Wychowawca - Kierownik w MC w Aleksandrowie Kuj.

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Wychowawca - Kierownik w MC w Aleksandrowie Kuj.
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Aleksandrów Kujawski
Data publikacji	2024-04-18
Data składania ofert	26/04/2024, Godzina 15:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	800000004 Usługi edukacyjne i szkoleniowe 853123208 Usługi doradztwa 853113005 Usługi opieki społecznej dla dzieci i młodzieży
Numer przetargu	5378940

<div>
 <h1>Zapytanie ofertowe nr 2/2024</h1>

<h2>Załączniki</h2>
 <ul>
 <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1440159">Załącznik nr 1</a></li>
 <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1440162">Załącznik nr 2</a></li>
 <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1440163">Załącznik nr 3</a></li>
 <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1440164">Załącznik nr 4</a></li>
 <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1440165">Załącznik nr 5</a></li>
 <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1440166">Załącznik nr 5-1</a></li>
 <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1440167">Załącznik nr 5-2</a></li>
 <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1440168">Załącznik nr 6</a></li>
 <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1440169">Zapytanie ofertowe</a></li>
 </ul>
 
 <h2>Części zamówienia</h2>

<h3>Wychowawca - Kierownik w MC w Aleksandrowie Kuj. </h3>
 Przedmioty zamówienia
 1.	Przedmiotem zamówienia jest wybór osób świadczących usługi prowadzenia zajęć jako wychowawca – kierownik Młodzieżowych Centrów w ramach projektu „Trampolina 4 – etap I”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. 
2.	Zapytanie przewiduje zatrudnienie wychowawcy – kierownika dla każdej grupy w Młodzieżowym Centrum (po jednej grupie w 10 MC, po 15 osób grupa, trzy roczne edycje, łącznie 30 grup – 450 osób) średnio po 36 godzin pracy w miesiącu z każdą grupą oraz po 12 godzin zajęć w formie wolontariatu dla grupy w każdej edycji (łącznie 3 edycje). 
3.	Zajęcia prowadzone będą od dnia podpisania umowy do 31-12-2026r. Zajęcie w formie wolontariatu mogą być prowadzone do 31-01-2027r. 
4.	Przedmiot zamówienia obejmuje: 
- udział w rekrutacji (pomoc w wypełnianiu formularzy rekrutacyjnych, opiniowanie kandydatów na uczestników do projektu „Trampolina 4 – etap I”), 
- sprawowanie opieki nad uczestnikami podczas zajęć w Młodzieżowym Centrum i sprawowanie bezpośredniej opieki nad młodzieżą, kiedy część grupy nie będzie korzystała z zajęć specjalistów (wychowawca – kierownik odpowiada wówczas za organizację ich czasu), 
- współorganizację wolontariatu uczestników, 
- sporządzanie planów pracy i harmonogramów, 
- świadczenie pomocy w adaptacji, 
- prowadzenie zajęć socjalizujących, tworzenie grupy, 
- prowadzenie zajęć w zakresie rozwoju kompetencji społecznych, poznawczych, treningu usamodzielniania, akceptacji odmienności i wielokulturowości, poszanowania osób z niepełnosprawnościami, 
- prowadzenie pogadanek wychowawczych, współpraca z animatorem w zakresie postępów wychowawczych w MC, postępów w obszarze usamodzielniania się oraz w zakresie merytorycznej organizacji zajęć, 
- udział w organizowanych wyjściach/wyjazdach uczestników poza MC jako opiekun, 
- opiekę nad uczestnikami w trakcie trwania wyjść/wyjazdów profilaktyczno-wychowawczych nieodpłatnie, w formie wolontariatu, w wymiarze 12 godzin w każdej edycji projektu; łącznie 36 godzin wolontariatu w 3 edycjach, 
- czuwanie nad zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku w MC, 
- prowadzenie dokumentacji, nadzorowanie dokumentacji specjalistów pracujących w MC, 
- prowadzenie działań na rzecz pozyskania lokalu na siedzibę Młodzieżowego Centrum, 
- prowadzenie rekrutacji na kursy zawodowe i motywowanie uczestników do systematycznego uczestnictwa w kursach, 
- podejmowanie działań interwencyjnych w środowisku zamieszkania uczestników w przypadku powtarzających się absencji uczestników na zajęciach, 
- pozostawanie w gotowości do nieodpłatnego świadczenia usługi będącej przedmiotem niniejszej umowy przez okres czterech tygodni po zakończeniu realizacji projektu tj. po 31.12.2026r. 
5.	Zakres zajęć z wychowawcą-kierownikiem będzie dostosowany do potrzeb oraz charakterystyki uczestników projektu. 
6.	Zajęcia z wychowawcą – kierownikiem MC prowadzone będą średnio po 36 godzin w miesiącu z każdą grupą, od dnia podpisania umowy do 31-12-2026 r. Łącznie zamówienie obejmuje przeprowadzenie 12 960 godzin zajęć z wychowawcą – kierownikiem. Godzina zajęć równa się 60 minut. Ponadto wychowawca - kierownik przeprowadzi zajęcia nieodpłatnie, w formie wolontariatu, w wymiarze 12 godzin dla każdej grupy, 36 godzin wolontariatu w 3 edycjach dla każdego Młodzieżowego Centrum - łącznie 360 godzin wolontariatu dla uczestników. Zajęcia w formie wolontariatu zostaną przeprowadzone na podstawie dodatkowej umowy o wolontariat zawartej na podstawie Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz.U. Nr 96, poz. 873 z późn. zm.), do której zawarcia będzie zobowiązany Wykonawca. 
7.	Przedmiot zamówienia został podzielony na 10 części następująco: 
1)	CZĘŚĆ 1 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Aleksandrowie Kujawskim: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
2)	CZĘŚĆ 2 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Barcinie: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
3)	CZĘŚĆ 3 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Brodnicy: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
4)	CZĘŚĆ 4 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Bydgoszczy: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
5)	CZĘŚĆ 5 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Lipnie: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
6)	CZĘŚĆ 6 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Piotrkowie Kujawskim: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
7)	CZĘŚĆ 7 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Toruniu: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
8)	CZĘŚĆ 8 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku I: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
9)	CZĘŚĆ 9 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku II: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
10)	CZĘŚĆ 10 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku III: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
8.	Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych - Wykonawca może złożyć ofertę na daną część np. 1 lub całość zamówienia. Na każdą część zatrudniony zostanie 1 wychowawca - kierownik, nie ma możliwości zatrudnienia 2 wychowawców – kierowników do jednego Młodzieżowego Centrum, ani też jednego wychowawcy – kierownika dla dwóch Młodzieżowych Centrów. 
9.	Wykonawca zobowiązany jest do osobistego wykonywania umowy. 
1.	Zamawiający przyzna punkty wg poniższych zasad: 
1)	cena ofertowa brutto brutto - waga 50% 
Ocenie podlegać będzie całkowita cena brutto brutto za przeprowadzenie zajęć wychowawcy – kierownika wykazana na podstawie załącznika nr 1 do niniejszego Zapytania ofertowego, uwzględniająca wszystkie koszty wykonania zamówienia, w tym także koszty ponoszone przez Zamawiającego, w razie ich wystąpienia, powstałe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w związku z zawarciem umowy z Wykonawcą, w szczególności powstałe składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Pracownicze Plany Kapitałowe. 
 
Punkty za cenę będą obliczane wg wzoru: 
 Najniższa cena oferty 
Liczba punktów = ---------------------------------------- x 100 x 50% 
			 Cena badanej oferty 
 
Maksymalna liczba punków: 50 
Punty będą liczone do dwóch miejsc po przecinku. 
 
2)	doświadczenie osoby/osób wyznaczonej/nych do realizacji zamówienia - waga 30% 
Ocenie podlegać będzie okres pracy osób, które będą wyznaczone do realizacji zamówienia z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia, na potrzeby postępowania będzie uwzględniane w okresie nie dłuższym niż 20 lat i obejmuje pełne lata. Jeżeli w tym samym czasie osoba wyznaczona do realizacji zamówienia pracowała z różnymi grupami młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym na potrzeby postępowania doświadczenie z tego samego okresu nie będzie dodatkowo sumowane. 
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zadania należy wykazać w załączniku nr 1. 
Do oferty należy dołączyć dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z młodzieżą w ośrodkach kuratorskich, w młodzieżowych centrach, klubach młodzieżowych, lub innych podobnie działających placówkach wsparcia dziennego, co jest warunkiem udziału w postępowaniu oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. 
Wymagane dokumenty to kopie umów zatrudnienia, zakresu obowiązków, kopie referencji, kopie listów polecających, itp. osoba prawna może przedłożyć także inne dokumenty potwierdzające doświadczenie wskazanych osób, jeżeli uzna, że będą miały znaczenie dla przedmiotu Zapytania ofertowego. 
 
Punktowane będzie doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji przedmiotu zamówienia w następującym zakresie: 
Lp.	Długość okresu zatrudnienia osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia	Liczba przyznanych punktów: 
1.	1 rok - 4 lata	10 
2.	5 – 8 lat	15 
3.	9 – 12 lat	20 
4.	13 – 16 lat 	25 
5.	17 - 20 lat	30 
 
Maksymalna liczba punków: 30 
3)	aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 20% 
Kryterium weryfikowane w oparciu o oświadczenie Wykonawcy stanowiące Załącznik nr 4 do Zapytania ofertowego. 
Wykonawca uzyska 20 punktów jeśli zobowiąże się do zatrudnienia jednej z osób z kategorii wskazanej w załączniku nr 4. 
W sytuacji braku takiego oświadczenia - Wykonawcy zostanie przyznane 0 pkt. 
2.	Zamawiający udzieli zamówienia temu, którego oferta odpowiada wszystkim wymaganiom przedstawionym w Zapytaniu ofertowym oraz uzyskała najwyższy bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert, z zastrzeżeniem ust. 3. 
3.	Jeżeli nie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert na tę samą część zamówienia wskazaną w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-10), Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z najniższą ceną, a jeżeli zostały złożone oferty o takiej samej cenie, Zamawiający wezwie Wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia w terminie określonym przez Zamawiającego ofert dodatkowych. 
4.	Wykonawcy składający oferty dodatkowe nie mogą zaoferować cen lub kosztów wyższych niż zaoferowane w złożonych ofertach.

<h2>Kryteria oceny</h2>
 1)	cena ofertowa brutto brutto - waga 50% (maksymalnie 50 pkt);
 2)	doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia - waga 30% (maksymalnie 30 pkt)
 3)	aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 20% (maksymalnie 20 pkt).
 <h3>Wychowawca - Kierownik w MC w Barcinie</h3>
 Przedmioty zamówienia
 1.	Przedmiotem zamówienia jest wybór osób świadczących usługi prowadzenia zajęć jako wychowawca – kierownik Młodzieżowych Centrów w ramach projektu „Trampolina 4 – etap I”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. 
2.	Zapytanie przewiduje zatrudnienie wychowawcy – kierownika dla każdej grupy w Młodzieżowym Centrum (po jednej grupie w 10 MC, po 15 osób grupa, trzy roczne edycje, łącznie 30 grup – 450 osób) średnio po 36 godzin pracy w miesiącu z każdą grupą oraz po 12 godzin zajęć w formie wolontariatu dla grupy w każdej edycji (łącznie 3 edycje). 
3.	Zajęcia prowadzone będą od dnia podpisania umowy do 31-12-2026r. Zajęcie w formie wolontariatu mogą być prowadzone do 31-01-2027r. 
4.	Przedmiot zamówienia obejmuje: 
- udział w rekrutacji (pomoc w wypełnianiu formularzy rekrutacyjnych, opiniowanie kandydatów na uczestników do projektu „Trampolina 4 – etap I”), 
- sprawowanie opieki nad uczestnikami podczas zajęć w Młodzieżowym Centrum i sprawowanie bezpośredniej opieki nad młodzieżą, kiedy część grupy nie będzie korzystała z zajęć specjalistów (wychowawca – kierownik odpowiada wówczas za organizację ich czasu), 
- współorganizację wolontariatu uczestników, 
- sporządzanie planów pracy i harmonogramów, 
- świadczenie pomocy w adaptacji, 
- prowadzenie zajęć socjalizujących, tworzenie grupy, 
- prowadzenie zajęć w zakresie rozwoju kompetencji społecznych, poznawczych, treningu usamodzielniania, akceptacji odmienności i wielokulturowości, poszanowania osób z niepełnosprawnościami, 
- prowadzenie pogadanek wychowawczych, współpraca z animatorem w zakresie postępów wychowawczych w MC, postępów w obszarze usamodzielniania się oraz w zakresie merytorycznej organizacji zajęć, 
- udział w organizowanych wyjściach/wyjazdach uczestników poza MC jako opiekun, 
- opiekę nad uczestnikami w trakcie trwania wyjść/wyjazdów profilaktyczno-wychowawczych nieodpłatnie, w formie wolontariatu, w wymiarze 12 godzin w każdej edycji projektu; łącznie 36 godzin wolontariatu w 3 edycjach, 
- czuwanie nad zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku w MC, 
- prowadzenie dokumentacji, nadzorowanie dokumentacji specjalistów pracujących w MC, 
- prowadzenie działań na rzecz pozyskania lokalu na siedzibę Młodzieżowego Centrum, 
- prowadzenie rekrutacji na kursy zawodowe i motywowanie uczestników do systematycznego uczestnictwa w kursach, 
- podejmowanie działań interwencyjnych w środowisku zamieszkania uczestników w przypadku powtarzających się absencji uczestników na zajęciach, 
- pozostawanie w gotowości do nieodpłatnego świadczenia usługi będącej przedmiotem niniejszej umowy przez okres czterech tygodni po zakończeniu realizacji projektu tj. po 31.12.2026r. 
5.	Zakres zajęć z wychowawcą-kierownikiem będzie dostosowany do potrzeb oraz charakterystyki uczestników projektu. 
6.	Zajęcia z wychowawcą – kierownikiem MC prowadzone będą średnio po 36 godzin w miesiącu z każdą grupą, od dnia podpisania umowy do 31-12-2026 r. Łącznie zamówienie obejmuje przeprowadzenie 12 960 godzin zajęć z wychowawcą – kierownikiem. Godzina zajęć równa się 60 minut. Ponadto wychowawca - kierownik przeprowadzi zajęcia nieodpłatnie, w formie wolontariatu, w wymiarze 12 godzin dla każdej grupy, 36 godzin wolontariatu w 3 edycjach dla każdego Młodzieżowego Centrum - łącznie 360 godzin wolontariatu dla uczestników. Zajęcia w formie wolontariatu zostaną przeprowadzone na podstawie dodatkowej umowy o wolontariat zawartej na podstawie Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz.U. Nr 96, poz. 873 z późn. zm.), do której zawarcia będzie zobowiązany Wykonawca. 
7.	Przedmiot zamówienia został podzielony na 10 części następująco: 
1)	CZĘŚĆ 1 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Aleksandrowie Kujawskim: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
2)	CZĘŚĆ 2 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Barcinie: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
3)	CZĘŚĆ 3 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Brodnicy: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
4)	CZĘŚĆ 4 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Bydgoszczy: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
5)	CZĘŚĆ 5 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Lipnie: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
6)	CZĘŚĆ 6 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Piotrkowie Kujawskim: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
7)	CZĘŚĆ 7 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Toruniu: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
8)	CZĘŚĆ 8 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku I: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
9)	CZĘŚĆ 9 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku II: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
10)	CZĘŚĆ 10 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku III: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
8.	Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych - Wykonawca może złożyć ofertę na daną część np. 1 lub całość zamówienia. Na każdą część zatrudniony zostanie 1 wychowawca - kierownik, nie ma możliwości zatrudnienia 2 wychowawców – kierowników do jednego Młodzieżowego Centrum, ani też jednego wychowawcy – kierownika dla dwóch Młodzieżowych Centrów. 
9.	Wykonawca zobowiązany jest do osobistego wykonywania umowy. 
1.	Zamawiający przyzna punkty wg poniższych zasad: 
1)	cena ofertowa brutto brutto - waga 50% 
Ocenie podlegać będzie całkowita cena brutto brutto za przeprowadzenie zajęć wychowawcy – kierownika wykazana na podstawie załącznika nr 1 do niniejszego Zapytania ofertowego, uwzględniająca wszystkie koszty wykonania zamówienia, w tym także koszty ponoszone przez Zamawiającego, w razie ich wystąpienia, powstałe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w związku z zawarciem umowy z Wykonawcą, w szczególności powstałe składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Pracownicze Plany Kapitałowe. 
 
Punkty za cenę będą obliczane wg wzoru: 
 Najniższa cena oferty 
Liczba punktów = ---------------------------------------- x 100 x 50% 
			 Cena badanej oferty 
 
Maksymalna liczba punków: 50 
Punty będą liczone do dwóch miejsc po przecinku. 
 
2)	doświadczenie osoby/osób wyznaczonej/nych do realizacji zamówienia - waga 30% 
Ocenie podlegać będzie okres pracy osób, które będą wyznaczone do realizacji zamówienia z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia, na potrzeby postępowania będzie uwzględniane w okresie nie dłuższym niż 20 lat i obejmuje pełne lata. Jeżeli w tym samym czasie osoba wyznaczona do realizacji zamówienia pracowała z różnymi grupami młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym na potrzeby postępowania doświadczenie z tego samego okresu nie będzie dodatkowo sumowane. 
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zadania należy wykazać w załączniku nr 1. 
Do oferty należy dołączyć dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z młodzieżą w ośrodkach kuratorskich, w młodzieżowych centrach, klubach młodzieżowych, lub innych podobnie działających placówkach wsparcia dziennego, co jest warunkiem udziału w postępowaniu oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. 
Wymagane dokumenty to kopie umów zatrudnienia, zakresu obowiązków, kopie referencji, kopie listów polecających, itp. osoba prawna może przedłożyć także inne dokumenty potwierdzające doświadczenie wskazanych osób, jeżeli uzna, że będą miały znaczenie dla przedmiotu Zapytania ofertowego. 
 
Punktowane będzie doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji przedmiotu zamówienia w następującym zakresie: 
Lp.	Długość okresu zatrudnienia osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia	Liczba przyznanych punktów: 
1.	1 rok - 4 lata	10 
2.	5 – 8 lat	15 
3.	9 – 12 lat	20 
4.	13 – 16 lat 	25 
5.	17 - 20 lat	30 
 
Maksymalna liczba punków: 30 
3)	aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 20% 
Kryterium weryfikowane w oparciu o oświadczenie Wykonawcy stanowiące Załącznik nr 4 do Zapytania ofertowego. 
Wykonawca uzyska 20 punktów jeśli zobowiąże się do zatrudnienia jednej z osób z kategorii wskazanej w załączniku nr 4. 
W sytuacji braku takiego oświadczenia - Wykonawcy zostanie przyznane 0 pkt. 
2.	Zamawiający udzieli zamówienia temu, którego oferta odpowiada wszystkim wymaganiom przedstawionym w Zapytaniu ofertowym oraz uzyskała najwyższy bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert, z zastrzeżeniem ust. 3. 
3.	Jeżeli nie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert na tę samą część zamówienia wskazaną w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-10), Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z najniższą ceną, a jeżeli zostały złożone oferty o takiej samej cenie, Zamawiający wezwie Wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia w terminie określonym przez Zamawiającego ofert dodatkowych. 
4.	Wykonawcy składający oferty dodatkowe nie mogą zaoferować cen lub kosztów wyższych niż zaoferowane w złożonych ofertach.

<h2>Kryteria oceny</h2>
 1)	cena ofertowa brutto brutto - waga 50% (maksymalnie 50 pkt);
 2)	doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia - waga 30% (maksymalnie 30 pkt)
 3)	aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 20% (maksymalnie 20 pkt).
 <h3>Wychowawca - Kierownik w MC w Brodnicy</h3>
 Przedmioty zamówienia
 1.	Przedmiotem zamówienia jest wybór osób świadczących usługi prowadzenia zajęć jako wychowawca – kierownik Młodzieżowych Centrów w ramach projektu „Trampolina 4 – etap I”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. 
2.	Zapytanie przewiduje zatrudnienie wychowawcy – kierownika dla każdej grupy w Młodzieżowym Centrum (po jednej grupie w 10 MC, po 15 osób grupa, trzy roczne edycje, łącznie 30 grup – 450 osób) średnio po 36 godzin pracy w miesiącu z każdą grupą oraz po 12 godzin zajęć w formie wolontariatu dla grupy w każdej edycji (łącznie 3 edycje). 
3.	Zajęcia prowadzone będą od dnia podpisania umowy do 31-12-2026r. Zajęcie w formie wolontariatu mogą być prowadzone do 31-01-2027r. 
4.	Przedmiot zamówienia obejmuje: 
- udział w rekrutacji (pomoc w wypełnianiu formularzy rekrutacyjnych, opiniowanie kandydatów na uczestników do projektu „Trampolina 4 – etap I”), 
- sprawowanie opieki nad uczestnikami podczas zajęć w Młodzieżowym Centrum i sprawowanie bezpośredniej opieki nad młodzieżą, kiedy część grupy nie będzie korzystała z zajęć specjalistów (wychowawca – kierownik odpowiada wówczas za organizację ich czasu), 
- współorganizację wolontariatu uczestników, 
- sporządzanie planów pracy i harmonogramów, 
- świadczenie pomocy w adaptacji, 
- prowadzenie zajęć socjalizujących, tworzenie grupy, 
- prowadzenie zajęć w zakresie rozwoju kompetencji społecznych, poznawczych, treningu usamodzielniania, akceptacji odmienności i wielokulturowości, poszanowania osób z niepełnosprawnościami, 
- prowadzenie pogadanek wychowawczych, współpraca z animatorem w zakresie postępów wychowawczych w MC, postępów w obszarze usamodzielniania się oraz w zakresie merytorycznej organizacji zajęć, 
- udział w organizowanych wyjściach/wyjazdach uczestników poza MC jako opiekun, 
- opiekę nad uczestnikami w trakcie trwania wyjść/wyjazdów profilaktyczno-wychowawczych nieodpłatnie, w formie wolontariatu, w wymiarze 12 godzin w każdej edycji projektu; łącznie 36 godzin wolontariatu w 3 edycjach, 
- czuwanie nad zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku w MC, 
- prowadzenie dokumentacji, nadzorowanie dokumentacji specjalistów pracujących w MC, 
- prowadzenie działań na rzecz pozyskania lokalu na siedzibę Młodzieżowego Centrum, 
- prowadzenie rekrutacji na kursy zawodowe i motywowanie uczestników do systematycznego uczestnictwa w kursach, 
- podejmowanie działań interwencyjnych w środowisku zamieszkania uczestników w przypadku powtarzających się absencji uczestników na zajęciach, 
- pozostawanie w gotowości do nieodpłatnego świadczenia usługi będącej przedmiotem niniejszej umowy przez okres czterech tygodni po zakończeniu realizacji projektu tj. po 31.12.2026r. 
5.	Zakres zajęć z wychowawcą-kierownikiem będzie dostosowany do potrzeb oraz charakterystyki uczestników projektu. 
6.	Zajęcia z wychowawcą – kierownikiem MC prowadzone będą średnio po 36 godzin w miesiącu z każdą grupą, od dnia podpisania umowy do 31-12-2026 r. Łącznie zamówienie obejmuje przeprowadzenie 12 960 godzin zajęć z wychowawcą – kierownikiem. Godzina zajęć równa się 60 minut. Ponadto wychowawca - kierownik przeprowadzi zajęcia nieodpłatnie, w formie wolontariatu, w wymiarze 12 godzin dla każdej grupy, 36 godzin wolontariatu w 3 edycjach dla każdego Młodzieżowego Centrum - łącznie 360 godzin wolontariatu dla uczestników. Zajęcia w formie wolontariatu zostaną przeprowadzone na podstawie dodatkowej umowy o wolontariat zawartej na podstawie Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz.U. Nr 96, poz. 873 z późn. zm.), do której zawarcia będzie zobowiązany Wykonawca. 
7.	Przedmiot zamówienia został podzielony na 10 części następująco: 
1)	CZĘŚĆ 1 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Aleksandrowie Kujawskim: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
2)	CZĘŚĆ 2 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Barcinie: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
3)	CZĘŚĆ 3 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Brodnicy: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
4)	CZĘŚĆ 4 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Bydgoszczy: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
5)	CZĘŚĆ 5 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Lipnie: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
6)	CZĘŚĆ 6 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Piotrkowie Kujawskim: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
7)	CZĘŚĆ 7 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Toruniu: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
8)	CZĘŚĆ 8 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku I: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
9)	CZĘŚĆ 9 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku II: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
10)	CZĘŚĆ 10 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku III: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
8.	Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych - Wykonawca może złożyć ofertę na daną część np. 1 lub całość zamówienia. Na każdą część zatrudniony zostanie 1 wychowawca - kierownik, nie ma możliwości zatrudnienia 2 wychowawców – kierowników do jednego Młodzieżowego Centrum, ani też jednego wychowawcy – kierownika dla dwóch Młodzieżowych Centrów. 
9.	Wykonawca zobowiązany jest do osobistego wykonywania umowy. 
1.	Zamawiający przyzna punkty wg poniższych zasad: 
1)	cena ofertowa brutto brutto - waga 50% 
Ocenie podlegać będzie całkowita cena brutto brutto za przeprowadzenie zajęć wychowawcy – kierownika wykazana na podstawie załącznika nr 1 do niniejszego Zapytania ofertowego, uwzględniająca wszystkie koszty wykonania zamówienia, w tym także koszty ponoszone przez Zamawiającego, w razie ich wystąpienia, powstałe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w związku z zawarciem umowy z Wykonawcą, w szczególności powstałe składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Pracownicze Plany Kapitałowe. 
 
Punkty za cenę będą obliczane wg wzoru: 
 Najniższa cena oferty 
Liczba punktów = ---------------------------------------- x 100 x 50% 
			 Cena badanej oferty 
 
Maksymalna liczba punków: 50 
Punty będą liczone do dwóch miejsc po przecinku. 
 
2)	doświadczenie osoby/osób wyznaczonej/nych do realizacji zamówienia - waga 30% 
Ocenie podlegać będzie okres pracy osób, które będą wyznaczone do realizacji zamówienia z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia, na potrzeby postępowania będzie uwzględniane w okresie nie dłuższym niż 20 lat i obejmuje pełne lata. Jeżeli w tym samym czasie osoba wyznaczona do realizacji zamówienia pracowała z różnymi grupami młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym na potrzeby postępowania doświadczenie z tego samego okresu nie będzie dodatkowo sumowane. 
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zadania należy wykazać w załączniku nr 1. 
Do oferty należy dołączyć dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z młodzieżą w ośrodkach kuratorskich, w młodzieżowych centrach, klubach młodzieżowych, lub innych podobnie działających placówkach wsparcia dziennego, co jest warunkiem udziału w postępowaniu oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. 
Wymagane dokumenty to kopie umów zatrudnienia, zakresu obowiązków, kopie referencji, kopie listów polecających, itp. osoba prawna może przedłożyć także inne dokumenty potwierdzające doświadczenie wskazanych osób, jeżeli uzna, że będą miały znaczenie dla przedmiotu Zapytania ofertowego. 
 
Punktowane będzie doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji przedmiotu zamówienia w następującym zakresie: 
Lp.	Długość okresu zatrudnienia osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia	Liczba przyznanych punktów: 
1.	1 rok - 4 lata	10 
2.	5 – 8 lat	15 
3.	9 – 12 lat	20 
4.	13 – 16 lat 	25 
5.	17 - 20 lat	30 
 
Maksymalna liczba punków: 30 
3)	aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 20% 
Kryterium weryfikowane w oparciu o oświadczenie Wykonawcy stanowiące Załącznik nr 4 do Zapytania ofertowego. 
Wykonawca uzyska 20 punktów jeśli zobowiąże się do zatrudnienia jednej z osób z kategorii wskazanej w załączniku nr 4. 
W sytuacji braku takiego oświadczenia - Wykonawcy zostanie przyznane 0 pkt. 
2.	Zamawiający udzieli zamówienia temu, którego oferta odpowiada wszystkim wymaganiom przedstawionym w Zapytaniu ofertowym oraz uzyskała najwyższy bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert, z zastrzeżeniem ust. 3. 
3.	Jeżeli nie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert na tę samą część zamówienia wskazaną w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-10), Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z najniższą ceną, a jeżeli zostały złożone oferty o takiej samej cenie, Zamawiający wezwie Wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia w terminie określonym przez Zamawiającego ofert dodatkowych. 
4.	Wykonawcy składający oferty dodatkowe nie mogą zaoferować cen lub kosztów wyższych niż zaoferowane w złożonych ofertach.

<h2>Kryteria oceny</h2>
 1)	cena ofertowa brutto brutto - waga 50% (maksymalnie 50 pkt);
 2)	doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia - waga 30% (maksymalnie 30 pkt)
 3)	aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 20% (maksymalnie 20 pkt).
 <h3>Wychowawca - Kierownik w MC w Bydgoszczy</h3>
 Przedmioty zamówienia
 1.	Przedmiotem zamówienia jest wybór osób świadczących usługi prowadzenia zajęć jako wychowawca – kierownik Młodzieżowych Centrów w ramach projektu „Trampolina 4 – etap I”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. 
2.	Zapytanie przewiduje zatrudnienie wychowawcy – kierownika dla każdej grupy w Młodzieżowym Centrum (po jednej grupie w 10 MC, po 15 osób grupa, trzy roczne edycje, łącznie 30 grup – 450 osób) średnio po 36 godzin pracy w miesiącu z każdą grupą oraz po 12 godzin zajęć w formie wolontariatu dla grupy w każdej edycji (łącznie 3 edycje). 
3.	Zajęcia prowadzone będą od dnia podpisania umowy do 31-12-2026r. Zajęcie w formie wolontariatu mogą być prowadzone do 31-01-2027r. 
4.	Przedmiot zamówienia obejmuje: 
- udział w rekrutacji (pomoc w wypełnianiu formularzy rekrutacyjnych, opiniowanie kandydatów na uczestników do projektu „Trampolina 4 – etap I”), 
- sprawowanie opieki nad uczestnikami podczas zajęć w Młodzieżowym Centrum i sprawowanie bezpośredniej opieki nad młodzieżą, kiedy część grupy nie będzie korzystała z zajęć specjalistów (wychowawca – kierownik odpowiada wówczas za organizację ich czasu), 
- współorganizację wolontariatu uczestników, 
- sporządzanie planów pracy i harmonogramów, 
- świadczenie pomocy w adaptacji, 
- prowadzenie zajęć socjalizujących, tworzenie grupy, 
- prowadzenie zajęć w zakresie rozwoju kompetencji społecznych, poznawczych, treningu usamodzielniania, akceptacji odmienności i wielokulturowości, poszanowania osób z niepełnosprawnościami, 
- prowadzenie pogadanek wychowawczych, współpraca z animatorem w zakresie postępów wychowawczych w MC, postępów w obszarze usamodzielniania się oraz w zakresie merytorycznej organizacji zajęć, 
- udział w organizowanych wyjściach/wyjazdach uczestników poza MC jako opiekun, 
- opiekę nad uczestnikami w trakcie trwania wyjść/wyjazdów profilaktyczno-wychowawczych nieodpłatnie, w formie wolontariatu, w wymiarze 12 godzin w każdej edycji projektu; łącznie 36 godzin wolontariatu w 3 edycjach, 
- czuwanie nad zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku w MC, 
- prowadzenie dokumentacji, nadzorowanie dokumentacji specjalistów pracujących w MC, 
- prowadzenie działań na rzecz pozyskania lokalu na siedzibę Młodzieżowego Centrum, 
- prowadzenie rekrutacji na kursy zawodowe i motywowanie uczestników do systematycznego uczestnictwa w kursach, 
- podejmowanie działań interwencyjnych w środowisku zamieszkania uczestników w przypadku powtarzających się absencji uczestników na zajęciach, 
- pozostawanie w gotowości do nieodpłatnego świadczenia usługi będącej przedmiotem niniejszej umowy przez okres czterech tygodni po zakończeniu realizacji projektu tj. po 31.12.2026r. 
5.	Zakres zajęć z wychowawcą-kierownikiem będzie dostosowany do potrzeb oraz charakterystyki uczestników projektu. 
6.	Zajęcia z wychowawcą – kierownikiem MC prowadzone będą średnio po 36 godzin w miesiącu z każdą grupą, od dnia podpisania umowy do 31-12-2026 r. Łącznie zamówienie obejmuje przeprowadzenie 12 960 godzin zajęć z wychowawcą – kierownikiem. Godzina zajęć równa się 60 minut. Ponadto wychowawca - kierownik przeprowadzi zajęcia nieodpłatnie, w formie wolontariatu, w wymiarze 12 godzin dla każdej grupy, 36 godzin wolontariatu w 3 edycjach dla każdego Młodzieżowego Centrum - łącznie 360 godzin wolontariatu dla uczestników. Zajęcia w formie wolontariatu zostaną przeprowadzone na podstawie dodatkowej umowy o wolontariat zawartej na podstawie Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz.U. Nr 96, poz. 873 z późn. zm.), do której zawarcia będzie zobowiązany Wykonawca. 
7.	Przedmiot zamówienia został podzielony na 10 części następująco: 
1)	CZĘŚĆ 1 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Aleksandrowie Kujawskim: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
2)	CZĘŚĆ 2 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Barcinie: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
3)	CZĘŚĆ 3 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Brodnicy: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
4)	CZĘŚĆ 4 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Bydgoszczy: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
5)	CZĘŚĆ 5 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Lipnie: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
6)	CZĘŚĆ 6 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Piotrkowie Kujawskim: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
7)	CZĘŚĆ 7 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Toruniu: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
8)	CZĘŚĆ 8 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku I: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
9)	CZĘŚĆ 9 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku II: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
10)	CZĘŚĆ 10 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku III: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
8.	Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych - Wykonawca może złożyć ofertę na daną część np. 1 lub całość zamówienia. Na każdą część zatrudniony zostanie 1 wychowawca - kierownik, nie ma możliwości zatrudnienia 2 wychowawców – kierowników do jednego Młodzieżowego Centrum, ani też jednego wychowawcy – kierownika dla dwóch Młodzieżowych Centrów. 
9.	Wykonawca zobowiązany jest do osobistego wykonywania umowy. 
1.	Zamawiający przyzna punkty wg poniższych zasad: 
1)	cena ofertowa brutto brutto - waga 50% 
Ocenie podlegać będzie całkowita cena brutto brutto za przeprowadzenie zajęć wychowawcy – kierownika wykazana na podstawie załącznika nr 1 do niniejszego Zapytania ofertowego, uwzględniająca wszystkie koszty wykonania zamówienia, w tym także koszty ponoszone przez Zamawiającego, w razie ich wystąpienia, powstałe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w związku z zawarciem umowy z Wykonawcą, w szczególności powstałe składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Pracownicze Plany Kapitałowe. 
 
Punkty za cenę będą obliczane wg wzoru: 
 Najniższa cena oferty 
Liczba punktów = ---------------------------------------- x 100 x 50% 
			 Cena badanej oferty 
 
Maksymalna liczba punków: 50 
Punty będą liczone do dwóch miejsc po przecinku. 
 
2)	doświadczenie osoby/osób wyznaczonej/nych do realizacji zamówienia - waga 30% 
Ocenie podlegać będzie okres pracy osób, które będą wyznaczone do realizacji zamówienia z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia, na potrzeby postępowania będzie uwzględniane w okresie nie dłuższym niż 20 lat i obejmuje pełne lata. Jeżeli w tym samym czasie osoba wyznaczona do realizacji zamówienia pracowała z różnymi grupami młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym na potrzeby postępowania doświadczenie z tego samego okresu nie będzie dodatkowo sumowane. 
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zadania należy wykazać w załączniku nr 1. 
Do oferty należy dołączyć dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z młodzieżą w ośrodkach kuratorskich, w młodzieżowych centrach, klubach młodzieżowych, lub innych podobnie działających placówkach wsparcia dziennego, co jest warunkiem udziału w postępowaniu oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. 
Wymagane dokumenty to kopie umów zatrudnienia, zakresu obowiązków, kopie referencji, kopie listów polecających, itp. osoba prawna może przedłożyć także inne dokumenty potwierdzające doświadczenie wskazanych osób, jeżeli uzna, że będą miały znaczenie dla przedmiotu Zapytania ofertowego. 
 
Punktowane będzie doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji przedmiotu zamówienia w następującym zakresie: 
Lp.	Długość okresu zatrudnienia osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia	Liczba przyznanych punktów: 
1.	1 rok - 4 lata	10 
2.	5 – 8 lat	15 
3.	9 – 12 lat	20 
4.	13 – 16 lat 	25 
5.	17 - 20 lat	30 
 
Maksymalna liczba punków: 30 
3)	aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 20% 
Kryterium weryfikowane w oparciu o oświadczenie Wykonawcy stanowiące Załącznik nr 4 do Zapytania ofertowego. 
Wykonawca uzyska 20 punktów jeśli zobowiąże się do zatrudnienia jednej z osób z kategorii wskazanej w załączniku nr 4. 
W sytuacji braku takiego oświadczenia - Wykonawcy zostanie przyznane 0 pkt. 
2.	Zamawiający udzieli zamówienia temu, którego oferta odpowiada wszystkim wymaganiom przedstawionym w Zapytaniu ofertowym oraz uzyskała najwyższy bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert, z zastrzeżeniem ust. 3. 
3.	Jeżeli nie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert na tę samą część zamówienia wskazaną w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-10), Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z najniższą ceną, a jeżeli zostały złożone oferty o takiej samej cenie, Zamawiający wezwie Wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia w terminie określonym przez Zamawiającego ofert dodatkowych. 
4.	Wykonawcy składający oferty dodatkowe nie mogą zaoferować cen lub kosztów wyższych niż zaoferowane w złożonych ofertach.

<h2>Kryteria oceny</h2>
 1)	cena ofertowa brutto brutto - waga 50% (maksymalnie 50 pkt);
 2)	doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia - waga 30% (maksymalnie 30 pkt)
 3)	aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 20% (maksymalnie 20 pkt).
 <h3>Wychowawca - Kierownik w MC w Lipnie</h3>
 Przedmioty zamówienia
 1.	Przedmiotem zamówienia jest wybór osób świadczących usługi prowadzenia zajęć jako wychowawca – kierownik Młodzieżowych Centrów w ramach projektu „Trampolina 4 – etap I”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. 
2.	Zapytanie przewiduje zatrudnienie wychowawcy – kierownika dla każdej grupy w Młodzieżowym Centrum (po jednej grupie w 10 MC, po 15 osób grupa, trzy roczne edycje, łącznie 30 grup – 450 osób) średnio po 36 godzin pracy w miesiącu z każdą grupą oraz po 12 godzin zajęć w formie wolontariatu dla grupy w każdej edycji (łącznie 3 edycje). 
3.	Zajęcia prowadzone będą od dnia podpisania umowy do 31-12-2026r. Zajęcie w formie wolontariatu mogą być prowadzone do 31-01-2027r. 
4.	Przedmiot zamówienia obejmuje: 
- udział w rekrutacji (pomoc w wypełnianiu formularzy rekrutacyjnych, opiniowanie kandydatów na uczestników do projektu „Trampolina 4 – etap I”), 
- sprawowanie opieki nad uczestnikami podczas zajęć w Młodzieżowym Centrum i sprawowanie bezpośredniej opieki nad młodzieżą, kiedy część grupy nie będzie korzystała z zajęć specjalistów (wychowawca – kierownik odpowiada wówczas za organizację ich czasu), 
- współorganizację wolontariatu uczestników, 
- sporządzanie planów pracy i harmonogramów, 
- świadczenie pomocy w adaptacji, 
- prowadzenie zajęć socjalizujących, tworzenie grupy, 
- prowadzenie zajęć w zakresie rozwoju kompetencji społecznych, poznawczych, treningu usamodzielniania, akceptacji odmienności i wielokulturowości, poszanowania osób z niepełnosprawnościami, 
- prowadzenie pogadanek wychowawczych, współpraca z animatorem w zakresie postępów wychowawczych w MC, postępów w obszarze usamodzielniania się oraz w zakresie merytorycznej organizacji zajęć, 
- udział w organizowanych wyjściach/wyjazdach uczestników poza MC jako opiekun, 
- opiekę nad uczestnikami w trakcie trwania wyjść/wyjazdów profilaktyczno-wychowawczych nieodpłatnie, w formie wolontariatu, w wymiarze 12 godzin w każdej edycji projektu; łącznie 36 godzin wolontariatu w 3 edycjach, 
- czuwanie nad zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku w MC, 
- prowadzenie dokumentacji, nadzorowanie dokumentacji specjalistów pracujących w MC, 
- prowadzenie działań na rzecz pozyskania lokalu na siedzibę Młodzieżowego Centrum, 
- prowadzenie rekrutacji na kursy zawodowe i motywowanie uczestników do systematycznego uczestnictwa w kursach, 
- podejmowanie działań interwencyjnych w środowisku zamieszkania uczestników w przypadku powtarzających się absencji uczestników na zajęciach, 
- pozostawanie w gotowości do nieodpłatnego świadczenia usługi będącej przedmiotem niniejszej umowy przez okres czterech tygodni po zakończeniu realizacji projektu tj. po 31.12.2026r. 
5.	Zakres zajęć z wychowawcą-kierownikiem będzie dostosowany do potrzeb oraz charakterystyki uczestników projektu. 
6.	Zajęcia z wychowawcą – kierownikiem MC prowadzone będą średnio po 36 godzin w miesiącu z każdą grupą, od dnia podpisania umowy do 31-12-2026 r. Łącznie zamówienie obejmuje przeprowadzenie 12 960 godzin zajęć z wychowawcą – kierownikiem. Godzina zajęć równa się 60 minut. Ponadto wychowawca - kierownik przeprowadzi zajęcia nieodpłatnie, w formie wolontariatu, w wymiarze 12 godzin dla każdej grupy, 36 godzin wolontariatu w 3 edycjach dla każdego Młodzieżowego Centrum - łącznie 360 godzin wolontariatu dla uczestników. Zajęcia w formie wolontariatu zostaną przeprowadzone na podstawie dodatkowej umowy o wolontariat zawartej na podstawie Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz.U. Nr 96, poz. 873 z późn. zm.), do której zawarcia będzie zobowiązany Wykonawca. 
7.	Przedmiot zamówienia został podzielony na 10 części następująco: 
1)	CZĘŚĆ 1 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Aleksandrowie Kujawskim: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
2)	CZĘŚĆ 2 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Barcinie: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
3)	CZĘŚĆ 3 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Brodnicy: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
4)	CZĘŚĆ 4 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Bydgoszczy: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
5)	CZĘŚĆ 5 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Lipnie: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
6)	CZĘŚĆ 6 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Piotrkowie Kujawskim: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
7)	CZĘŚĆ 7 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Toruniu: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
8)	CZĘŚĆ 8 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku I: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
9)	CZĘŚĆ 9 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku II: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
10)	CZĘŚĆ 10 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku III: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
8.	Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych - Wykonawca może złożyć ofertę na daną część np. 1 lub całość zamówienia. Na każdą część zatrudniony zostanie 1 wychowawca - kierownik, nie ma możliwości zatrudnienia 2 wychowawców – kierowników do jednego Młodzieżowego Centrum, ani też jednego wychowawcy – kierownika dla dwóch Młodzieżowych Centrów. 
9.	Wykonawca zobowiązany jest do osobistego wykonywania umowy. 
1.	Zamawiający przyzna punkty wg poniższych zasad: 
1)	cena ofertowa brutto brutto - waga 50% 
Ocenie podlegać będzie całkowita cena brutto brutto za przeprowadzenie zajęć wychowawcy – kierownika wykazana na podstawie załącznika nr 1 do niniejszego Zapytania ofertowego, uwzględniająca wszystkie koszty wykonania zamówienia, w tym także koszty ponoszone przez Zamawiającego, w razie ich wystąpienia, powstałe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w związku z zawarciem umowy z Wykonawcą, w szczególności powstałe składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Pracownicze Plany Kapitałowe. 
 
Punkty za cenę będą obliczane wg wzoru: 
 Najniższa cena oferty 
Liczba punktów = ---------------------------------------- x 100 x 50% 
			 Cena badanej oferty 
 
Maksymalna liczba punków: 50 
Punty będą liczone do dwóch miejsc po przecinku. 
 
2)	doświadczenie osoby/osób wyznaczonej/nych do realizacji zamówienia - waga 30% 
Ocenie podlegać będzie okres pracy osób, które będą wyznaczone do realizacji zamówienia z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia, na potrzeby postępowania będzie uwzględniane w okresie nie dłuższym niż 20 lat i obejmuje pełne lata. Jeżeli w tym samym czasie osoba wyznaczona do realizacji zamówienia pracowała z różnymi grupami młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym na potrzeby postępowania doświadczenie z tego samego okresu nie będzie dodatkowo sumowane. 
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zadania należy wykazać w załączniku nr 1. 
Do oferty należy dołączyć dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z młodzieżą w ośrodkach kuratorskich, w młodzieżowych centrach, klubach młodzieżowych, lub innych podobnie działających placówkach wsparcia dziennego, co jest warunkiem udziału w postępowaniu oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. 
Wymagane dokumenty to kopie umów zatrudnienia, zakresu obowiązków, kopie referencji, kopie listów polecających, itp. osoba prawna może przedłożyć także inne dokumenty potwierdzające doświadczenie wskazanych osób, jeżeli uzna, że będą miały znaczenie dla przedmiotu Zapytania ofertowego. 
 
Punktowane będzie doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji przedmiotu zamówienia w następującym zakresie: 
Lp.	Długość okresu zatrudnienia osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia	Liczba przyznanych punktów: 
1.	1 rok - 4 lata	10 
2.	5 – 8 lat	15 
3.	9 – 12 lat	20 
4.	13 – 16 lat 	25 
5.	17 - 20 lat	30 
 
Maksymalna liczba punków: 30 
3)	aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 20% 
Kryterium weryfikowane w oparciu o oświadczenie Wykonawcy stanowiące Załącznik nr 4 do Zapytania ofertowego. 
Wykonawca uzyska 20 punktów jeśli zobowiąże się do zatrudnienia jednej z osób z kategorii wskazanej w załączniku nr 4. 
W sytuacji braku takiego oświadczenia - Wykonawcy zostanie przyznane 0 pkt. 
2.	Zamawiający udzieli zamówienia temu, którego oferta odpowiada wszystkim wymaganiom przedstawionym w Zapytaniu ofertowym oraz uzyskała najwyższy bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert, z zastrzeżeniem ust. 3. 
3.	Jeżeli nie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert na tę samą część zamówienia wskazaną w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-10), Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z najniższą ceną, a jeżeli zostały złożone oferty o takiej samej cenie, Zamawiający wezwie Wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia w terminie określonym przez Zamawiającego ofert dodatkowych. 
4.	Wykonawcy składający oferty dodatkowe nie mogą zaoferować cen lub kosztów wyższych niż zaoferowane w złożonych ofertach.

<h2>Kryteria oceny</h2>
 1)	cena ofertowa brutto brutto - waga 50% (maksymalnie 50 pkt);
 2)	doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia - waga 30% (maksymalnie 30 pkt)
 3)	aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 20% (maksymalnie 20 pkt).
 <h3>Wychowawca - Kierownik w MC w Piotrkowie Kujawskim</h3>
 Przedmioty zamówienia
 1.	Przedmiotem zamówienia jest wybór osób świadczących usługi prowadzenia zajęć jako wychowawca – kierownik Młodzieżowych Centrów w ramach projektu „Trampolina 4 – etap I”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. 
2.	Zapytanie przewiduje zatrudnienie wychowawcy – kierownika dla każdej grupy w Młodzieżowym Centrum (po jednej grupie w 10 MC, po 15 osób grupa, trzy roczne edycje, łącznie 30 grup – 450 osób) średnio po 36 godzin pracy w miesiącu z każdą grupą oraz po 12 godzin zajęć w formie wolontariatu dla grupy w każdej edycji (łącznie 3 edycje). 
3.	Zajęcia prowadzone będą od dnia podpisania umowy do 31-12-2026r. Zajęcie w formie wolontariatu mogą być prowadzone do 31-01-2027r. 
4.	Przedmiot zamówienia obejmuje: 
- udział w rekrutacji (pomoc w wypełnianiu formularzy rekrutacyjnych, opiniowanie kandydatów na uczestników do projektu „Trampolina 4 – etap I”), 
- sprawowanie opieki nad uczestnikami podczas zajęć w Młodzieżowym Centrum i sprawowanie bezpośredniej opieki nad młodzieżą, kiedy część grupy nie będzie korzystała z zajęć specjalistów (wychowawca – kierownik odpowiada wówczas za organizację ich czasu), 
- współorganizację wolontariatu uczestników, 
- sporządzanie planów pracy i harmonogramów, 
- świadczenie pomocy w adaptacji, 
- prowadzenie zajęć socjalizujących, tworzenie grupy, 
- prowadzenie zajęć w zakresie rozwoju kompetencji społecznych, poznawczych, treningu usamodzielniania, akceptacji odmienności i wielokulturowości, poszanowania osób z niepełnosprawnościami, 
- prowadzenie pogadanek wychowawczych, współpraca z animatorem w zakresie postępów wychowawczych w MC, postępów w obszarze usamodzielniania się oraz w zakresie merytorycznej organizacji zajęć, 
- udział w organizowanych wyjściach/wyjazdach uczestników poza MC jako opiekun, 
- opiekę nad uczestnikami w trakcie trwania wyjść/wyjazdów profilaktyczno-wychowawczych nieodpłatnie, w formie wolontariatu, w wymiarze 12 godzin w każdej edycji projektu; łącznie 36 godzin wolontariatu w 3 edycjach, 
- czuwanie nad zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku w MC, 
- prowadzenie dokumentacji, nadzorowanie dokumentacji specjalistów pracujących w MC, 
- prowadzenie działań na rzecz pozyskania lokalu na siedzibę Młodzieżowego Centrum, 
- prowadzenie rekrutacji na kursy zawodowe i motywowanie uczestników do systematycznego uczestnictwa w kursach, 
- podejmowanie działań interwencyjnych w środowisku zamieszkania uczestników w przypadku powtarzających się absencji uczestników na zajęciach, 
- pozostawanie w gotowości do nieodpłatnego świadczenia usługi będącej przedmiotem niniejszej umowy przez okres czterech tygodni po zakończeniu realizacji projektu tj. po 31.12.2026r. 
5.	Zakres zajęć z wychowawcą-kierownikiem będzie dostosowany do potrzeb oraz charakterystyki uczestników projektu. 
6.	Zajęcia z wychowawcą – kierownikiem MC prowadzone będą średnio po 36 godzin w miesiącu z każdą grupą, od dnia podpisania umowy do 31-12-2026 r. Łącznie zamówienie obejmuje przeprowadzenie 12 960 godzin zajęć z wychowawcą – kierownikiem. Godzina zajęć równa się 60 minut. Ponadto wychowawca - kierownik przeprowadzi zajęcia nieodpłatnie, w formie wolontariatu, w wymiarze 12 godzin dla każdej grupy, 36 godzin wolontariatu w 3 edycjach dla każdego Młodzieżowego Centrum - łącznie 360 godzin wolontariatu dla uczestników. Zajęcia w formie wolontariatu zostaną przeprowadzone na podstawie dodatkowej umowy o wolontariat zawartej na podstawie Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz.U. Nr 96, poz. 873 z późn. zm.), do której zawarcia będzie zobowiązany Wykonawca. 
7.	Przedmiot zamówienia został podzielony na 10 części następująco: 
1)	CZĘŚĆ 1 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Aleksandrowie Kujawskim: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
2)	CZĘŚĆ 2 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Barcinie: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
3)	CZĘŚĆ 3 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Brodnicy: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
4)	CZĘŚĆ 4 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Bydgoszczy: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
5)	CZĘŚĆ 5 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Lipnie: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
6)	CZĘŚĆ 6 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Piotrkowie Kujawskim: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
7)	CZĘŚĆ 7 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Toruniu: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
8)	CZĘŚĆ 8 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku I: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
9)	CZĘŚĆ 9 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku II: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
10)	CZĘŚĆ 10 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku III: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
8.	Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych - Wykonawca może złożyć ofertę na daną część np. 1 lub całość zamówienia. Na każdą część zatrudniony zostanie 1 wychowawca - kierownik, nie ma możliwości zatrudnienia 2 wychowawców – kierowników do jednego Młodzieżowego Centrum, ani też jednego wychowawcy – kierownika dla dwóch Młodzieżowych Centrów. 
9.	Wykonawca zobowiązany jest do osobistego wykonywania umowy. 
1.	Zamawiający przyzna punkty wg poniższych zasad: 
1)	cena ofertowa brutto brutto - waga 50% 
Ocenie podlegać będzie całkowita cena brutto brutto za przeprowadzenie zajęć wychowawcy – kierownika wykazana na podstawie załącznika nr 1 do niniejszego Zapytania ofertowego, uwzględniająca wszystkie koszty wykonania zamówienia, w tym także koszty ponoszone przez Zamawiającego, w razie ich wystąpienia, powstałe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w związku z zawarciem umowy z Wykonawcą, w szczególności powstałe składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Pracownicze Plany Kapitałowe. 
 
Punkty za cenę będą obliczane wg wzoru: 
 Najniższa cena oferty 
Liczba punktów = ---------------------------------------- x 100 x 50% 
			 Cena badanej oferty 
 
Maksymalna liczba punków: 50 
Punty będą liczone do dwóch miejsc po przecinku. 
 
2)	doświadczenie osoby/osób wyznaczonej/nych do realizacji zamówienia - waga 30% 
Ocenie podlegać będzie okres pracy osób, które będą wyznaczone do realizacji zamówienia z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia, na potrzeby postępowania będzie uwzględniane w okresie nie dłuższym niż 20 lat i obejmuje pełne lata. Jeżeli w tym samym czasie osoba wyznaczona do realizacji zamówienia pracowała z różnymi grupami młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym na potrzeby postępowania doświadczenie z tego samego okresu nie będzie dodatkowo sumowane. 
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zadania należy wykazać w załączniku nr 1. 
Do oferty należy dołączyć dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z młodzieżą w ośrodkach kuratorskich, w młodzieżowych centrach, klubach młodzieżowych, lub innych podobnie działających placówkach wsparcia dziennego, co jest warunkiem udziału w postępowaniu oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. 
Wymagane dokumenty to kopie umów zatrudnienia, zakresu obowiązków, kopie referencji, kopie listów polecających, itp. osoba prawna może przedłożyć także inne dokumenty potwierdzające doświadczenie wskazanych osób, jeżeli uzna, że będą miały znaczenie dla przedmiotu Zapytania ofertowego. 
 
Punktowane będzie doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji przedmiotu zamówienia w następującym zakresie: 
Lp.	Długość okresu zatrudnienia osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia	Liczba przyznanych punktów: 
1.	1 rok - 4 lata	10 
2.	5 – 8 lat	15 
3.	9 – 12 lat	20 
4.	13 – 16 lat 	25 
5.	17 - 20 lat	30 
 
Maksymalna liczba punków: 30 
3)	aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 20% 
Kryterium weryfikowane w oparciu o oświadczenie Wykonawcy stanowiące Załącznik nr 4 do Zapytania ofertowego. 
Wykonawca uzyska 20 punktów jeśli zobowiąże się do zatrudnienia jednej z osób z kategorii wskazanej w załączniku nr 4. 
W sytuacji braku takiego oświadczenia - Wykonawcy zostanie przyznane 0 pkt. 
2.	Zamawiający udzieli zamówienia temu, którego oferta odpowiada wszystkim wymaganiom przedstawionym w Zapytaniu ofertowym oraz uzyskała najwyższy bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert, z zastrzeżeniem ust. 3. 
3.	Jeżeli nie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert na tę samą część zamówienia wskazaną w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-10), Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z najniższą ceną, a jeżeli zostały złożone oferty o takiej samej cenie, Zamawiający wezwie Wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia w terminie określonym przez Zamawiającego ofert dodatkowych. 
4.	Wykonawcy składający oferty dodatkowe nie mogą zaoferować cen lub kosztów wyższych niż zaoferowane w złożonych ofertach.

<h2>Kryteria oceny</h2>
 1)	cena ofertowa brutto brutto - waga 50% (maksymalnie 50 pkt);
 2)	doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia - waga 30% (maksymalnie 30 pkt)
 3)	aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 20% (maksymalnie 20 pkt).
 <h3>Wychowawca - Kierownik w MC w Toruniu</h3>
 Przedmioty zamówienia
 1.	Przedmiotem zamówienia jest wybór osób świadczących usługi prowadzenia zajęć jako wychowawca – kierownik Młodzieżowych Centrów w ramach projektu „Trampolina 4 – etap I”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. 
2.	Zapytanie przewiduje zatrudnienie wychowawcy – kierownika dla każdej grupy w Młodzieżowym Centrum (po jednej grupie w 10 MC, po 15 osób grupa, trzy roczne edycje, łącznie 30 grup – 450 osób) średnio po 36 godzin pracy w miesiącu z każdą grupą oraz po 12 godzin zajęć w formie wolontariatu dla grupy w każdej edycji (łącznie 3 edycje). 
3.	Zajęcia prowadzone będą od dnia podpisania umowy do 31-12-2026r. Zajęcie w formie wolontariatu mogą być prowadzone do 31-01-2027r. 
4.	Przedmiot zamówienia obejmuje: 
- udział w rekrutacji (pomoc w wypełnianiu formularzy rekrutacyjnych, opiniowanie kandydatów na uczestników do projektu „Trampolina 4 – etap I”), 
- sprawowanie opieki nad uczestnikami podczas zajęć w Młodzieżowym Centrum i sprawowanie bezpośredniej opieki nad młodzieżą, kiedy część grupy nie będzie korzystała z zajęć specjalistów (wychowawca – kierownik odpowiada wówczas za organizację ich czasu), 
- współorganizację wolontariatu uczestników, 
- sporządzanie planów pracy i harmonogramów, 
- świadczenie pomocy w adaptacji, 
- prowadzenie zajęć socjalizujących, tworzenie grupy, 
- prowadzenie zajęć w zakresie rozwoju kompetencji społecznych, poznawczych, treningu usamodzielniania, akceptacji odmienności i wielokulturowości, poszanowania osób z niepełnosprawnościami, 
- prowadzenie pogadanek wychowawczych, współpraca z animatorem w zakresie postępów wychowawczych w MC, postępów w obszarze usamodzielniania się oraz w zakresie merytorycznej organizacji zajęć, 
- udział w organizowanych wyjściach/wyjazdach uczestników poza MC jako opiekun, 
- opiekę nad uczestnikami w trakcie trwania wyjść/wyjazdów profilaktyczno-wychowawczych nieodpłatnie, w formie wolontariatu, w wymiarze 12 godzin w każdej edycji projektu; łącznie 36 godzin wolontariatu w 3 edycjach, 
- czuwanie nad zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku w MC, 
- prowadzenie dokumentacji, nadzorowanie dokumentacji specjalistów pracujących w MC, 
- prowadzenie działań na rzecz pozyskania lokalu na siedzibę Młodzieżowego Centrum, 
- prowadzenie rekrutacji na kursy zawodowe i motywowanie uczestników do systematycznego uczestnictwa w kursach, 
- podejmowanie działań interwencyjnych w środowisku zamieszkania uczestników w przypadku powtarzających się absencji uczestników na zajęciach, 
- pozostawanie w gotowości do nieodpłatnego świadczenia usługi będącej przedmiotem niniejszej umowy przez okres czterech tygodni po zakończeniu realizacji projektu tj. po 31.12.2026r. 
5.	Zakres zajęć z wychowawcą-kierownikiem będzie dostosowany do potrzeb oraz charakterystyki uczestników projektu. 
6.	Zajęcia z wychowawcą – kierownikiem MC prowadzone będą średnio po 36 godzin w miesiącu z każdą grupą, od dnia podpisania umowy do 31-12-2026 r. Łącznie zamówienie obejmuje przeprowadzenie 12 960 godzin zajęć z wychowawcą – kierownikiem. Godzina zajęć równa się 60 minut. Ponadto wychowawca - kierownik przeprowadzi zajęcia nieodpłatnie, w formie wolontariatu, w wymiarze 12 godzin dla każdej grupy, 36 godzin wolontariatu w 3 edycjach dla każdego Młodzieżowego Centrum - łącznie 360 godzin wolontariatu dla uczestników. Zajęcia w formie wolontariatu zostaną przeprowadzone na podstawie dodatkowej umowy o wolontariat zawartej na podstawie Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz.U. Nr 96, poz. 873 z późn. zm.), do której zawarcia będzie zobowiązany Wykonawca. 
7.	Przedmiot zamówienia został podzielony na 10 części następująco: 
1)	CZĘŚĆ 1 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Aleksandrowie Kujawskim: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
2)	CZĘŚĆ 2 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Barcinie: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
3)	CZĘŚĆ 3 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Brodnicy: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
4)	CZĘŚĆ 4 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Bydgoszczy: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
5)	CZĘŚĆ 5 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Lipnie: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
6)	CZĘŚĆ 6 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Piotrkowie Kujawskim: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
7)	CZĘŚĆ 7 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Toruniu: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
8)	CZĘŚĆ 8 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku I: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
9)	CZĘŚĆ 9 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku II: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
10)	CZĘŚĆ 10 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku III: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
8.	Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych - Wykonawca może złożyć ofertę na daną część np. 1 lub całość zamówienia. Na każdą część zatrudniony zostanie 1 wychowawca - kierownik, nie ma możliwości zatrudnienia 2 wychowawców – kierowników do jednego Młodzieżowego Centrum, ani też jednego wychowawcy – kierownika dla dwóch Młodzieżowych Centrów. 
9.	Wykonawca zobowiązany jest do osobistego wykonywania umowy. 
1.	Zamawiający przyzna punkty wg poniższych zasad: 
1)	cena ofertowa brutto brutto - waga 50% 
Ocenie podlegać będzie całkowita cena brutto brutto za przeprowadzenie zajęć wychowawcy – kierownika wykazana na podstawie załącznika nr 1 do niniejszego Zapytania ofertowego, uwzględniająca wszystkie koszty wykonania zamówienia, w tym także koszty ponoszone przez Zamawiającego, w razie ich wystąpienia, powstałe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w związku z zawarciem umowy z Wykonawcą, w szczególności powstałe składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Pracownicze Plany Kapitałowe. 
 
Punkty za cenę będą obliczane wg wzoru: 
 Najniższa cena oferty 
Liczba punktów = ---------------------------------------- x 100 x 50% 
			 Cena badanej oferty 
 
Maksymalna liczba punków: 50 
Punty będą liczone do dwóch miejsc po przecinku. 
 
2)	doświadczenie osoby/osób wyznaczonej/nych do realizacji zamówienia - waga 30% 
Ocenie podlegać będzie okres pracy osób, które będą wyznaczone do realizacji zamówienia z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia, na potrzeby postępowania będzie uwzględniane w okresie nie dłuższym niż 20 lat i obejmuje pełne lata. Jeżeli w tym samym czasie osoba wyznaczona do realizacji zamówienia pracowała z różnymi grupami młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym na potrzeby postępowania doświadczenie z tego samego okresu nie będzie dodatkowo sumowane. 
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zadania należy wykazać w załączniku nr 1. 
Do oferty należy dołączyć dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z młodzieżą w ośrodkach kuratorskich, w młodzieżowych centrach, klubach młodzieżowych, lub innych podobnie działających placówkach wsparcia dziennego, co jest warunkiem udziału w postępowaniu oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. 
Wymagane dokumenty to kopie umów zatrudnienia, zakresu obowiązków, kopie referencji, kopie listów polecających, itp. osoba prawna może przedłożyć także inne dokumenty potwierdzające doświadczenie wskazanych osób, jeżeli uzna, że będą miały znaczenie dla przedmiotu Zapytania ofertowego. 
 
Punktowane będzie doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji przedmiotu zamówienia w następującym zakresie: 
Lp.	Długość okresu zatrudnienia osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia	Liczba przyznanych punktów: 
1.	1 rok - 4 lata	10 
2.	5 – 8 lat	15 
3.	9 – 12 lat	20 
4.	13 – 16 lat 	25 
5.	17 - 20 lat	30 
 
Maksymalna liczba punków: 30 
3)	aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 20% 
Kryterium weryfikowane w oparciu o oświadczenie Wykonawcy stanowiące Załącznik nr 4 do Zapytania ofertowego. 
Wykonawca uzyska 20 punktów jeśli zobowiąże się do zatrudnienia jednej z osób z kategorii wskazanej w załączniku nr 4. 
W sytuacji braku takiego oświadczenia - Wykonawcy zostanie przyznane 0 pkt. 
2.	Zamawiający udzieli zamówienia temu, którego oferta odpowiada wszystkim wymaganiom przedstawionym w Zapytaniu ofertowym oraz uzyskała najwyższy bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert, z zastrzeżeniem ust. 3. 
3.	Jeżeli nie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert na tę samą część zamówienia wskazaną w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-10), Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z najniższą ceną, a jeżeli zostały złożone oferty o takiej samej cenie, Zamawiający wezwie Wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia w terminie określonym przez Zamawiającego ofert dodatkowych. 
4.	Wykonawcy składający oferty dodatkowe nie mogą zaoferować cen lub kosztów wyższych niż zaoferowane w złożonych ofertach.

<h2>Kryteria oceny</h2>
 1)	cena ofertowa brutto brutto - waga 50% (maksymalnie 50 pkt);
 2)	doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia - waga 30% (maksymalnie 30 pkt)
 3)	aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 20% (maksymalnie 20 pkt).
 <h3>Wychowawca - Kierownik w MC we Włocławku I</h3>
 Przedmioty zamówienia
 1.	Przedmiotem zamówienia jest wybór osób świadczących usługi prowadzenia zajęć jako wychowawca – kierownik Młodzieżowych Centrów w ramach projektu „Trampolina 4 – etap I”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. 
2.	Zapytanie przewiduje zatrudnienie wychowawcy – kierownika dla każdej grupy w Młodzieżowym Centrum (po jednej grupie w 10 MC, po 15 osób grupa, trzy roczne edycje, łącznie 30 grup – 450 osób) średnio po 36 godzin pracy w miesiącu z każdą grupą oraz po 12 godzin zajęć w formie wolontariatu dla grupy w każdej edycji (łącznie 3 edycje). 
3.	Zajęcia prowadzone będą od dnia podpisania umowy do 31-12-2026r. Zajęcie w formie wolontariatu mogą być prowadzone do 31-01-2027r. 
4.	Przedmiot zamówienia obejmuje: 
- udział w rekrutacji (pomoc w wypełnianiu formularzy rekrutacyjnych, opiniowanie kandydatów na uczestników do projektu „Trampolina 4 – etap I”), 
- sprawowanie opieki nad uczestnikami podczas zajęć w Młodzieżowym Centrum i sprawowanie bezpośredniej opieki nad młodzieżą, kiedy część grupy nie będzie korzystała z zajęć specjalistów (wychowawca – kierownik odpowiada wówczas za organizację ich czasu), 
- współorganizację wolontariatu uczestników, 
- sporządzanie planów pracy i harmonogramów, 
- świadczenie pomocy w adaptacji, 
- prowadzenie zajęć socjalizujących, tworzenie grupy, 
- prowadzenie zajęć w zakresie rozwoju kompetencji społecznych, poznawczych, treningu usamodzielniania, akceptacji odmienności i wielokulturowości, poszanowania osób z niepełnosprawnościami, 
- prowadzenie pogadanek wychowawczych, współpraca z animatorem w zakresie postępów wychowawczych w MC, postępów w obszarze usamodzielniania się oraz w zakresie merytorycznej organizacji zajęć, 
- udział w organizowanych wyjściach/wyjazdach uczestników poza MC jako opiekun, 
- opiekę nad uczestnikami w trakcie trwania wyjść/wyjazdów profilaktyczno-wychowawczych nieodpłatnie, w formie wolontariatu, w wymiarze 12 godzin w każdej edycji projektu; łącznie 36 godzin wolontariatu w 3 edycjach, 
- czuwanie nad zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku w MC, 
- prowadzenie dokumentacji, nadzorowanie dokumentacji specjalistów pracujących w MC, 
- prowadzenie działań na rzecz pozyskania lokalu na siedzibę Młodzieżowego Centrum, 
- prowadzenie rekrutacji na kursy zawodowe i motywowanie uczestników do systematycznego uczestnictwa w kursach, 
- podejmowanie działań interwencyjnych w środowisku zamieszkania uczestników w przypadku powtarzających się absencji uczestników na zajęciach, 
- pozostawanie w gotowości do nieodpłatnego świadczenia usługi będącej przedmiotem niniejszej umowy przez okres czterech tygodni po zakończeniu realizacji projektu tj. po 31.12.2026r. 
5.	Zakres zajęć z wychowawcą-kierownikiem będzie dostosowany do potrzeb oraz charakterystyki uczestników projektu. 
6.	Zajęcia z wychowawcą – kierownikiem MC prowadzone będą średnio po 36 godzin w miesiącu z każdą grupą, od dnia podpisania umowy do 31-12-2026 r. Łącznie zamówienie obejmuje przeprowadzenie 12 960 godzin zajęć z wychowawcą – kierownikiem. Godzina zajęć równa się 60 minut. Ponadto wychowawca - kierownik przeprowadzi zajęcia nieodpłatnie, w formie wolontariatu, w wymiarze 12 godzin dla każdej grupy, 36 godzin wolontariatu w 3 edycjach dla każdego Młodzieżowego Centrum - łącznie 360 godzin wolontariatu dla uczestników. Zajęcia w formie wolontariatu zostaną przeprowadzone na podstawie dodatkowej umowy o wolontariat zawartej na podstawie Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz.U. Nr 96, poz. 873 z późn. zm.), do której zawarcia będzie zobowiązany Wykonawca. 
7.	Przedmiot zamówienia został podzielony na 10 części następująco: 
1)	CZĘŚĆ 1 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Aleksandrowie Kujawskim: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
2)	CZĘŚĆ 2 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Barcinie: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
3)	CZĘŚĆ 3 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Brodnicy: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
4)	CZĘŚĆ 4 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Bydgoszczy: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
5)	CZĘŚĆ 5 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Lipnie: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
6)	CZĘŚĆ 6 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Piotrkowie Kujawskim: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
7)	CZĘŚĆ 7 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Toruniu: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
8)	CZĘŚĆ 8 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku I: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
9)	CZĘŚĆ 9 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku II: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
10)	CZĘŚĆ 10 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku III: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
8.	Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych - Wykonawca może złożyć ofertę na daną część np. 1 lub całość zamówienia. Na każdą część zatrudniony zostanie 1 wychowawca - kierownik, nie ma możliwości zatrudnienia 2 wychowawców – kierowników do jednego Młodzieżowego Centrum, ani też jednego wychowawcy – kierownika dla dwóch Młodzieżowych Centrów. 
9.	Wykonawca zobowiązany jest do osobistego wykonywania umowy. 
1.	Zamawiający przyzna punkty wg poniższych zasad: 
1)	cena ofertowa brutto brutto - waga 50% 
Ocenie podlegać będzie całkowita cena brutto brutto za przeprowadzenie zajęć wychowawcy – kierownika wykazana na podstawie załącznika nr 1 do niniejszego Zapytania ofertowego, uwzględniająca wszystkie koszty wykonania zamówienia, w tym także koszty ponoszone przez Zamawiającego, w razie ich wystąpienia, powstałe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w związku z zawarciem umowy z Wykonawcą, w szczególności powstałe składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Pracownicze Plany Kapitałowe. 
 
Punkty za cenę będą obliczane wg wzoru: 
 Najniższa cena oferty 
Liczba punktów = ---------------------------------------- x 100 x 50% 
			 Cena badanej oferty 
 
Maksymalna liczba punków: 50 
Punty będą liczone do dwóch miejsc po przecinku. 
 
2)	doświadczenie osoby/osób wyznaczonej/nych do realizacji zamówienia - waga 30% 
Ocenie podlegać będzie okres pracy osób, które będą wyznaczone do realizacji zamówienia z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia, na potrzeby postępowania będzie uwzględniane w okresie nie dłuższym niż 20 lat i obejmuje pełne lata. Jeżeli w tym samym czasie osoba wyznaczona do realizacji zamówienia pracowała z różnymi grupami młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym na potrzeby postępowania doświadczenie z tego samego okresu nie będzie dodatkowo sumowane. 
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zadania należy wykazać w załączniku nr 1. 
Do oferty należy dołączyć dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z młodzieżą w ośrodkach kuratorskich, w młodzieżowych centrach, klubach młodzieżowych, lub innych podobnie działających placówkach wsparcia dziennego, co jest warunkiem udziału w postępowaniu oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. 
Wymagane dokumenty to kopie umów zatrudnienia, zakresu obowiązków, kopie referencji, kopie listów polecających, itp. osoba prawna może przedłożyć także inne dokumenty potwierdzające doświadczenie wskazanych osób, jeżeli uzna, że będą miały znaczenie dla przedmiotu Zapytania ofertowego. 
 
Punktowane będzie doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji przedmiotu zamówienia w następującym zakresie: 
Lp.	Długość okresu zatrudnienia osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia	Liczba przyznanych punktów: 
1.	1 rok - 4 lata	10 
2.	5 – 8 lat	15 
3.	9 – 12 lat	20 
4.	13 – 16 lat 	25 
5.	17 - 20 lat	30 
 
Maksymalna liczba punków: 30 
3)	aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 20% 
Kryterium weryfikowane w oparciu o oświadczenie Wykonawcy stanowiące Załącznik nr 4 do Zapytania ofertowego. 
Wykonawca uzyska 20 punktów jeśli zobowiąże się do zatrudnienia jednej z osób z kategorii wskazanej w załączniku nr 4. 
W sytuacji braku takiego oświadczenia - Wykonawcy zostanie przyznane 0 pkt. 
2.	Zamawiający udzieli zamówienia temu, którego oferta odpowiada wszystkim wymaganiom przedstawionym w Zapytaniu ofertowym oraz uzyskała najwyższy bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert, z zastrzeżeniem ust. 3. 
3.	Jeżeli nie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert na tę samą część zamówienia wskazaną w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-10), Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z najniższą ceną, a jeżeli zostały złożone oferty o takiej samej cenie, Zamawiający wezwie Wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia w terminie określonym przez Zamawiającego ofert dodatkowych. 
4.	Wykonawcy składający oferty dodatkowe nie mogą zaoferować cen lub kosztów wyższych niż zaoferowane w złożonych ofertach.

<h2>Kryteria oceny</h2>
 1)	cena ofertowa brutto brutto - waga 50% (maksymalnie 50 pkt);
 2)	doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia - waga 30% (maksymalnie 30 pkt)
 3)	aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 20% (maksymalnie 20 pkt).
 <h3>Wychowawca - Kierownik w MC we Włocławku II</h3>
 Przedmioty zamówienia
 1.	Przedmiotem zamówienia jest wybór osób świadczących usługi prowadzenia zajęć jako wychowawca – kierownik Młodzieżowych Centrów w ramach projektu „Trampolina 4 – etap I”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. 
2.	Zapytanie przewiduje zatrudnienie wychowawcy – kierownika dla każdej grupy w Młodzieżowym Centrum (po jednej grupie w 10 MC, po 15 osób grupa, trzy roczne edycje, łącznie 30 grup – 450 osób) średnio po 36 godzin pracy w miesiącu z każdą grupą oraz po 12 godzin zajęć w formie wolontariatu dla grupy w każdej edycji (łącznie 3 edycje). 
3.	Zajęcia prowadzone będą od dnia podpisania umowy do 31-12-2026r. Zajęcie w formie wolontariatu mogą być prowadzone do 31-01-2027r. 
4.	Przedmiot zamówienia obejmuje: 
- udział w rekrutacji (pomoc w wypełnianiu formularzy rekrutacyjnych, opiniowanie kandydatów na uczestników do projektu „Trampolina 4 – etap I”), 
- sprawowanie opieki nad uczestnikami podczas zajęć w Młodzieżowym Centrum i sprawowanie bezpośredniej opieki nad młodzieżą, kiedy część grupy nie będzie korzystała z zajęć specjalistów (wychowawca – kierownik odpowiada wówczas za organizację ich czasu), 
- współorganizację wolontariatu uczestników, 
- sporządzanie planów pracy i harmonogramów, 
- świadczenie pomocy w adaptacji, 
- prowadzenie zajęć socjalizujących, tworzenie grupy, 
- prowadzenie zajęć w zakresie rozwoju kompetencji społecznych, poznawczych, treningu usamodzielniania, akceptacji odmienności i wielokulturowości, poszanowania osób z niepełnosprawnościami, 
- prowadzenie pogadanek wychowawczych, współpraca z animatorem w zakresie postępów wychowawczych w MC, postępów w obszarze usamodzielniania się oraz w zakresie merytorycznej organizacji zajęć, 
- udział w organizowanych wyjściach/wyjazdach uczestników poza MC jako opiekun, 
- opiekę nad uczestnikami w trakcie trwania wyjść/wyjazdów profilaktyczno-wychowawczych nieodpłatnie, w formie wolontariatu, w wymiarze 12 godzin w każdej edycji projektu; łącznie 36 godzin wolontariatu w 3 edycjach, 
- czuwanie nad zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku w MC, 
- prowadzenie dokumentacji, nadzorowanie dokumentacji specjalistów pracujących w MC, 
- prowadzenie działań na rzecz pozyskania lokalu na siedzibę Młodzieżowego Centrum, 
- prowadzenie rekrutacji na kursy zawodowe i motywowanie uczestników do systematycznego uczestnictwa w kursach, 
- podejmowanie działań interwencyjnych w środowisku zamieszkania uczestników w przypadku powtarzających się absencji uczestników na zajęciach, 
- pozostawanie w gotowości do nieodpłatnego świadczenia usługi będącej przedmiotem niniejszej umowy przez okres czterech tygodni po zakończeniu realizacji projektu tj. po 31.12.2026r. 
5.	Zakres zajęć z wychowawcą-kierownikiem będzie dostosowany do potrzeb oraz charakterystyki uczestników projektu. 
6.	Zajęcia z wychowawcą – kierownikiem MC prowadzone będą średnio po 36 godzin w miesiącu z każdą grupą, od dnia podpisania umowy do 31-12-2026 r. Łącznie zamówienie obejmuje przeprowadzenie 12 960 godzin zajęć z wychowawcą – kierownikiem. Godzina zajęć równa się 60 minut. Ponadto wychowawca - kierownik przeprowadzi zajęcia nieodpłatnie, w formie wolontariatu, w wymiarze 12 godzin dla każdej grupy, 36 godzin wolontariatu w 3 edycjach dla każdego Młodzieżowego Centrum - łącznie 360 godzin wolontariatu dla uczestników. Zajęcia w formie wolontariatu zostaną przeprowadzone na podstawie dodatkowej umowy o wolontariat zawartej na podstawie Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz.U. Nr 96, poz. 873 z późn. zm.), do której zawarcia będzie zobowiązany Wykonawca. 
7.	Przedmiot zamówienia został podzielony na 10 części następująco: 
1)	CZĘŚĆ 1 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Aleksandrowie Kujawskim: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
2)	CZĘŚĆ 2 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Barcinie: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
3)	CZĘŚĆ 3 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Brodnicy: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
4)	CZĘŚĆ 4 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Bydgoszczy: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
5)	CZĘŚĆ 5 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Lipnie: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
6)	CZĘŚĆ 6 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Piotrkowie Kujawskim: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
7)	CZĘŚĆ 7 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Toruniu: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
8)	CZĘŚĆ 8 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku I: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
9)	CZĘŚĆ 9 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku II: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
10)	CZĘŚĆ 10 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku III: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
8.	Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych - Wykonawca może złożyć ofertę na daną część np. 1 lub całość zamówienia. Na każdą część zatrudniony zostanie 1 wychowawca - kierownik, nie ma możliwości zatrudnienia 2 wychowawców – kierowników do jednego Młodzieżowego Centrum, ani też jednego wychowawcy – kierownika dla dwóch Młodzieżowych Centrów. 
9.	Wykonawca zobowiązany jest do osobistego wykonywania umowy. 
1.	Zamawiający przyzna punkty wg poniższych zasad: 
1)	cena ofertowa brutto brutto - waga 50% 
Ocenie podlegać będzie całkowita cena brutto brutto za przeprowadzenie zajęć wychowawcy – kierownika wykazana na podstawie załącznika nr 1 do niniejszego Zapytania ofertowego, uwzględniająca wszystkie koszty wykonania zamówienia, w tym także koszty ponoszone przez Zamawiającego, w razie ich wystąpienia, powstałe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w związku z zawarciem umowy z Wykonawcą, w szczególności powstałe składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Pracownicze Plany Kapitałowe. 
 
Punkty za cenę będą obliczane wg wzoru: 
 Najniższa cena oferty 
Liczba punktów = ---------------------------------------- x 100 x 50% 
			 Cena badanej oferty 
 
Maksymalna liczba punków: 50 
Punty będą liczone do dwóch miejsc po przecinku. 
 
2)	doświadczenie osoby/osób wyznaczonej/nych do realizacji zamówienia - waga 30% 
Ocenie podlegać będzie okres pracy osób, które będą wyznaczone do realizacji zamówienia z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia, na potrzeby postępowania będzie uwzględniane w okresie nie dłuższym niż 20 lat i obejmuje pełne lata. Jeżeli w tym samym czasie osoba wyznaczona do realizacji zamówienia pracowała z różnymi grupami młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym na potrzeby postępowania doświadczenie z tego samego okresu nie będzie dodatkowo sumowane. 
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zadania należy wykazać w załączniku nr 1. 
Do oferty należy dołączyć dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z młodzieżą w ośrodkach kuratorskich, w młodzieżowych centrach, klubach młodzieżowych, lub innych podobnie działających placówkach wsparcia dziennego, co jest warunkiem udziału w postępowaniu oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. 
Wymagane dokumenty to kopie umów zatrudnienia, zakresu obowiązków, kopie referencji, kopie listów polecających, itp. osoba prawna może przedłożyć także inne dokumenty potwierdzające doświadczenie wskazanych osób, jeżeli uzna, że będą miały znaczenie dla przedmiotu Zapytania ofertowego. 
 
Punktowane będzie doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji przedmiotu zamówienia w następującym zakresie: 
Lp.	Długość okresu zatrudnienia osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia	Liczba przyznanych punktów: 
1.	1 rok - 4 lata	10 
2.	5 – 8 lat	15 
3.	9 – 12 lat	20 
4.	13 – 16 lat 	25 
5.	17 - 20 lat	30 
 
Maksymalna liczba punków: 30 
3)	aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 20% 
Kryterium weryfikowane w oparciu o oświadczenie Wykonawcy stanowiące Załącznik nr 4 do Zapytania ofertowego. 
Wykonawca uzyska 20 punktów jeśli zobowiąże się do zatrudnienia jednej z osób z kategorii wskazanej w załączniku nr 4. 
W sytuacji braku takiego oświadczenia - Wykonawcy zostanie przyznane 0 pkt. 
2.	Zamawiający udzieli zamówienia temu, którego oferta odpowiada wszystkim wymaganiom przedstawionym w Zapytaniu ofertowym oraz uzyskała najwyższy bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert, z zastrzeżeniem ust. 3. 
3.	Jeżeli nie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert na tę samą część zamówienia wskazaną w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-10), Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z najniższą ceną, a jeżeli zostały złożone oferty o takiej samej cenie, Zamawiający wezwie Wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia w terminie określonym przez Zamawiającego ofert dodatkowych. 
4.	Wykonawcy składający oferty dodatkowe nie mogą zaoferować cen lub kosztów wyższych niż zaoferowane w złożonych ofertach.

<h2>Kryteria oceny</h2>
 1)	cena ofertowa brutto brutto - waga 50% (maksymalnie 50 pkt);
 2)	doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia - waga 30% (maksymalnie 30 pkt)
 3)	aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 20% (maksymalnie 20 pkt).
 <h3>Wychowawca - Kierownik w MC we Włocławku III</h3>
 Przedmioty zamówienia
 1.	Przedmiotem zamówienia jest wybór osób świadczących usługi prowadzenia zajęć jako wychowawca – kierownik Młodzieżowych Centrów w ramach projektu „Trampolina 4 – etap I”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. 
2.	Zapytanie przewiduje zatrudnienie wychowawcy – kierownika dla każdej grupy w Młodzieżowym Centrum (po jednej grupie w 10 MC, po 15 osób grupa, trzy roczne edycje, łącznie 30 grup – 450 osób) średnio po 36 godzin pracy w miesiącu z każdą grupą oraz po 12 godzin zajęć w formie wolontariatu dla grupy w każdej edycji (łącznie 3 edycje). 
3.	Zajęcia prowadzone będą od dnia podpisania umowy do 31-12-2026r. Zajęcie w formie wolontariatu mogą być prowadzone do 31-01-2027r. 
4.	Przedmiot zamówienia obejmuje: 
- udział w rekrutacji (pomoc w wypełnianiu formularzy rekrutacyjnych, opiniowanie kandydatów na uczestników do projektu „Trampolina 4 – etap I”), 
- sprawowanie opieki nad uczestnikami podczas zajęć w Młodzieżowym Centrum i sprawowanie bezpośredniej opieki nad młodzieżą, kiedy część grupy nie będzie korzystała z zajęć specjalistów (wychowawca – kierownik odpowiada wówczas za organizację ich czasu), 
- współorganizację wolontariatu uczestników, 
- sporządzanie planów pracy i harmonogramów, 
- świadczenie pomocy w adaptacji, 
- prowadzenie zajęć socjalizujących, tworzenie grupy, 
- prowadzenie zajęć w zakresie rozwoju kompetencji społecznych, poznawczych, treningu usamodzielniania, akceptacji odmienności i wielokulturowości, poszanowania osób z niepełnosprawnościami, 
- prowadzenie pogadanek wychowawczych, współpraca z animatorem w zakresie postępów wychowawczych w MC, postępów w obszarze usamodzielniania się oraz w zakresie merytorycznej organizacji zajęć, 
- udział w organizowanych wyjściach/wyjazdach uczestników poza MC jako opiekun, 
- opiekę nad uczestnikami w trakcie trwania wyjść/wyjazdów profilaktyczno-wychowawczych nieodpłatnie, w formie wolontariatu, w wymiarze 12 godzin w każdej edycji projektu; łącznie 36 godzin wolontariatu w 3 edycjach, 
- czuwanie nad zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku w MC, 
- prowadzenie dokumentacji, nadzorowanie dokumentacji specjalistów pracujących w MC, 
- prowadzenie działań na rzecz pozyskania lokalu na siedzibę Młodzieżowego Centrum, 
- prowadzenie rekrutacji na kursy zawodowe i motywowanie uczestników do systematycznego uczestnictwa w kursach, 
- podejmowanie działań interwencyjnych w środowisku zamieszkania uczestników w przypadku powtarzających się absencji uczestników na zajęciach, 
- pozostawanie w gotowości do nieodpłatnego świadczenia usługi będącej przedmiotem niniejszej umowy przez okres czterech tygodni po zakończeniu realizacji projektu tj. po 31.12.2026r. 
5.	Zakres zajęć z wychowawcą-kierownikiem będzie dostosowany do potrzeb oraz charakterystyki uczestników projektu. 
6.	Zajęcia z wychowawcą – kierownikiem MC prowadzone będą średnio po 36 godzin w miesiącu z każdą grupą, od dnia podpisania umowy do 31-12-2026 r. Łącznie zamówienie obejmuje przeprowadzenie 12 960 godzin zajęć z wychowawcą – kierownikiem. Godzina zajęć równa się 60 minut. Ponadto wychowawca - kierownik przeprowadzi zajęcia nieodpłatnie, w formie wolontariatu, w wymiarze 12 godzin dla każdej grupy, 36 godzin wolontariatu w 3 edycjach dla każdego Młodzieżowego Centrum - łącznie 360 godzin wolontariatu dla uczestników. Zajęcia w formie wolontariatu zostaną przeprowadzone na podstawie dodatkowej umowy o wolontariat zawartej na podstawie Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz.U. Nr 96, poz. 873 z późn. zm.), do której zawarcia będzie zobowiązany Wykonawca. 
7.	Przedmiot zamówienia został podzielony na 10 części następująco: 
1)	CZĘŚĆ 1 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Aleksandrowie Kujawskim: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
2)	CZĘŚĆ 2 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Barcinie: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
3)	CZĘŚĆ 3 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Brodnicy: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
4)	CZĘŚĆ 4 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Bydgoszczy: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
5)	CZĘŚĆ 5 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Lipnie: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
6)	CZĘŚĆ 6 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Piotrkowie Kujawskim: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
7)	CZĘŚĆ 7 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum w Toruniu: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
8)	CZĘŚĆ 8 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku I: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
9)	CZĘŚĆ 9 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku II: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
10)	CZĘŚĆ 10 nazwa: wychowawca – kierownik w Młodzieżowym Centrum we Włocławku III: łącznie 1296 h na cały okres umowy (15 uczestników I edycja, 15 uczestników II edycja i 15 uczestników III edycja). 
8.	Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych - Wykonawca może złożyć ofertę na daną część np. 1 lub całość zamówienia. Na każdą część zatrudniony zostanie 1 wychowawca - kierownik, nie ma możliwości zatrudnienia 2 wychowawców – kierowników do jednego Młodzieżowego Centrum, ani też jednego wychowawcy – kierownika dla dwóch Młodzieżowych Centrów. 
9.	Wykonawca zobowiązany jest do osobistego wykonywania umowy. 
1.	Zamawiający przyzna punkty wg poniższych zasad: 
1)	cena ofertowa brutto brutto - waga 50% 
Ocenie podlegać będzie całkowita cena brutto brutto za przeprowadzenie zajęć wychowawcy – kierownika wykazana na podstawie załącznika nr 1 do niniejszego Zapytania ofertowego, uwzględniająca wszystkie koszty wykonania zamówienia, w tym także koszty ponoszone przez Zamawiającego, w razie ich wystąpienia, powstałe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w związku z zawarciem umowy z Wykonawcą, w szczególności powstałe składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Pracownicze Plany Kapitałowe. 
 
Punkty za cenę będą obliczane wg wzoru: 
 Najniższa cena oferty 
Liczba punktów = ---------------------------------------- x 100 x 50% 
			 Cena badanej oferty 
 
Maksymalna liczba punków: 50 
Punty będą liczone do dwóch miejsc po przecinku. 
 
2)	doświadczenie osoby/osób wyznaczonej/nych do realizacji zamówienia - waga 30% 
Ocenie podlegać będzie okres pracy osób, które będą wyznaczone do realizacji zamówienia z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia, na potrzeby postępowania będzie uwzględniane w okresie nie dłuższym niż 20 lat i obejmuje pełne lata. Jeżeli w tym samym czasie osoba wyznaczona do realizacji zamówienia pracowała z różnymi grupami młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym na potrzeby postępowania doświadczenie z tego samego okresu nie będzie dodatkowo sumowane. 
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zadania należy wykazać w załączniku nr 1. 
Do oferty należy dołączyć dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z młodzieżą w ośrodkach kuratorskich, w młodzieżowych centrach, klubach młodzieżowych, lub innych podobnie działających placówkach wsparcia dziennego, co jest warunkiem udziału w postępowaniu oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym. 
Wymagane dokumenty to kopie umów zatrudnienia, zakresu obowiązków, kopie referencji, kopie listów polecających, itp. osoba prawna może przedłożyć także inne dokumenty potwierdzające doświadczenie wskazanych osób, jeżeli uzna, że będą miały znaczenie dla przedmiotu Zapytania ofertowego. 
 
Punktowane będzie doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji przedmiotu zamówienia w następującym zakresie: 
Lp.	Długość okresu zatrudnienia osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia	Liczba przyznanych punktów: 
1.	1 rok - 4 lata	10 
2.	5 – 8 lat	15 
3.	9 – 12 lat	20 
4.	13 – 16 lat 	25 
5.	17 - 20 lat	30 
 
Maksymalna liczba punków: 30 
3)	aspekty społeczne - integracja społeczna i zawodowa osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym - waga 20% 
Kryterium weryfikowane w oparciu o oświadczenie Wykonawcy stanowiące Załącznik nr 4 do Zapytania ofertowego. 
Wykonawca uzyska 20 punktów jeśli zobowiąże się do zatrudnienia jednej z osób z kategorii wskazanej w załączniku nr 4. 
W sytuacji braku takiego oświadczenia - Wykonawcy zostanie przyznane 0 pkt. 
2.	Zamawiający udzieli zamówienia temu, którego oferta odpowiada wszystkim wymaganiom przedstawionym w Zapytaniu ofertowym oraz uzyskała najwyższy bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert, z zastrzeżeniem ust. 3. 
3.	Jeżeli nie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam bilans ceny oraz drugiego i trzeciego kryterium oceny ofert na tę samą część zamówienia wskazaną w części V. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA, ust. 7, pkt. 1)-10), Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z najniższą ceną, a jeżeli zostały złożone oferty o takiej samej cenie, Zamawiający wezwie Wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia w terminie określonym przez Zamawiającego ofert dodatkowych. 
4.	Wykonawcy składający oferty dodatkowe nie mogą zaoferować cen lub kosztów wyższych niż zaoferowane w złożonych ofertach.

Zamawiający zastrzega sobie prawo zmiany treści umowy w stosunku do treści niniejszej oferty w przypadku: 
1)	zmiany powszechnie obowiązujących przepisów prawa, w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu zamówienia; 
2)	wystąpienia uzasadnionych zmian w zakresie wykonania przedmiotu zamówienia; 
3)	wystąpienia obiektywnych przyczyn niezależnych od Zamawiającego i Wykonawcy w szczególności w razie potrzeby zmiany lokalizacji Młodzieżowego Centrum i przeniesienie MC do innej miejscowości, w związku z potrzebami wynikłymi w trakcie realizacji projektu; 
4)	wystąpienia siły wyższej uniemożliwiającej terminową realizację zamówienia, w tym również w przypadku wystąpienia okoliczności wynikających z COVID-19 wpływających na terminowość zamówienia; 
5)	zmian umowy o dofinansowanie projektu zawartej z Instytucją Zarządzającą. 
Na każdym etapie realizacji umowy, Wykonawca może nie wyrazić zgody na zmianę jej treści zaproponowaną przez Zamawiającego, co skutkowało będzie rozwiązaniem tejże umowy z dniem oznaczonym jako data wejścia w życie proponowanej zmiany.
 </div>