Organizacja szkoleń "ABC przedsiębiorczości"

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Organizacja szkoleń "ABC przedsiębiorczości"
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Konin
Data publikacji	2024-06-25
Data składania ofert	03/07/2024, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805100002 Usługi szkolenia specjalistycznego
Numer przetargu	5506031

<div>
<h1>Zapytanie ofertowe - szkolenia ABC przedsiębiorczości oraz ABC przedsiębiorczości społecznej</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1502748">ZAPYTANIE OFERTOWE</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1502750">Załącznik 1 - oferta z załącznikami do edycji</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1502752">Załącznik 1 - oferta z załącznikami</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1502760">Załacznik 1a - oferta z załącznikami do edycji</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1502765">Załącznik 1a - oferta z załącznikami</a></li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>Organizacja szkoleń "ABC przedsiębiorczości"</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
1. Przedmiotem zam&oacute;wienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń &bdquo;ABC przedsiębiorczości" w projekcie &bdquo;Podnoszenie i zmiana kwalifikacji oraz aktywizacja zawodowa pracownik&oacute;w Grupy Kapitałowej Zespołu Elektrowni Pątn&oacute;w-Adam&oacute;w-Konin zorientowana na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy &bdquo;Droga do zatrudnienia po węglu&rdquo;. 2. Grupa docelowa: gł&oacute;wnie osoby zatrudnienie w GK ZE PAK, osoby kt&oacute;re utraciły zatrudnienie w GK ZE PAK od 2018 r.; pracownicy lub byli pracownicy branż powiązanych z sektorem wydobywczo-energetycznym oraz najbliższe otoczenie (rodziny/domownicy/ partnerzy) ww. os&oacute;b. 3. Szkolenie ma na celu kompleksowe przygotowanie do rozpoczęcia i prowadzenia działalności gospodarczej zar&oacute;wno indywidualnej jak i w formie przedsiębiorstwa społecznego. Powinno prowadzić do zdobycia kompetencji i zagwarantować uczestnikom uzyskanie minimum wiedzy niezbędnej do prowadzenia firmy. 4. Szkolenie zorganizowane w ramach Części 1 zam&oacute;wienia powinno obejmować n/w zagadnienia: a) Moduł I: Szkolenie &bdquo;ABC przedsiębiorczości&rdquo; (2 dni x 8 godzin): - Pomysł na biznes a rzeczywistość, działalność gospodarcza w obszarze Podregionalnych Inteligentnych Specjalizacji i sektora zielonej energii, - Działalność gospodarcza &ndash; podstawowe regulacje prawne, - Formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej - Rejestracja działalności gospodarczej (CEiDG), - Firma on-line: profil zaufany, podpis kwalifikowalny, usługi bankowe - Marketing w firmie, zarządzanie relacjami z klientem - Aspekty księgowe i formy opodatkowania, - Ubezpieczenia społeczne - Firma on-line: e-Deklaracje (podatki.gov.pl), Platforma Usług Elektronicznych (PUE ZUS) - Elementy prawa pracy, - Zarządzanie firmą i odpowiedzialność. b) Moduł II: Warsztaty szkoleniowe dotyczące przygotowania biznesplanu (3 dni x 8 godzin dla JDG): - Om&oacute;wienie zasad wypełniania wniosku o dotację inwestycyjną oraz wsparcie pomostowe, - Poznanie struktury biznesplanu, - Przygotowanie zarysu biznesplanu i wstępne zaopiniowanie przez trener&oacute;w pod względem poprawności jego wypełnienia. 6. Szczeg&oacute;łowy program szkolenia jaki wybrany Oferent będzie zobowiązany złożyć przed podpisaniem umowy powinien zawierać: a) nazwę szkolenia, b) czas trwania szkolenia i spos&oacute;b organizacji szkolenia, c) cele szkolenia ujęte w kategoriach efekt&oacute;w uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych, d) tematykę zajęć oraz ich wymiar z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, e) wykaz literatury oraz niezbędnych środk&oacute;w i materiał&oacute;w dydaktycznych; a) przewidziane sprawdziany i egzaminy 7. Świadczenie usługi szkoleniowej musi spełniać standardy dostępności dla polityki sp&oacute;jności 2021-2027 określone w Załączniku 2 do Wytycznych dot. realizacji zasad r&oacute;wnościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. 8. Szkolenie ma prowadzić do zdobycia kompetencji zgodnie z opisem zawartym w załączniku &bdquo;Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projekt&oacute;w wsp&oacute;łfinansowanych z EFS+&rdquo; do Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji program&oacute;w na lata 2021-2027. Fakt nabycia kompetencji będzie weryfikowany w ramach następujących etap&oacute;w: ETAP I: Zakres &ndash; zdefiniowanie grupy docelowej do objęcia wsparciem oraz wybranie zakresu tematycznego, kt&oacute;ry będzie poddany ocenie. Grupa docelowa: gł&oacute;wnie osoby zatrudnienie w GK ZE PAK, osoby kt&oacute;re utraciły zatrudnienie w GK ZE PAK od 2018 r.; pracownicy lub byli pracownicy branż powiązanych z sektorem wydobywczo-energetycznym oraz najbliższe otoczenie (rodziny/domownicy/ partnerzy) ww. os&oacute;b. Tematyka szkolenia została określona w pkt. 4 i 5. ETAP II: Wzorzec &ndash; zdefiniowanie standardu wymagań to jest efekt&oacute;w uczenia się, kt&oacute;re osiągnie osoba uczestnicząca w szkoleniu Cele szkolenia muszą być ujęte w kategoriach efekt&oacute;w uczenia się uwzględniających zdobytą: a) wiedzę, b) umiejętności, c) kompetencje społeczne Uwaga! W przypadku dodania własnych/dodatkowych temat&oacute;w zajęć (poza niezbędnym minimum wskazanym w punkcie 4 i 5 opisu przedmiotu zam&oacute;wienia) Oferent powinien poszerzyć cele szkolenia ujęte w kategoriach uczenia się z uwzględnieniem wiedzy i/lub umiejętności i/lub kompetencji społecznych o własne/dodatkowe tematy zajęć edukacyjnych. ETAP III: Ocena &ndash; przeprowadzenie weryfikacji na podstawie kryteri&oacute;w opisanych we wzorze (etap II), po zakończeniu szkolenia, przy zachowaniu rozdzielności funkcji pomiędzy procesem kształcenia i walidacji. Oferent w celu dokonania weryfikacji, winien przeprowadzić egzamin wewnętrzny np. test wiedzy. Egzamin winien być przeprowadzony w ostatnim dniu zajęć w wymiarze min. 0,5 godz. wchodzącej w skład szkolenia. Z przeprowadzonego egzaminu Oferent sporządzi protok&oacute;ł i przedłoży go Zamawiającemu. Oferent powinien wyznaczyć osobę/osoby do przeprowadzenia walidacji i zagwarantować jednocześnie, że w żaden spos&oacute;b nie będzie/będą one zaangażowane w proces przekazywania uczestnikom treści programu szkolenia (nie będą stanowiły kadry wykładowc&oacute;w na danym szkoleniu). ETAP IV: Por&oacute;wnanie &ndash; por&oacute;wnanie uzyskanych wynik&oacute;w etapu III (ocena) z przyjętymi wymaganiami (określonymi na etapie II efektami uczenia się) po zakończeniu szkolenia. Oferent na podstawie otrzymanych wynik&oacute;w egzaminu przeprowadzi analizę por&oacute;wnawczą wiedzy posiadanej przez uczestnika/czkę szkolenia przed jego rozpoczęciem, z wiedzą i umiejętnościami nabytymi podczas szkolenia, dającą podstawę do stwierdzenia uzyskanych efekt&oacute;w uczenia się przez osobę uczestniczącą w szkoleniu. Oferent będzie zobowiązany do przedstawienia Zamawiającemu analizy por&oacute;wnawczej (po zakończeniu szkolenia). Opis przebiegu uzyskania kompetencji musi być ujęty w treści złożonej oferty. 9. Szkolenie winno zakończyć się : a) wydaniem zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia zawierającego: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową &ndash; załącznik numer 1 do formularza oferty szkoleniowej; b) wydaniem zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego nabycie kompetencji, zawierającego wyszczeg&oacute;lnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji. Do oferty szkoleniowej należy dołączać wzory dokument&oacute;w potwierdzających: a) ukończenie szkolenia, b) uzyskanie kompetencji. 10. Szkolenia powinny być realizowane w formie zajęć teoretycznych i praktycznych, w dni robocze, w godzinach popołudniowych lub w weekendy, w formie stacjonarnej. W wyjątkowych sytuacjach na prośbę uczestnika/czki należy zapewnić możliwość udziału w szkoleniu w formie zdalnej (nie dotyczy egzaminu). Czas trwania zajęć nie powinien przekroczyć 8 godzin dydaktycznych dziennie. 11. Liczebność grup szkoleniowych wyniesie 10 +/-2 os. Zamawiający planuje organizację szkoleń w terminie do 31 grudnia 2026 r. dla 18 grup szkoleniowych, dla os&oacute;b zakładających jednoosobową działalność gospodarczą. Zamawiający zastrzega, że nie gwarantuje realizacji szkoleń dla podanej ilości grup szkoleniowych. 12. Zamawiający zapewnia salę szkoleniową w swoim biurze w Koninie, wyposażoną w stoły, krzesła, z możliwością dostosowania ustawień do charakteru zajęć. Oferent ma możliwość obejrzenia sali w godzinach pracy biura i podjęcia decyzji czy będzie z niej korzystał czy zaproponuje salę w innej lokalizacji w Koninie, z zastrzeżeniem, że będzie spełniać kryteria dostępności 13. Oferent powinien zapewnić uczestnikowi/czce szkolenia: a) materiały szkoleniowe (np. skrypt, podręcznik), materiały do ćwiczeń oraz zestaw aktualnych druk&oacute;w i formularzy związanych z tematyką szkolenia; materiały powinny być r&oacute;wnież w formie dostępnej (np. elektronicznej z możliwością powiększenia druku lub odwr&oacute;cenia kontrastu; b) notatnik i długopis, c) ubezpieczenie NNW (następstw nieszczęśliwych wypadk&oacute;w), d) poczęstunek: jednodaniowy ciepły posiłek, kawa, herbata, ciastka, ciasto, woda mineralna.
<h2>Kryteria oceny</h2>
Kryteria formalne, o kt&oacute;rych mowa w zapytaniu ofertowym (cz. VIII ust. 1)
Kryterium Kc - zgodnie z zapisami zapytania ofertowego
Kryterium I &ndash; posiadanie aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez WUP lub do ewidencji plac&oacute;wek oświatowych
Kryterium Kd &ndash; doświadczenie Oferenta lub os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia, weryfikowane na podstawie wykazanego doświadczenia - zgodnie z zapisami cz. VIII ust. 6 zapytania ofertowego.
<h3>Organizacja szkoleń "ABC przedsiębiorczości społecznej"</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń "ABC przedsiębiorczości społecznej" w projekcie &bdquo;Podnoszenie i zmiana kwalifikacji oraz aktywizacja zawodowa pracownik&oacute;w Grupy Kapitałowej Zespołu Elektrowni Pątn&oacute;w-Adam&oacute;w-Konin zorientowana na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy &bdquo;Droga do zatrudnienia po węglu&rdquo;. 2. Grupa docelowa: gł&oacute;wnie osoby zatrudnienie w GK ZE PAK, osoby kt&oacute;re utraciły zatrudnienie w GK ZE PAK od 2018 r.; pracownicy lub byli pracownicy branż powiązanych z sektorem wydobywczo-energetycznym oraz najbliższe otoczenie (rodziny/domownicy/ partnerzy) ww. os&oacute;b. 3. Szkolenie ma na celu kompleksowe przygotowanie do rozpoczęcia i prowadzenia działalności gospodarczej zar&oacute;wno indywidualnej jak i w formie przedsiębiorstwa społecznego. Powinno prowadzić do zdobycia kompetencji i zagwarantować uczestnikom uzyskanie minimum wiedzy niezbędnej do prowadzenia firmy. 5. Szkolenie zorganizowane w ramach Części 2 zam&oacute;wienia powinno obejmować n/w zagadnienia: a) Moduł I: Szkolenie &bdquo;ABC przedsiębiorczości społecznej&rdquo; (2 dni x 8 godzin): - Pomysł na biznes a rzeczywistość, działalność gospodarcza w obszarze Podregionalnych Inteligentnych Specjalizacji i sektora zielonej energii, - Działalność gospodarcza &ndash; podstawowe regulacje prawne, - Formy prawne prowadzenia przedsiębiorstwa społecznego i ich rodzaje, - Rejestracja działalności gospodarczej (KRS), - Firma on-line: profil zaufany, podpis kwalifikowalny, usługi bankowe - Marketing w firmie, zarządzanie relacjami z klientem - Aspekty księgowe, - Ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy i pracownika - Firma on-line: e-Deklaracje (podatki.gov.pl), Platforma Usług Elektronicznych (PUE ZUS) - Elementy prawa pracy, - Zarządzanie firmą i odpowiedzialność przedsiębiorcy. b) Moduł II: Warsztaty szkoleniowe dotyczące przygotowania biznesplanu (2 dni x 8 godz.): - Om&oacute;wienie zasad wypełniania wniosku o dotację inwestycyjną oraz wsparcie pomostowe, - Poznanie struktury biznesplanu, - Przygotowanie zarysu biznesplanu i wstępne zaopiniowanie przez trener&oacute;w pod względem poprawności jego wypełnienia. c) Moduł III: aspekty społeczne i źr&oacute;dła finansowania działalności PS, w tym zam&oacute;wienia publiczne (1 dzień x 8 godz.) wraz z przygotowaniem i wstępnym zaopiniowaniem części biznesplanu dot. reintegracji i aspekt&oacute;w społecznych działalności. 6. Szczeg&oacute;łowy program szkolenia jaki wybrany Oferent będzie zobowiązany złożyć przed podpisaniem umowy powinien zawierać: a) nazwę szkolenia, b) czas trwania szkolenia i spos&oacute;b organizacji szkolenia, c) cele szkolenia ujęte w kategoriach efekt&oacute;w uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych, d) tematykę zajęć oraz ich wymiar z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, e) wykaz literatury oraz niezbędnych środk&oacute;w i materiał&oacute;w dydaktycznych; a) przewidziane sprawdziany i egzaminy 7. Świadczenie usługi szkoleniowej musi spełniać standardy dostępności dla polityki sp&oacute;jności 2021-2027 określone w Załączniku 2 do Wytycznych dot. realizacji zasad r&oacute;wnościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. 8. Szkolenie ma prowadzić do zdobycia kompetencji zgodnie z opisem zawartym w załączniku &bdquo;Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projekt&oacute;w wsp&oacute;łfinansowanych z EFS+&rdquo; do Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji program&oacute;w na lata 2021-2027. Fakt nabycia kompetencji będzie weryfikowany w ramach następujących etap&oacute;w: ETAP I: Zakres &ndash; zdefiniowanie grupy docelowej do objęcia wsparciem oraz wybranie zakresu tematycznego, kt&oacute;ry będzie poddany ocenie. Grupa docelowa: gł&oacute;wnie osoby zatrudnienie w GK ZE PAK, osoby kt&oacute;re utraciły zatrudnienie w GK ZE PAK od 2018 r.; pracownicy lub byli pracownicy branż powiązanych z sektorem wydobywczo-energetycznym oraz najbliższe otoczenie (rodziny/domownicy/ partnerzy) ww. os&oacute;b. Tematyka szkolenia została określona w pkt. 4 i 5. ETAP II: Wzorzec &ndash; zdefiniowanie standardu wymagań to jest efekt&oacute;w uczenia się, kt&oacute;re osiągnie osoba uczestnicząca w szkoleniu Cele szkolenia muszą być ujęte w kategoriach efekt&oacute;w uczenia się uwzględniających zdobytą: a) wiedzę, b) umiejętności, c) kompetencje społeczne Uwaga! W przypadku dodania własnych/dodatkowych temat&oacute;w zajęć (poza niezbędnym minimum wskazanym w punkcie 4 i 5 opisu przedmiotu zam&oacute;wienia) Oferent powinien poszerzyć cele szkolenia ujęte w kategoriach uczenia się z uwzględnieniem wiedzy i/lub umiejętności i/lub kompetencji społecznych o własne/dodatkowe tematy zajęć edukacyjnych. ETAP III: Ocena &ndash; przeprowadzenie weryfikacji na podstawie kryteri&oacute;w opisanych we wzorze (etap II), po zakończeniu szkolenia, przy zachowaniu rozdzielności funkcji pomiędzy procesem kształcenia i walidacji. Oferent w celu dokonania weryfikacji, winien przeprowadzić egzamin wewnętrzny np. test wiedzy. Egzamin winien być przeprowadzony w ostatnim dniu zajęć w wymiarze min. 0,5 godz. wchodzącej w skład szkolenia. Z przeprowadzonego egzaminu Oferent sporządzi protok&oacute;ł i przedłoży go Zamawiającemu. Oferent powinien wyznaczyć osobę/osoby do przeprowadzenia walidacji i zagwarantować jednocześnie, że w żaden spos&oacute;b nie będzie/będą one zaangażowane w proces przekazywania uczestnikom treści programu szkolenia (nie będą stanowiły kadry wykładowc&oacute;w na danym szkoleniu). ETAP IV: Por&oacute;wnanie &ndash; por&oacute;wnanie uzyskanych wynik&oacute;w etapu III (ocena) z przyjętymi wymaganiami (określonymi na etapie II efektami uczenia się) po zakończeniu szkolenia. Oferent na podstawie otrzymanych wynik&oacute;w egzaminu przeprowadzi analizę por&oacute;wnawczą wiedzy posiadanej przez uczestnika/czkę szkolenia przed jego rozpoczęciem, z wiedzą i umiejętnościami nabytymi podczas szkolenia, dającą podstawę do stwierdzenia uzyskanych efekt&oacute;w uczenia się przez osobę uczestniczącą w szkoleniu. Oferent będzie zobowiązany do przedstawienia Zamawiającemu analizy por&oacute;wnawczej (po zakończeniu szkolenia). Opis przebiegu uzyskania kompetencji musi być ujęty w treści złożonej oferty. 9. Szkolenie winno zakończyć się : a) wydaniem zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia zawierającego: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową &ndash; załącznik numer 1 do formularza oferty szkoleniowej; b) wydaniem zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego nabycie kompetencji, zawierającego wyszczeg&oacute;lnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji. Do oferty szkoleniowej należy dołączać wzory dokument&oacute;w potwierdzających: a) ukończenie szkolenia, b) uzyskanie kompetencji. 10. Szkolenia powinny być realizowane w formie zajęć teoretycznych i praktycznych, w dni robocze, w godzinach popołudniowych lub w weekendy, w formie stacjonarnej. W wyjątkowych sytuacjach na prośbę uczestnika/czki należy zapewnić możliwość udziału w szkoleniu w formie zdalnej (nie dotyczy egzaminu). Czas trwania zajęć nie powinien przekroczyć 8 godzin dydaktycznych dziennie. 11. Liczebność grup szkoleniowych wyniesie 10 +/-2 os Zamawiający planuje organizację szkoleń w terminie do 31 grudnia 2026 r. dla 10 grup szkoleniowych dot. przedsiębiorstw społecznych. Zamawiający zastrzega, że nie gwarantuje realizacji szkoleń dla podanej ilości grup szkoleniowych. 12. Zamawiający zapewnia salę szkoleniową w swoim biurze w Koninie, wyposażoną w stoły, krzesła, z możliwością dostosowania ustawień do charakteru zajęć. Oferent ma możliwość obejrzenia sali w godzinach pracy biura i podjęcia decyzji czy będzie z niej korzystał czy zaproponuje salę w innej lokalizacji w Koninie, z zastrzeżeniem, że będzie spełniać kryteria dostępności 13. Oferent powinien zapewnić uczestnikowi/czce szkolenia: a) materiały szkoleniowe (np. skrypt, podręcznik), materiały do ćwiczeń oraz zestaw aktualnych druk&oacute;w i formularzy związanych z tematyką szkolenia; materiały powinny być r&oacute;wnież w formie dostępnej (np. elektronicznej z możliwością powiększenia druku lub odwr&oacute;cenia kontrastu; b) notatnik i długopis, c) ubezpieczenie NNW (następstw nieszczęśliwych wypadk&oacute;w), d) poczęstunek: jednodaniowy ciepły posiłek, kawa, herbata, ciastka, ciasto, woda mineralna.
<h2>Kryteria oceny</h2>
Kryteria formalne, o kt&oacute;rych mowa w zapytaniu ofertowym (cz. VIII ust. 1)
Kryterium Kc - Zgodnie z zapisami zapytania ofertowego
Kryterium I &ndash; posiadanie aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez WUP lub do ewidencji plac&oacute;wek oświatowych
Kryterium Kd &ndash; doświadczenie Oferenta lub os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia, weryfikowane na podstawie wykazanego doświadczenia - zgodnie z zapisami cz. VIII ust. 6 zapytania ofertowego.
<h2>Warunki zmiany umowy</h2>
1. Zamawiający przewiduje możliwość zmiany umowy, w przypadku gdy nastąpi zmiana powszechnie obowiązujących przepis&oacute;w prawa w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu umowy; zaakceptowanych przez IZ zmian wniosku o dofinansowanie; wystąpienia okoliczności, kt&oacute;rych nie dało się przewidzieć w momencie zawierania umowy. 2. Zmiany umowy nastąpić mogą w uzasadnionych przypadkach i wynikać: a) Ze zmiany wynagrodzenia, terminu realizacji umowy, sposobu wykonania umowy lub jej zakresu, w przypadku wyrażenia przez IZ zgody na zmianę terminu kwalifikowalności wydatk&oacute;w określonego w dokumentacji konkursowej, wniosku o dofinansowanie i innych dokument&oacute;w dotyczących dofinansowania b) ze zmiany wytycznych dot. realizacji i wydatkowania środk&oacute;w w projektach UE np. zmiana sposobu rozliczania usług, zmiana sposobu dokumentowania usług, zmiana ilości godzin zaangażowania w inne zadania oraz sposobu dokumentowania tego faktu; c) z okoliczności spowodowanych czynnikami zewnętrznymi, np. siła wyższa, nieprzewidziane warunki pogodowe oraz inne okoliczności zewnętrzne mogące mieć wpływ na realizację postanowień umowy. 3. W uzasadnionych przypadkach Zamawiający dopuszcza zmianę warunk&oacute;w umowy, w szczeg&oacute;lności: a) zmiany wynagrodzenia, terminu realizacji umowy, sposobu wykonania umowy lub jej zakresu, w przypadku wyrażenia przez IZ zgody na zmianę terminu kwalifikowalności wydatk&oacute;w określonego w dokumentacji konkursowej, wniosku o dofinansowanie i innych dokument&oacute;w dotyczących dofinansowania; b) zmiany warunk&oacute;w i termin&oacute;w płatności &ndash; w przypadku zmian powszechnie obowiązujących przepis&oacute;w prawa w trakcie realizacji umowy; c) zmian nazwy, siedziby firmy, zmiany teleadresowe, ilości i numer&oacute;w kont bankowych Wykonawcy lub Zamawiającego (zmiany podmiotowe); d) zmiany os&oacute;b reprezentujących w trakcie realizacji umowy interesy Stron; e) z powodu uzasadnionych zmian w zakresie sposobu wykonania przedmiotu zam&oacute;wienia proponowanych przez Zamawiającego lub Wykonawcę, jeżeli zmiany te są korzystne dla Zamawiającego i nie ograniczają̨ przedmiotu zam&oacute;wienia zawartego w zapytaniu ofertowym; f) powstania rozbieżności lub niejasności w rozumieniu pojęć użytych w umowie, kt&oacute;rych nie można usunąć w inny spos&oacute;b, a zmiana będzie umożliwiać usunięcie rozbieżności i doprecyzowanie umowy w celu jednoznacznej interpretacji jej zapis&oacute;w przez Strony; g) zmiany stawki podatku od towar&oacute;w i usług VAT (jeżeli dotyczy). 4. Ponadto zmiany mogą dotyczyć realizacji dodatkowych usług nieobjętych zam&oacute;wieniem podstawowym, o ile staną się niezbędne i zostaną spełnione łącznie warunki określone w Sekcji 3.2.4. Umowa w sprawie zam&oacute;wienia Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatk&oacute;w na lata 2021-2027 obowiązujących w dniu wprowadzania zmiany umowy. 5. Zmiany mogą̨ zostać wprowadzone jedynie w formie pisemnych aneks&oacute;w podpisanych przez obie Strony, pod rygorem ich nieważności.
</div>