Indywidualne Pośrednictwo Pracy

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Indywidualne Pośrednictwo Pracy
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Kraśnik
Data publikacji	2024-10-03
Data składania ofert	11/10/2024, Godzina 08:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	796340007 Usługi kierowania karierą 796110000 Usługi poszukiwania pracy 853123208 Usługi doradztwa
Numer przetargu	5717942

<div>
    <h1>MOŻESZ WSZYSTKO! - Zapytanie ofertowe nr 5/MW/FELU/2024</h1>

<h2>Załączniki</h2>
    <ul>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1618090">Zapytanie ofertowe 5.MW.FELU.2024</a></li>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1618091">załącznik nr 1 - Formularz Ofertowy 5.MW.FELU.2024</a></li>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1618092">Załącznik nr 2 - Formularz oświadczeń 5.MW.FELU.2024</a></li>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1618093">Załącznik nr 3 - Oświadczenie Wykonawcy o osobowych lub kapitalowych powiazaniach 5.MW.FELU.2024</a></li>
        </ul>
    
    <h2>Części zamówienia</h2>

<h3>Indywidualne Pośrednictwo Pracy</h3>
        <strong>Przedmioty zamówienia</strong>
                    <p>Przedmiotem zamówienia jest realizacja usługi w  postaci indywidualnego pośrednictwa pracy.<br />
<br />
1.	Zakres pośrednictwa pracy:<br />
a)	monitoring realizacji IPD, analiza opinii doradcy zawodowego, opiekuna i koordynatora staży,<br />
b)	udzielenie pomocy UP w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia,<br />
c)	pozyskanie ofert pracy, zawierających opis wymaganych kwalifikacji i umiejętności, oferowanych warunków pracy i płacy, zakresu zadań na danym stanowisku, okresu aktualności oferty (minimum 3 oferty/UP).<br />
d)	kompleksowa pomoc w tworzeniu CV i listu motywacyjnego – stworzenie portfolio dla UP - pod kątem nabytej wiedzy i doświadczenia w kontekście przedstawionych ofert pracy<br />
e)	zainicjowanie i organizacja kontaktów UP z pracodawcami.<br />
<br />
2.	Zadania w ramach pośrednictwa pracy:<br />
a)	Wykonawca ma utworzyć, prowadzić i aktualizować rejestr pozyskanych od pracodawców i przedstawionych Uczestnikom/-czkom Projektu ofert pracy. Przy czym 1 Uczestnik/czka Projektu powinien/na otrzymać minimum 3 oferty pracy.<br />
b)	Wykonawca ma przygotować na koniec udziału we wsparciu TEST POST potwierdzający uzyskany zasób wiadomości w zakresie równości kobiet i mężczyzn uwzględniając TEST PRE przeprowadzony na początku podczas opracowania/aktualizacji IDP.<br />
c)	Wykonawca ma pozyskiwać i przekazywać Uczestnikom/-czkom Projektu oferty pracy od regionalnych i lokalnych pracodawców odpowiadające ich predyspozycjom i wskazaniom w IPD, z zastrzeżeniem, że jedna oferta pracy nie może być zaoferowana większej liczbie Uczestników/-czek.<br />
d)	Wykonawca ma umawiać Uczestników/-czki Projektu na spotkania i/lub rozmowy kwalifikacyjne z regionalnymi i lokalnymi pracodawcami zgłaszającymi zapotrzebowanie na pracowników o kwalifikacjach zbieżnych z kwalifikacjami Uczestników/-czek Projektu, z zastrzeżeniem, że jedno spotkanie i/lub rozmowa kwalifikacyjna dotycząca danej oferty zatrudnienia nie może być zaoferowana większej liczbie Uczestników/czek. <br />
e)	Wykonawca ma sporządzić wspólnie z UP portfolio zawierające: CV, list motywacyjny i jeśli UP zakończył już staż - sprawozdanie uczestnika z odbytego stażu zawodowego, opinię pracodawcy o odbytym stażu zawodowym przez uczestnika Projektu. <br />
f)	Wykonawca ma informować potencjalnych Pracodawców, oferujących pracę na stanowiskach adekwatnych do kwalifikacji i/lub kompetencji i/lub umiejętności Uczestników/-czek Projektu, o możliwości odbycia u niego przez Uczestnika/-czkę maksymalnie 4 miesięcznego stażu przed podpisaniem umowy o zatrudnieniu (dotyczy UP którzy nie rozpoczęli jeszcze stażu w ramach projektu).<br />
g)	Wykonawca przekaże zamawiającemu podpisane listy obecności, listę przedstawionych ofert, oraz sprawozdanie pośrednika pracy do 5 dni od zakończenia zadania.<br />
h)	Wykonawca ma doprowadzić do zatrudnienia 36 osób.<br />
i)	Wykonawca ma doprowadzić 10 osób do statusu poszukujących pracy po opuszczeniu programu. Przez osobę poszukującą pracy rozumie się osobę, która otrzymała zaświadczenie o zarejestrowaniu jako bezrobotna/poszukująca pracy z Publicznych Służ Zatrudnienia.<br />
<br />
3.	Przez zatrudnienie rozumie się podjęcie pracy w oparciu o stosunek pracy, umowę cywilnoprawną oraz samozatrudnienie.<br />
<br />
W przypadku stosunku pracy należy uznać za spełniony jeżeli Uczestnik projektu zostanie zatrudniony na nieprzerwany okres (tj. okres zatrudnienia musi być ciągły, bez przerw – wyjątek stanowią dni świąteczne, które nie są traktowane jako przerwy w zatrudnieniu) co najmniej jednego miesiąca na podstawie umowy o pracy (przynajmniej na ½ etatu). Istotna jest data rozpoczęcia pracy wskazana w dokumencie stanowiącym podstawę nawiązania stosunku pracy. Tym samym, co do zasady powinna to być jedna umowa (lub inny dokument będący podstawą nawiązania stosunku pracy) zawarta w związku z nawiązaniem stosunku pracy na minimum jeden miesiąc i przynajmniej na ½ etatu. Niemniej, dopuszcza się również sytuacje, w których uczestnik udokumentuje fakt podjęcia pracy na podstawie kilku umów (lub innych dokumentów stanowiących podstawę do nawiązania stosunku pracy), pod warunkiem potwierdzenia zatrudnienia na łączny okres trzech miesięcy nieprzerwalnie u jednego pracodawcy z zachowaniem minimalnego wymiaru etatu w wysokości ½ dla każdej umowy.<br />
W przypadku, gdy Uczestnik projektu rozpoczął realizację zadań na podstawie umowy cywilnoprawnej, warunkiem uwzględnienia takiej osoby jako osoby, która podjęła pracę po zakończeniu wsparcia jest spełnienie dwóch przesłanek:<br />
a)	umowa cywilnoprawna jest zawarta na minimum jeden miesiąc oraz<br />
b)	wartość umowy jest równa lub wyższa jednokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.<br />
<br />
Szczegółowy opis zamówienia znajduje się w załączonym ZAPYTANIU OFERTOWYM NR 5/MW/FELU/2024<br />
</p>

<strong>Okres gwarancji</strong>: Nie dotyczy
                    
        <h2>Kryteria oceny</h2>
                <p>Cena - max 80 pkt. - waga 80%</p>
                <p>Gotowość do zorganizowania zajęć  – max 10 pkt – waga 10%</p>
                <p>Termin odwołania zajęć – max 10 pkt – waga 10%</p>
            
        <h2>Warunki zmiany umowy</h2>

<p>Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany postanowień zawartej umowy, na podstawie aneksu do umowy.</p>
    </div>