Kompetentni i wykwalifikowani mieszkańcy Podreg Radomskiego

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Kompetentni i wykwalifikowani mieszkańcy Podreg Radomskiego
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Radom
Data publikacji	2025-12-28
Data składania ofert	08/01/2026, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	853123208 Usługi doradztwa
Numer przetargu	6825141

<div>
    <h1>Kompetentni i wykwalifikowani mieszkańcy Podreg Radomskiego</h1>

<h2>Załączniki</h2>
    <ul>
            <li><span class="was-link">Zapytanie ofertowe</span></li>
            <li><span class="was-link">Zalacznik_nr_1_Formularz_ofertowy -3.docx</span></li>
            <li><span class="was-link">Zalacznik-nr -2 _wykaz osób 3.docx</span></li>
            <li><span class="was-link">Zalacznik-nr-6__ośw o braku powiązań-3.docx</span></li>
            <li><span class="was-link">Zalacznik-nr-7__ośw o sankcji -3.pdf</span></li>
            <li><span class="was-link">Zalacznik-nr-8_Karta Oceny Kandydata II etap rekrutacji -3.pdf</span></li>
        </ul>
    
    <h2>Części zamówienia</h2>

<h3>Kompetentni i wykwalifikowani mieszkańcy Podreg Radomskiego</h3>
        <strong>Przedmioty zamówienia</strong>
                    <p>Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług indywidualnego doradztwa zawodowego dla 280<br />
Uczestników/Uczestniczek Projektu ( skrót UP), celem uzyskania pomocy w identyfikacji potrzeb<br />
rozwojowych i doborze odpowiednich (odpowiadających potrzebom Uczestnika/Uczestniczki i<br />
regionalnego lub lokalnego rynku pracy) Usług Rozwojowych</p>

<h2>Kryteria oceny</h2>
                <p>Liczba punktów uzyskanych z tytułu zaproponowanej ceny brutto jest równoznaczna z końcową oceną<br />
danej oferty – maksymalnie 50 pkt</p>
                <p>Doradca posiada doświadczenie w przeprowadzaniu indywidualnej diagnozy obejmującej<br />
zarówno identyfikację barier rozwoju kariery zawodowej jak i identyfikację silnych stron, stanowiących dźwignię dla rozwoju kariery zaw dla z ostatnich 3 la:<br />
-) 140 osób - 0pkt<br />
-)141-200os- 5 pkt<br />
-) powyż 200os-10 pkt</p>
                <p>Doradca posiada  doświadczenie w rekomendowaniu działań rozwojowych i<br />
opracowywaniu programów rozwojowych oraz dokumentowaniu wyników indywidualnych diagnoz i rekomendacji np. w formie bilansu kompetencji  z ostatnich 3 lat dla:<br />
-) 140 osób – 0pkt<br />
-)141-200 osób- 5pkt<br />
-) powyżej 200 osób – 10 pkt</p>
                <p>Spełnienie klauzuli społecznej<br />
0 pkt- w przypadku niespełnienia wymagania klauzuli społecznej;<br />
5 pkt – w przypadku podjęcia zobowiązania ( oświadczenie) dotyczącego spełnienia klauzuli społecznej zgodnie z warunkami opisanymi w treści Zapytania ofertowego</p>
                <p>W II etapie oceniane będą indywid umiejętności<br />
Komunikatywność - K – pkt od 0-max 10<br />
Umiejętność analizowania i wyszukiw inform,w tym korzystania z dostępnych badań,baz z ofertami szkol- L– pkt od 0-max10<br />
Umiejętność dostrzegania mocnych stron,inspiracji zaw w różnych dziedzinach <br />
M-pkt od 0-max 5</p>
            
        <h2>Warunki zmiany umowy</h2>

<p>zgodnie z zapytaniem ofertowym</p>
    </div>