Kurs praca w środowisku VR imitującym magazyn logistyczny

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Kurs praca w środowisku VR imitującym magazyn logistyczny
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Staszów
Data publikacji	2024-10-03
Data składania ofert	14/10/2024, Godzina 09:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	800000004 Usługi edukacyjne i szkoleniowe 805000009 Usługi szkoleniowe 805300008 Usługi szkolenia zawodowego
Numer przetargu	5717941

<div>
    <h1>Zapytanie ofertowe nr 1a/2024/ZSE w sprawie zamówienia na przeprowadzenie szkoleń dla nauczycieli z Zespołu Szkół Ekonomicznych im. Jana Pawła II w Staszowie</h1>

<h2>Załączniki</h2>
    <ul>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1617279">Zapytanie ofertowe nr 1a/2024/ZSE</a></li>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1617283">Załączniki do zapytania ofertowego nr 1a/2024/ZSE</a></li>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1617284">Umowa do zapytania ofertowego nr 1a/2024/ZSE</a></li>
        </ul>
    
    <h2>Części zamówienia</h2>

<h3>Kurs praca w środowisku VR imitującym magazyn logistyczny</h3>
        <strong>Przedmioty zamówienia</strong>
                    <p>1)	Część I Kurs praca w środowisku VR imitującym magazyn logistyczny<br />
•	Liczba osób objętych wsparciem: 2 nauczycieli<br />
•	Liczba grup: 1<br />
•	Liczba godzin dydaktycznych szkolenia: 24<br />
•	Przybliżony termin świadczenia wsparcia: w terminie październik 2024 r. – sierpień 2025 r.<br />
•	Oczekiwane efekty szkolenia: Nauczyciele przyswoją wiedzę i umiejętności z zakresu podłączania sprzętu, uruchomienia aplikacji, korzystania i możliwości jakie daje praca w środowisku VR imitującym magazyn logistyczny, radzenia sobie z problemami technicznymi, które mogą wystąpić w użytkowaniu.<br />
•	Ramowy program szkolenia obejmować będzie m.in.: prawidłowe i bezpieczne podłączanie sprzętu, uruchomienie aplikacji, zastosowanie VR w kontekście szkolenia, tj. zbieranie zamówienia i kompletowanie na nośniku, przygotowanie wysyłki (oznakowanie, zabezpieczenie, ułożenie, kompletacja), prowadzenie dokumentacji: (Pz, Wz, Rw, Pw, kartoteki magazynowe), załadunek na pojazd i zabezpieczenie ładunku, wydawanie towaru zgodnie z zasadą FIFO, LIFO, FEFO i HIFO, sprawdzenie mocowania ładunku z listą kontrolną bezpiecznego mocowania ładunku, procedury BHP i PPoŻ w magazynie (ubiór, poruszanie się po magazynie i drogach transportowych, dopuszczalna waga ładunku - kobiety, mężczyźni, praca doraźna i stała, audyt regałowy), nauka pierwszej pomocy na przykładowym stanowisku pracy zgodnie z BLS, przy wykorzystaniu AED, najczęstsze problemy techniczne – diagnozowanie i usuwanie.<br />
•	Zamawiający zapewni 8 zestawów GOGLI VR (minimalne parametry techniczne: gogle bez konieczności podłączenia do komputera i bez konieczności dodatkowych/zewnętrznych sensorów, pole widzenia min. 110 stopni, RAM min. 8 GB, min. 128GB wewnętrznej pamięci, rozdzielczość min. 2064 × 2208 px na oko i obsługa przedziału min. 90 – max 120 Hz częstotliwość odświeżania, min. 2 kontrolery do obsługi aplikacji, możliwość interakcji w oparciu o wykrywanie rąk gracza, wbudowany głośnik, wbudowany mikrofon) wraz z loginami do VR (aplikacja umożliwi pracę w realnym środowisku zawodowym wraz z urządzeniami, sprzętami, otoczeniem, wiernie symulującymi docelowy ich wygląd i ich działanie: magazyn logistyczny wysokiego składowania wraz ze stacją ładowania wózków dla kodu zawodu Technik logistyk – 333107, narzędzia obsługiwać będą dwie formy rozgrywki: trening oraz symulacja, system będzie umożliwiał interakcję w dwóch trybach: tryb dla jednego gracza oraz tryb multiplayer) niezbędne do prawidłowej realizacji szkolenia.<br />
•	Szkolenie będzie łączyło w sobie fachową wiedzę merytoryczną z praktycznymi przykładami jej wykorzystania w środowisku pracy.<br />
•	Miejsce realizacji szkolenia: Zespół Szkół Ekonomicznych im. Jana Pawła II w Staszowie, ul. Szkolna 11, 28-200 Staszów - zamawiający zapewnia sale dydaktyczne<br />
•	Typ szkolenia: stacjonarne<br />
•	Materiały szkoleniowe: w formie drukowanej, wpięte w skoroszyt lub w formie elektronicznej (np. na pendrive), po 1 egzemplarzu dla każdej osoby objętej szkoleniem<br />
•	Egzamin: wewnętrzny <br />
•	Kadra: prowadzący szkolenie – wykształcenie/ ukończone kursy z zakresu tematyki szkolenia, min. 2 letnie doświadczenie zaw. w dziedzinie, znajomość tematyki szkolenia.<br />
•	Kwalifikacje potwierdzone dokumentem: CV lub/i referencje, dyplom</p>

<h2>Kryteria oceny</h2>
                <p>1.	Cena to całkowita cena brutto zawierająca wszystkie elementy składowe przedmiotu zapytania  w zakresie jednej części<br />
2.	Ocena kryterium zgodnie z wzorem: cena oferty najkorzystniejszej / cena oferowana x 80<br />
3.	Maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania w tym kryterium wynosi 80 punktów.</p>
                <p>Doświadczenie personelu Oferenta w realizacji szkoleń w okresie ostatnich 24 miesięcy.<br />
Ocena kryterium zgodnie z wzorem:  liczba przeszkolonych osób w ofercie ocenianej/największa liczba przeszkolonych osób wśród ofert podlegających badaniu  x 15<br />
Łącznie w ramach kryterium można osiągnąć 15 punktów.</p>
                <p>0 pkt./ 5 pkt. za niezatrudnienie/ zatrudnienie co najmniej 1 osoby która spełniałaby 1 z przesłanek określoną w Zapytaniu ofertowym (kryterium nr 3) do realizacji zamówienia.<br />
Waga max. 5 pkt.</p>
                    <h3>Kurs z zakresu kształtowania postaw antydyskryminacyjnych</h3>
        <strong>Przedmioty zamówienia</strong>
                    <p>2)	Część II Kurs z zakresu kształtowania postaw antydyskryminacyjnych<br />
•	Liczba osób objętych wsparciem: 10 nauczycieli<br />
•	Liczba grup: 1<br />
•	Liczba godzin dydaktycznych szkolenia: 8<br />
•	Przybliżony termin świadczenia wsparcia: w terminie październik 2024 r. – sierpień 2025 r.<br />
•	Oczekiwane efekty szkolenia: Nauczyciele zdobędą wiedzę z zakresu jak reagować na przejawy dyskryminacji i agresji wywołanej niechęcią ze względu na odmienność drugiego człowieka oraz jak rozmawiać, aby wypracować w młodzieży tolerancję i szacunek do drugiej osoby.<br />
•	Ramowy program szkolenia obejmować będzie m.in.: antydyskryminacja w praktyce szkolnej – jak reagować na przejawy dyskryminacji i mowy nienawiści, przeciwdziałanie dyskryminacji i przemocy motywowanej niechęcią między innymi ze względu na: płeć, rasę, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie, religię, światopogląd, niepełnosprawność, wiek, status społeczny i ekonomiczny, tolerancja wolności i szacunek do drugiej osoby.<br />
•	Szkolenie będzie łączyło w sobie fachową wiedzę merytoryczną z praktycznymi przykładami jej wykorzystania w życiu codziennym i środowisku pracy.<br />
•	Miejsce realizacji szkolenia: Zespół Szkół Ekonomicznych im. Jana Pawła II w Staszowie, ul. Szkolna 11, 28-200 Staszów - zamawiający zapewnia sale dydaktyczne<br />
•	Typ szkolenia: stacjonarne<br />
•	Materiały szkoleniowe: w formie drukowanej, wpięte w skoroszyt lub w formie elektronicznej (np. na pendrive), po 1 egzemplarzu dla każdej osoby objętej szkoleniem<br />
•	Egzamin: wewnętrzny <br />
•	Kadra: prowadzący szkolenie – wykształcenie/ ukończone kursy z zakresu tematyki szkolenia, min. 2 letnie doświadczenie zaw. w dziedzinie, znajomość tematyki szkolenia.<br />
•	Kwalifikacje potwierdzone dokumentem: CV lub/i referencje, dyplom</p>

<h2>Kryteria oceny</h2>
                <p>1.	Cena to całkowita cena brutto zawierająca wszystkie elementy składowe przedmiotu zapytania  w zakresie jednej części<br />
2.	Ocena kryterium zgodnie z wzorem: cena oferty najkorzystniejszej / cena oferowana x 80<br />
3.	Maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania w tym kryterium wynosi 80 punktów.</p>
                <p>Doświadczenie personelu Oferenta w realizacji szkoleń w okresie ostatnich 24 miesięcy.<br />
Ocena kryterium zgodnie z wzorem:  liczba przeszkolonych osób w ofercie ocenianej/największa liczba przeszkolonych osób wśród ofert podlegających badaniu  x 15<br />
Łącznie w ramach kryterium można osiągnąć 15 punktów.</p>
                <p>0 pkt./ 5 pkt. za niezatrudnienie/ zatrudnienie co najmniej 1 osoby która spełniałaby 1 z przesłanek określoną w Zapytaniu ofertowym (kryterium nr 3) do realizacji zamówienia.<br />
Waga max. 5 pkt.</p>
                    <h3>Kurs edukacja włączająca</h3>
        <strong>Przedmioty zamówienia</strong>
                    <p>3)	Część III Kurs edukacja włączająca<br />
•	Liczba osób objętych wsparciem: 6 nauczycieli pracujących w Zespole Szkół Ekonomicznych im. Jana Pawła II w Staszowie<br />
•	Liczba grup: 1<br />
•	Liczba godzin dydaktycznych szkolenia: 8<br />
•	Przybliżony termin świadczenia wsparcia: w terminie październik 2024 r. – sierpień 2025 r.<br />
•	Oczekiwane efekty szkolenia: Nauczyciele nauczą się określać warunki konieczne do wdrożenia oraz zadania konieczne do zrealizowania, by funkcjonować w pełni jako szkoła, placówka włączająca. Poznają także zadania jakie podejmuje nauczyciel włączający w bieżącej pracy z uczniami, z diagnozą wybranych zaburzeń.<br />
•	Ramowy program szkolenia obejmować będzie m.in.: tworzenie przestrzeni zapewniającej uczestnictwo każdego ucznia w procesie uczenia się, wspomaganie i ukierunkowywanie rozwoju dziecka ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, jak wspierać i wykorzystywać potencjał rozwojowy ucznia w szkolnictwie ogólnodostępnym i integracyjnym, wdrażanie innowacyjnych metod dydaktycznych z zastosowaniem technik adaptacyjnych, które umożliwią efektywne nauczanie i wsparcie uczniów o zróżnicowanych potrzebach edukacyjnych, w jaki sposób zwiększyć szanse na sukces w zintegrowanym środowisku szkolnym.<br />
•	Szkolenie będzie łączyło w sobie fachową wiedzę merytoryczną z praktycznymi przykładami jej wykorzystania w środowisku pracy.<br />
•	Miejsce realizacji szkolenia: Zespół Szkół Ekonomicznych im. Jana Pawła II w Staszowie, ul. Szkolna 11, 28-200 Staszów - zamawiający zapewnia sale dydaktyczne<br />
•	Typ szkolenia: stacjonarne<br />
•	Materiały szkoleniowe: w formie drukowanej, wpięte w skoroszyt lub w formie elektronicznej (np. na pendrive), po 1 egzemplarzu dla każdej osoby objętej projektem<br />
•	Egzamin: wewnętrzny <br />
•	Kadra: prowadzący szkolenie – wykształcenie/ ukończone kursy z zakresu tematyki szkolenia, min. 2 letnie doświadczenie zaw. w dziedzinie, znajomość tematyki szkolenia.<br />
•	Kwalifikacje potwierdzone dokumentem: CV lub/i referencje, dyplom</p>

<p>Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmian w zakresie niniejszego zapytania po podpisaniu umowy z wykonawcą w zakresie: <br />
1)	Zwiększenia/ rozszerzenia ilości  osób uczestniczących w szkoleniu o 10% osób w przypadku powstania oszczędności w projekcie lub w przypadku zdiagnozowania dodatkowych potrzeb uczestników projektu, które nie były znane na moment ogłaszania przedmiotowego zapytania ofertowego.<br />
2)	Przedłużenia terminu realizacji szkoleń, w przypadku wystąpienia nieprzewidzianych sytuacji.<br />
3)	Zmiany dotyczą realizacji dodatkowych dostaw, usług lub robót budowlanych od dotychczasowego wykonawcy, nieobjętych zamówieniem podstawowym, o ile stały się niezbędne i zostały spełnione łącznie następujące warunki:<br />
a.	zmiana wykonawcy nie może zostać dokonana z powodów ekonomicznych lub technicznych, w szczególności dotyczących zamienności lub  interoperacyjności  sprzętu, usług lub instalacji, zamówionych w ramach zamówienia podstawowego,<br />
b.	zmiana wykonawcy spowodowałaby istotną niedogodność lub znaczne zwiększenie kosztów dla zamawiającego,<br />
c.	wartość zmian nie przekracza 50% wartości zamówienia określonej pierwotnie w umowie.<br />
4)	Zmiana nie prowadzi do zmiany ogólnego charakteru umowy i zostały spełnione łącznie następujące warunki:<br />
a.	konieczność zmiany umowy spowodowana jest okolicznościami, których zamawiający, działając z należytą starannością, nie mógł przewidzieć,<br />
b.	wartość zmian nie przekracza 50% wartości zamówienia określonej pierwotnie w umowie.<br />
5)	Wykonawcę, któremu zamawiający udzielił zamówienia, ma zastąpić nowy wykonawca:<br />
a.	w wyniku sukcesji, wstępując w prawa i obowiązki wykonawcy, w następstwie przejęcia, połączenia, podziału, przekształcenia, upadłości, restrukturyzacji, dziedziczenia lub nabycia dotychczasowego wykonawcy lub jego przedsiębiorstwa, o ile nowy wykonawca spełnia warunki udziału w postępowaniu oraz nie pociąga to za sobą innych istotnych zmian umowy, a także nie ma na celu uniknięcia stosowania zasady konkurencyjności, lub<br />
b.	w wyniku przejęcia przez zamawiającego zobowiązań wykonawcy względem jego podwykonawców – w przypadku zmiany podwykonawcy, zamawiający może zawrzeć umowę z nowym podwykonawcą bez zmiany warunków realizacji zamówienia z uwzględnieniem dokonanych płatności z tytułu dotychczas zrealizowanych prac.<br />
6)	Zmiana nie prowadzi do zmiany ogólnego charakteru umowy, a łączna wartość zmian jest mniejsza niż 5 382 000 EUR w przypadku robót budowlanych, a 140 000 EUR w przypadku dostaw i usług i jednocześnie jest mniejsza od 10% wartości zamówienia określonej pierwotnie w umowie w przypadku zamówień na usługi lub dostawy albo, w przypadku zamówień na roboty budowlane, jest  mniejsza od 15% wartości zamówienia określonej pierwotnie w umowie.</p>
    </div>