Szkolenie grupowe: Nowoczesne HR wraz z profesjonalną rekrutacją oraz obsługą programu Excel na poziomie średniozaawansowanym z egzaminem ECDL B4 i językiem angielskim branżowym

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Szkolenie grupowe: Nowoczesne HR wraz z profesjonalną rekrutacją oraz obsługą programu Excel na poziomie średniozaawansowanym z egzaminem ECDL B4 i językiem angielskim branżowym
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Gdańsk
Data publikacji	2024-06-24
Data składania ofert	03/07/2024, Godzina 15:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805300008 Usługi szkolenia zawodowego 805332001 Kursy komputerowe
Numer przetargu	5503317

<div> <h1>Nowoczesne HR wraz z profesjonalną rekrutacją oraz obsługą programu Excel na poziomie średniozaawansowanym z egzaminem ECDL B4 i językiem angielskim branżowym</h1> <h2>Załączniki</h2> <ul> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1500913">Oferta szkoleniowa</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1500917">Wz&oacute;r umowy</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1500919">Zapytanie ofertowe</a></li> </ul> <h2>Części zam&oacute;wienia</h2> <h3>Szkolenie grupowe</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest usługa polegająca na przygotowaniu i przeprowadzeniu szkolenia &bdquo;Nowoczesne HR wraz z profesjonalną rekrutacją oraz obsługą programu Excel na poziomie średniozaawansowanym z egzaminem ECDL B4 i językiem angielskim branżowym&rdquo;. <br /> <br /> KOD CPV: 80500000-9 &ndash; Usługi szkoleniowe<br /> <br /> Program szkolenia powinien obejmować 160 godzin zegarowych w zakresie następujących zagadnień: <br /> 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie;<br /> 2. Pozyskiwanie pracownik&oacute;w &ndash; skuteczna profesjonalna rekrutacja i selekcja;<br /> 3. Onboarding - wdrożenie i integracja pracownik&oacute;w;<br /> 4. Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w pracy;<br /> 5. Zarządzanie stresem i wypaleniem zawodowym;<br /> 6. Zarządzanie talentami, potencjałem i rozwojem pracownik&oacute;w;<br /> 7. Tworzenie system&oacute;w motywacyjnych oraz wynagrodzeń i premiowania pracownik&oacute;w;<br /> 8. Zarządzanie pracą zdalną i nowoczesne formy zatrudnienia;<br /> 9. Wykorzystywanie nowych technologii i sztucznej inteligencji w HR;<br /> 10. Nauka języka angielskiego branżowego;<br /> 11. Obsługa pakietu MS Office;<br /> 12. Excel &ndash; praca z arkuszami kalkulacyjnymi i skoroszytami, tworzenie formuł, formatowanie warunkowe, praca z wykresami &ndash; tworzenie i edycja, tabele i wykresy przestawne;<br /> 13. Egzamin ECDL B4.<br /> <br /> Szkolenie musi zakończyć się egzaminem przeprowadzonym przez uprawnioną instytucję.<br /> <br /> Szkolenie powinno być realizowane w przedziale godzinowym od 6:00 do 18:00.<br /> <br /> Szkolenie powinno odbywać się stacjonarnie w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu.<br /> <br /> Uczestnikami szkolenia będzie 5 os&oacute;b bezrobotnych skierowanych przez Gdański Urząd Pracy. GUP zastrzega sobie możliwość skierowania mniejszej liczby os&oacute;b, jednak nie mniej niż 3 osoby. <br /> <br /> Planowany termin podpisania umowy: III kwartał 2024 r.<br /> <br /> Termin rozpoczęcia realizacji umowy: III kwartał 2024 r. (należy zaproponować datę szkolenia i uwzględnić ją w harmonogramie).<br /> <br /> Komunikacja w postępowaniu o udzielenie zam&oacute;wienia, w tym składanie ofert, wymiana informacji między zamawiającym a wykonawcą oraz przekazanie dokument&oacute;w i oświadczeń odbywa się pisemnie za pomocą BK2021 (Bazy Konkurencyjności).<br /> <br /> Oferta złożona w formie elektronicznej musi posiadać bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowalnego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej. <br /> <br /> Oferty:<br /> a) niezgodne z ustalonym wzorem (zał. nr 1 do zapytania);<br /> b) niezgodne z Zapytaniem ofertowym;<br /> c) niezawierające wymaganych załącznik&oacute;w;<br /> d) podpisane nieprawidłowo lub niezawierające wymaganych podpis&oacute;w;<br /> e) niekompletne lub niesp&oacute;jne, np. wypełnione niezgodnie z treścią poszczeg&oacute;lnych punkt&oacute;w oferty;<br /> f) zawierające błędy rachunkowe;<br /> g) zawierające kosztorys bez wskazanych składowych;<br /> h) zawierające wz&oacute;r zaświadczenia niezgodny z Rozporządzeniem MPiPS z dnia 14 maja 2014 r.;<br /> i) złożone po terminie lub w inny spos&oacute;b, niż wskazany w zaproszeniu,<br /> nie podlegają ocenie.<br /> <br /> </p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Dostosowanie programu szkolenia odpowiednio do zapotrzebowania na kwalifikacje identyfikowanego na rynku pracy &ndash; 10%</p> <p>Certyfikaty jakości usług posiadane przez instytucję szkoleniową &ndash; 5 %</p> <p>Dostosowanie kwalifikacji i doświadczenia kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia &ndash; 30 %</p> <p>Dostosowanie wyposażenia dydaktycznego i pomieszczeń do potrzeb szkolenia z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunk&oacute;w realizacji szkolenia - 30 %</p> <p>Koszty szkolenia &ndash; 25%</p> <h2>Warunki zmiany umowy</h2> <p>Zamawiający nie przewiduje możliwości dokonywania istotnych zmian w warunkach umowy zawartej z Wykonawcą, w stosunku do treści oferty, na podstawie kt&oacute;rej dokonano jego wyboru.</p> </div>