Szkolenie "Kompetencje cyfrowe - poziom średniozaawansowany"

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Szkolenie "Kompetencje cyfrowe - poziom średniozaawansowany"
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Kartuzy
Data publikacji	2024-05-17
Data składania ofert	27/05/2024, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805000009 Usługi szkoleniowe 805331000 Usługi szkolenia komputerowego
Numer przetargu	5431613

<div>
    <h1>Szkolenie grupowe pod nazwą &quot;Kompetencje cyfrowe - poziom średniozaawansowany&quot;</h1>

<h2>Załączniki</h2>
    <ul>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1465780">zapytanie ofertowe 22/SZ/2024</a></li>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1465781">Wzór umowy</a></li>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1465782">Formularz oferty - program szkolenia</a></li>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1465784">Zasady oraz kryteria wyboru instytucji szkoleniowych</a></li>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1465785">Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z EFS</a></li>
        </ul>
    
    <h2>Części zamówienia</h2>

<h3>Szkolenie &quot;Kompetencje cyfrowe - poziom średniozaawansowany&quot;</h3>
        <strong>Przedmioty zamówienia</strong>
                    <p>Szkolenie grupowe pod nazwą &quot;Kompetencje cyfrowe - poziom średniozaawansowany&quot; </p>

<h2>Kryteria oceny</h2>
                <p>Koszty szkolenia (cena) - max 60 pkt<br />
najniższa ofertowa cena jednostkowa brutto<br />
----------------------------------------------------------------------- x waga kryterium 60%x100 pkt.<br />
Cena jednostkowa brutto oferty badanej</p>
                <p>CERTYFIKATY JAKOŚCI USŁUG POSIADANE PRZEZ INSTYTUCJĘ SZKOLENIOWĄ – max 6 pkt</p>
                <p>DOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI I DOŚWIADCZENIA KADRY DYDAKTYCZNEJ DO ZAKRESU SZKOLENIA – max 19 pkt</p>
                <p>DOSTOSOWANIE WYPOSAŻENIA DYDATKTYCZNEGO I POMIESZCZEŃ DO POTRZEB SZKOLENIA – max 10 pkt</p>
                <p>SPOSÓB ORGANIZACJI ZAJĘĆ PRAKTYCZNYCH OKRESLONYCH W FORMULARZU OFERTY - PROGRAMIE SZKOLENIA – max 5 pkt</p>
            
        <h2>Warunki zmiany umowy</h2>

<p>Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach przewiduje możliwość dokonania zmiany zawartej umowy w następującym zakresie z zachowaniem niżej wymienionych  warunków:<br />
1)	ZMIANA WYNAGRODZENIA - POMNIEJSZENIE WYNAGRODZENIA:<br />
a)	Wysokość wynagrodzenia za wykonanie usługi szkoleniowej będzie mogła ulec zmianie tj. pomniejszeniu w przypadku przerwania szkolenia przez osobę skierowaną. Urząd zapłaci za faktycznie odbytą przez uczestnika część szkolenia, powiększoną ewentualnie o koszty stałe.<br />
b)	Wysokość wynagrodzenia będzie zależała także od ilości osób ubezpieczonych przez Szkolącego podczas całego szkolenia zgodnie z kosztem zmiennym za ubezpieczenie od NNW przypadające na jednego Uczestnika szkolenia.<br />
c)	Zmiana wynagrodzenia może wystąpić także w przypadku stwierdzenia niezgodności zrealizowanego szkolenia w stosunku do przedstawionej oferty.<br />
<br />
2)	ZMIANA KADRY DYDAKTYCZNEJ:<br />
<br />
a)	Szkolący może dokonywać zmiany kadry dydaktycznej wskazanej do realizacji szkolenia w Formularzu oferty, jedynie za uprzednią pisemną zgodą Urzędu akceptującą nowy personel. Instytucja szkoleniowa może  proponować zmianę kadry dydaktycznej w następujących UZASADNIONYCH przypadkach:<br />
-	śmierci, choroby lub innych zdarzeń losowych kadry dydaktycznej,<br />
-	niewywiązywania się kadry dydaktycznej z obowiązków wynikających  z umowy,<br />
-	jeżeli zmiana Kadry dydaktycznej stanie się konieczna z jakichkolwiek innych przyczyn niezależnych od Szkolącego (np. rezygnacji  z pracy lub zlecenia),<br />
b)	W przypadku zmiany kadry dydaktycznej – nowy wykładowca/trener musi posiadać kwalifikacje oraz doświadczenie równoważne/najbardziej zbliżone do  zmienianego wykładowcy/trenera, <br />
c)	Występując z wnioskiem o zmianę kadry dydaktycznej Szkolący zobowiązany będzie wskazać przyczyny niedostępności osoby zastępowanej, a także przedstawić Urzędowi kwalifikacje oraz doświadczenie osoby proponowanej w zastępstwie, wskazać czynności, które będą wykonywane oraz zakres zastępstwa.<br />
<br />
3)	ZMIANA MIEJSCA REALIZACJI SZKOLENIA – Szkolący może dokonywać zmiany miejsca szkolenia (sali szkoleniowej) wskazanej do realizacji szkolenia w „Formularzu oferty” jedynie za uprzednią pisemną zgodą Urzędu.</p>
    </div>