postaw samooceny, zainteresowań, cel&oacute;w, umiejętności, kwalifikacji, planowania kariery zawodowej. Rozmowy doradcze będą dotyczyły m.in.: zaplanowania ścieżki rozwoju ucznia/uczennicy zgodnie z jego potencjałem i predyspozycjami zawodowymi, wyboru najodpowiedniejszego miejsca i programu stażu lub pomocy w wyborze szkolenia/kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe, umiejętności praktyczne\wiedzę teoretyczną, wiedzy o własnej osobie, zdolnościach, zainteresowaniach, predyspozycjach, osobowości, mocnych i słabych stronach, wiedzy na temat zawod&oacute;w, wymagań psychofizycznych, warunk&oacute;w pracy, przeciwskazaniach zdrowotnych, szansach na zatrudnienie, wiedzy na temat możliwości dalszego kształcenia/edukacji, tendencjach na rynku pracy i szansy uzyskania pracy w zawodzie, postaw, motywacji do nauki, świadomości konieczności ustawicznego uczenia się, poczucia własnej wartości, pracowitości i rzetelności, elastycznego dostosowywania się do zmian, samodzielności i aktywności oraz inicjatywy w działaniu, otwartości na potrzeby innych, wrażliwości na sprawy r&oacute;wności szans kobiet i mężczyzn, w tym zwalczania dyskryminacji na rynku pracy, a także godzenia życia zawodowego z prywatnym, umiejętności planowania, organizowania i oceniania własnego uczenia się i własnej pracy, poszukiwania rozwiązań, radzenia sobie z nietypowością i złożonością problemu, samooceny i świadomości własnego potencjału, sztuki kompromisu, negocjacji, konstruowania cel&oacute;w życiowych, podejmowania samodzielnych i trafnych decyzji, stworzeniem IPD (szczeg&oacute;łowy opis predyspozycji i oczekiwań ucznia/uczennicy, wskazujący adekwatne do jego potrzeb i możliwości formy wsparcia, dostępne w ramach Projektu) zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik Nr 4 do Zapytania ofertowego dla każdego uczestnika projektu.<br /> Doradztwo edukacyjno-zawodowe zakończy się stworzeniem IPD (wz&oacute;r dokumentu jest zgodny z regulaminem uczestnictwa w projekcie i stanowi załącznik nr 4 do niniejszego Zapytania ofertowego) dla każdego uczestnika projektu, zawierający szczeg&oacute;łowy opis predyspozycji i oczekiwań ucznia/uczennicy, wskazujący adekwatne do jego potrzeb i możliwości formy wsparcia, dostępne w ramach Projektu (rekomendacje doradcy zawodowego, będą stanowiły jedną z podstawowych przesłanek do zakwalifikowania do poszczeg&oacute;lnych, możliwych form wsparcia). IPD będą tworzone w oparciu o rozmowy z uczestnikami projektu, kadrą pedagogiczną szkoły i Specjalistami ds. wsparcia w zakresie zdobycia kompetencji zawodowych.<br /> <br /> <br /> IX Część. Przeprowadzenie indywidualnego doradztwa edukacyjno-zawodowego z utworzeniem Indywidualnych Plan&oacute;w Działania dla Uczestnik&oacute;w projektu Miasta Katowice przez 1 doradcę dla szkoły:<br /> 1.Zesp&oacute;ł Szk&oacute;ł Gastronomicznych im. Gustawa Morcinka w Katowicach 120 os&oacute;b* 6 godzin dydaktycznych (6 godz./ 1 uczeń; łącznie min 720 godz. przy założeniu udziału 120 uczni&oacute;w) z zapewnieniem 480 godzin miejsca/sali - (4 godz./Sali na 1 ucznia).<br /> Przy założeniu 120 uczni&oacute;w.<br /> Razem: 720 godz./120 uczni&oacute;w.<br /> W przypadku świadczenia usługi doradczej w systemie stacjonarnym, z zapewnieniem 480<br /> godzin miejsca/Sali na 120 uczni&oacute;w.</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Cena (70%) - ocena punktowa zostanie dokonana zgodnie z formułą:<br /> <br /> (najniższa cena brutto zam&oacute;wienia /cena brutto zam&oacute;wienia badanej oferty) x 70 pkt<br /> <br /> Cenę brutto należy podać zgodnie z formularzem ofertowym</p> <p>Doświadczenie zawodowe prowadzenia doradztwa zawodowego IPD (30%) w okresie ostatnich 2 lat 2022,2023:<br /> <br /> a) dla 20 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat -10 pkt,<br /> <br /> b) dla 21- 40 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat -20 pkt,<br /> <br /> c) dla 41 do 60 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat &ndash; 30 pkt,</p> <h3>usługa doradcza dla Miasta Siemianowice Śląskie</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>1.Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usługi przeprowadzenia indywidualnego doradztwa edukacyjno-zawodowego w tym identyfikacja i analiza potrzeb, możliwości doskonalenia edukacyjnego i zawodowego, postaw, samooceny, zainteresowań, cel&oacute;w, umiejętności, kwalifikacji, planowania kariery zawodowej Uczni&oacute;w/Uczennic objętych wsparciem (staże, kursy/szkolenia) z terenu wojew&oacute;dztwa śląskiego z utworzeniem Indywidualnych Plan&oacute;w Działania (IPD) dla 1 550 Uczestnik&oacute;w w podziale na 10 miast/powiat&oacute;w w tym dla 15 szk&oacute;ł (Powiat Wodzisławski &ndash; 4 doradc&oacute;w, Powiat Tarnog&oacute;rski &ndash; 1 doradca, Powiat Raciborski &ndash; 1 doradca, Miasto Rybnik &ndash; 1 doradca, Powiat Cieszyński &ndash; 1 doradca, Miasto Bielsko-Biała &ndash; 1 doradca, Powiat Kłobucki &ndash; 1 doradca, Miasto Zabrze &ndash; 2 doradc&oacute;w, Miasto Katowice &ndash; 1 doradca, Miasto Siemianowice Śląskie &ndash; 2 doradc&oacute;w.) Oferenci będą zobowiązani do zapewnienia odpowiedniej liczby doradc&oacute;w zawodowych, kt&oacute;ra będzie adekwatna do liczby szk&oacute;ł objętych przedmiotem zam&oacute;wieniem dla każdej części.<br /> <br /> Doradztwo indywidualne będzie realizowane w wymiarze 6 godzin w tym:<br /> &bull; 4 godziny dydaktyczne z Uczestnikiem Projektu (na 1 osobę),<br /> &bull; 2 godziny dydaktyczne na skompletowanie pełnej dokumentacji i stworzenie Indywidualnego Planu Działania (IPD.) <br /> Dopuszcza się przeprowadzenie usługi doradczej w trybie zdalnym. Uczestnik projektu/ Opiekun prawny może dokonać wyboru formy spotkania z doradcą zawodowym - stacjonarnie lub zdalnie. <br /> W przypadku przeprowadzenia doradztwa w systemie stacjonarnym Wykonawca zapewnia miejsce przeprowadzenia usługi doradczej w odległości nie większej niż 5 km od szkoły do kt&oacute;rej uczęszcza Uczeń/Uczennica. Miejsce przeprowadzenia usługi doradztwa edukacyjno&ndash;zawodowego, powinno znajdować się w dogodnych lokalizacyjnie warunkach dla uczestnika projektu. Zamawiający nie ponosi koszt&oacute;w dojazdu, wyżywienia, nocleg&oacute;w związanych z prowadzeniem doradztwa edukacyjno&ndash;zawodowego. <br /> Wykonawca zobowiązany będzie do uwzględnienia koszt&oacute;w związanych z wynajęciem miejsca/Sali w podanej cenie ofertowej za wykonanie usługi doradczej w trybie stacjonarnym.<br /> W przypadku przeprowadzenia doradztwa w systemie zdalnym, nie należy w cenie ofertowej ujmować koszt&oacute;w związanych z wynajęciem miejsca/Sali.<br /> <br /> 2.Szczeg&oacute;łowy opis przedmiotu zam&oacute;wienia (zakresy oferty):<br /> Zadania Doradcy zawodowego (IR):<br /> &bull; zaplanowanie ścieżki rozwoju Ucznia/Uczennicy zgodnie z jego potencjałem i predyspozycjami zawodowymi,<br /> &bull; pomoc w wyborze najodpowiedniejszego miejsca i programu stażowego, <br /> &bull; pomoc w wyborze szkolenia/kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe, umiejętności praktyczne\wiedzę teoretyczną <br /> &bull; budowanie wiedzy o własnej osobie: zdolności, zainteresowania, predyspozycje, osobowości, <br /> &bull; sprawdzenie mocnych i słabych stron wiedzy dotyczącej zawod&oacute;w, wymagań psychofizycznych, warunk&oacute;w pracy, przeciwskazaniach zdrowotnych, szans na zatrudnienie,<br /> &bull; wiedzy na temat możliwości dalszego kształcenia/edukacji, tendencjach na rynku pracy i szansy uzyskania pracy w zawodzie, <br /> &bull; budowanie postaw - motywacji do nauki, świadomości konieczności ustawicznego uczenia się, poczucia własnej wartości, pracowitości i rzetelności, elastycznego dostosowywania się do zmian, samodzielności i aktywności oraz inicjatywy w działaniu, otwartości na potrzeby innych, wrażliwości na sprawy r&oacute;wności szans K i M, w tym zwalczania dyskryminacji na rynku pracy a także godzenia życia zawodowego z prywatnym.<br /> &bull; umiejętności planowania, organizowania i oceniania własnego uczenia się i własnej pracy, poszukiwania rozwiązań, radzenia sobie z nietypowością i złożonością problemu, samooceny i świadomości własnego potencjału, sztuki kompromisu, negocjacji, konstruowania cel&oacute;w życiowych, podejmowania samodzielnych i trafnych decyzji.<br /> &bull; udział w seminariach: organizowanych przez Zamawiającego<br /> - 6 seminari&oacute;w Sieci organizacji terytorialnych (dwudniowe seminarium dla organizacji terytorialnych - cech&oacute;w), , kt&oacute;rych celem będzie wsp&oacute;lna praca nad wypracowaniem modelowych rozwiązań wsp&oacute;łpracy plac&oacute;wek edukacyjnych, zasad zapewniania jakości kształcenia praktycznego u pracodawc&oacute;w, program&oacute;w stażowych, katalogu szkoleń uzupełniających umiejętności zawodowe uczni&oacute;w niezbędnych na lokalnym rynku pracy, itp.,<br /> - 12 warsztat&oacute;w organizowanych przez Zamawiającego w systemie mieszanym <br /> &bull; możliwość wsp&oacute;łpracy\konsultacji\wymiany informacji z Ekspertami ds. jakości edukacyjno-zawodowej oraz Regionalnym specjalistą ds. sieci wsp&oacute;łpracy,<br /> &bull; przygotowanie i przekazanie dokumentacji (listy obecności, IPD Uczestnika/Uczestniczki projektu, oświadczenia doradcy, miesięczne karty czasu pracy, protok&oacute;ł dostarczenia i odbioru prac oraz notatki sporządzone bez doradcę z każdego ze spotkań z UP) w oparciu o wzory własne Zamawiającego. <br /> <br /> Celem doradztwa edukacyjno-zawodowego jest identyfikacja i analiza potrzeb, możliwości doskonalenia edukacyjnego i zawodowego, postaw samooceny, zainteresowań, cel&oacute;w, umiejętności, kwalifikacji, planowania kariery zawodowej. Rozmowy doradcze będą dotyczyły m.in.: zaplanowania ścieżki rozwoju ucznia/uczennicy zgodnie z jego potencjałem i predyspozycjami zawodowymi, wyboru najodpowiedniejszego miejsca i programu stażu lub pomocy w wyborze szkolenia/kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe, umiejętności praktyczne\wiedzę teoretyczną, wiedzy o własnej osobie, zdolnościach, zainteresowaniach, predyspozycjach, osobowości, mocnych i słabych stronach, wiedzy na temat zawod&oacute;w, wymagań psychofizycznych, warunk&oacute;w pracy, przeciwskazaniach zdrowotnych, szansach na zatrudnienie, wiedzy na temat możliwości dalszego kształcenia/edukacji, tendencjach na rynku pracy i szansy uzyskania pracy w zawodzie, postaw, motywacji do nauki, świadomości konieczności ustawicznego uczenia się, poczucia własnej wartości, pracowitości i rzetelności, elastycznego dostosowywania się do zmian, samodzielności i aktywności oraz inicjatywy w działaniu, otwartości na potrzeby innych, wrażliwości na sprawy r&oacute;wności szans kobiet i mężczyzn, w tym zwalczania dyskryminacji na rynku pracy, a także godzenia życia zawodowego z prywatnym, umiejętności planowania, organizowania i oceniania własnego uczenia się i własnej pracy, poszukiwania rozwiązań, radzenia sobie z nietypowością i złożonością problemu, samooceny i świadomości własnego potencjału, sztuki kompromisu, negocjacji, konstruowania cel&oacute;w życiowych, podejmowania samodzielnych i trafnych decyzji, stworzeniem IPD (szczeg&oacute;łowy opis predyspozycji i oczekiwań ucznia/uczennicy, wskazujący adekwatne do jego potrzeb i możliwości formy wsparcia, dostępne w ramach Projektu) zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik Nr 4 do Zapytania ofertowego dla każdego uczestnika projektu.<br /> Doradztwo edukacyjno-zawodowe zakończy się stworzeniem IPD (wz&oacute;r dokumentu jest zgodny z regulaminem uczestnictwa w projekcie i stanowi załącznik nr 4 do niniejszego Zapytania ofertowego) dla każdego uczestnika projektu, zawierający szczeg&oacute;łowy opis predyspozycji i oczekiwań ucznia/uczennicy, wskazujący adekwatne do jego potrzeb i możliwości formy wsparcia, dostępne w ramach Projektu (rekomendacje doradcy zawodowego, będą stanowiły jedną z podstawowych przesłanek do zakwalifikowania do poszczeg&oacute;lnych, możliwych form wsparcia). IPD będą tworzone w oparciu o rozmowy z uczestnikami projektu, kadrą pedagogiczną szkoły i Specjalistami ds. wsparcia w zakresie zdobycia kompetencji zawodowych.<br /> <br /> <br /> X Część. Przeprowadzenie indywidualnego doradztwa edukacyjno-zawodowego z utworzeniem Indywidualnych Plan&oacute;w Działania dla Uczestnik&oacute;w projektu Miasta Siemianowice Śląskie przez 2 doradc&oacute;w dla szk&oacute;ł: <br /> 1.Zesp&oacute;ł Szk&oacute;ł COGITO w Siemianowicach Śląskich 86 os&oacute;b * 6 godzin dydaktycznych (6 godz./ 1 uczeń; łącznie min 516 godz. przy założeniu udziału 86 uczni&oacute;w) z zapewnieniem 344 godzin miejsca/sali - (4 godz./Sali na 1 ucznia).<br /> 2.Branżowej Szkole I Stopnia Nr 2 im. Jana Pawła II w Siemianowicach Śląskich 95 os&oacute;b * 6 godzin dydaktycznych (6 godz./ 1 uczeń; łącznie min 570 godz. przy założeniu udziału 95 uczni&oacute;w) z zapewnieniem 380 godzin miejsca/sali - (4 godz./Sali na 1 ucznia).<br /> Przy założeniu 181 uczni&oacute;w.<br /> Razem: 1 086 godz./181 uczni&oacute;w.<br /> W przypadku świadczenia usługi doradczej w systemie stacjonarnym, z zapewnieniem 724<br /> godzin miejsca/Sali na 181 uczni&oacute;w.</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Cena (70%) - ocena punktowa zostanie dokonana zgodnie z formułą:<br /> <br /> (najniższa cena brutto zam&oacute;wienia /cena brutto zam&oacute;wienia badanej oferty) x 70 pkt<br /> <br /> Cenę brutto należy podać zgodnie z formularzem ofertowym</p> <p>Doświadczenie zawodowe prowadzenia doradztwa zawodowego IPD (30%) w okresie ostatnich 2 lat 2022,2023:<br /> <br /> a) dla 20 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat -10 pkt,<br /> <br /> b) dla 21- 40 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat -20 pkt,<br /> <br /> c) dla 41 do 60 os&oacute;b w okresie ostatnich dw&oacute;ch lat &ndash; 30 pkt,</p> <h2>Warunki zmiany umowy</h2> <p>1.Zamawiający przewiduje możliwość dokonania zmiany umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie kt&oacute;rej dokonano wyboru Wykonawcy w zakresie:<br /> a)harmonogramu realizacji umowy, w uzasadnionych przypadkach,<br /> b) ilości godzin realizacji umowy w zależności od ilości Uczni&oacute;w/Uczennic biorących udział w doradztwie edukacyjno-zawodowym projektu w ramach szk&oacute;ł,<br /> c)zmian wytycznych lub zaleceń Instytucji, kt&oacute;ra przyznała środki na wsp&oacute;łfinansowanie<br /> zam&oacute;wienia na usługę,<br /> d) w przypadku gdy nastąpi zmiana powszechnie obowiązujących przepis&oacute;w prawa w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu umowy.<br /> 2.W przypadku zmiany ustalonej stawki VAT, innej niż obowiązująca w dniu podpisania umowy, strony wyrażają zgodę na zmianę wynagrodzenia Oferenta o kwotę wynikającą ze zmian stawek podatku obowiązujących w dniu rozliczenia umowy.</p> </div>