Przygotowanie i przeprowadzenie stacjonarnych szkoleń dla 150 osób – personelu kadr, działu HR, odpowiedzialnych za politykę szkoleniową wraz z potwierdzeniem nabycia kompetencji, z zakresu: 1. Kształtowania świadomości antydyskryminacyjnej i umiejętności rekrutacyjnych: polityka antydyskryminacyjna, techniki rekrutacyjne bez dyskryminacji, zarządzanie różnorodnością w organizacji, praktyczne narzędzia antydyskryminacji w pracy, 2. Tworzenie programów rozwoju talentów i efektywne zarządzanie różnorodnością: projektowanie programów rozwoju talentów, zarządzanie wiekiem i różnorodnością w pracy, budowanie inkludującej kultury organizacyjnej

Usługi cateringowe, hotelarskie i restauracyjne

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Przygotowanie i przeprowadzenie stacjonarnych szkoleń dla 150 osób – personelu kadr, działu HR, odpowiedzialnych za politykę szkoleniową wraz z potwierdzeniem nabycia kompetencji, z zakresu: 1. Kształtowania świadomości antydyskryminacyjnej i umiejętności rekrutacyjnych: polityka antydyskryminacyjna, techniki rekrutacyjne bez dyskryminacji, zarządzanie różnorodnością w organizacji, praktyczne narzędzia antydyskryminacji w pracy, 2. Tworzenie programów rozwoju talentów i efektywne zarządzanie różnorodnością: projektowanie programów rozwoju talentów, zarządzanie wiekiem i różnorodnością w pracy, budowanie inkludującej kultury organizacyjnej
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Polska
Data publikacji	2024-09-27
Data składania ofert	04/10/2024, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	555200001 Usługi dostarczania posiłków 553210006 Usługi przygotowywania posiłków 551000001 Usługi hotelarskie 805700000 Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
Numer przetargu	5705067

<div> <h1>ZAPYTANIE OFERTOWE NR 03/REA/PAAP/2024 - przygotowanie i przeprowadzenie stacjonarnych szkoleń dla 150 os&oacute;b &ndash; personelu kadr, działu HR, odpowiedzialnych za politykę szkoleniową wraz z potwierdzeniem nabycia kompetencji, z zakresu: 1. Kształtowania świadomości antydyskryminacyjnej i umiejętności rekrutacyjnych: polityka antydyskryminacyjna, techniki rekrutacyjne bez dyskryminacji, zarządzanie r&oacute;żnorodnością w organizacji, praktyczne narzędzia antydyskryminacji w pracy, 2. Tworzenie program&oacute;w rozwoju talent&oacute;w i efektywne zarządzanie r&oacute;żnorodnością: projektowanie program&oacute;w rozwoju talent&oacute;w, zarządzanie wiekiem i r&oacute;żnorodnością w pracy, budowanie inkludującej kultury organizacyjnej w ramach projektu &bdquo;PODKARPACKI AKCELERATOR ADAPTACJI PRZEDSIĘBIORSTW - wsparcie na rzecz zr&oacute;wnoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji na podkarpackim rynku pracy&rdquo;</h1> <h2>Załączniki</h2> <ul> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1609723">Załącznik 1 Szczeg&oacute;łowy opis przedmiotu zam&oacute;wienia</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1609724">Załącznik 2 Formularz ofertowy</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1609725">Załącznik 3 Oświadczenie o braku powiązań kapitalowych i osobowych</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1609726">Załącznik 4 Oświadczenie o niepodleganiu wykluczeniu</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1609727">Załącznik 5 Wykaz os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1609729">Załącznik 6 Oświadczenie Wykonawcy [RODO]</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1609730">Załącznik 7 Oświadczenie klauzule społeczne</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1609732">Załącznik 8 Lista sprawdzająca do weryfikacji</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1609733">Zapytanie ofertowe nr 03_REA_PAAP_2024</a></li> </ul> <h2>Części zam&oacute;wienia</h2> <h3>Usługa szkoleniowa</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>ZAPYTANIE OFERTOWE NR 03/REA/PAAP/2024<br /> <br /> Przedmiotem zam&oacute;wienia jest przygotowanie i przeprowadzenie stacjonarnych szkoleń dla 150 os&oacute;b &ndash; personelu kadr, działu HR, odpowiedzialnych za politykę szkoleniową wraz z potwierdzeniem nabycia kompetencji, z zakresu:<br /> 1. Kształtowania świadomości antydyskryminacyjnej i umiejętności rekrutacyjnych:<br /> polityka antydyskryminacyjna, techniki rekrutacyjne bez dyskryminacji, zarządzanie r&oacute;żnorodnością w organizacji, praktyczne narzędzia antydyskryminacji w pracy,<br /> 2. Tworzenie program&oacute;w rozwoju talent&oacute;w i efektywne zarządzanie r&oacute;żnorodnością:<br /> projektowanie program&oacute;w rozwoju talent&oacute;w, zarządzanie wiekiem i r&oacute;żnorodnością w pracy, budowanie inkludującej kultury organizacyjnej.<br /> <br /> Szczeg&oacute;ły zgodnie opisem przedstawionym w Zapytaniu ofertowym oraz Szczeg&oacute;łowym Opisie Przedmiotu Zam&oacute;wienia stanowiącym Załącznik nr 1 do niniejszego zapytania.</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Kryterium nr 1 &ldquo;Łączna wartość brutto za wykonanie zam&oacute;wienia&rdquo; &ndash; waga 50<br /> <br /> Szczeg&oacute;ły zgodnie opisem przedstawionym w Zapytaniu ofertowym rozdział VIII. OPIS SPOSOBU PRZYZNAWANIA PUNKTACJI ZA SPEŁNIENIE DANEGO KRYTERIUM OCENY OFERTY MERYTORYCZNEJ.</p> <p>Kryterium nr 2 &ldquo;Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia - Trener ds. kadr, HR&rdquo; - waga 45<br /> <br /> Szczeg&oacute;ły zgodnie opisem przedstawionym w Zapytaniu ofertowym rozdział VIII. OPIS SPOSOBU PRZYZNAWANIA PUNKTACJI ZA SPEŁNIENIE DANEGO KRYTERIUM OCENY OFERTY MERYTORYCZNEJ.</p> <p>Kryterium nr 3 &ldquo;Klauzula społeczna &ndash; liczba os&oacute;b z niepełnosprawnościami przy realizacji zam&oacute;wienia&rdquo; - waga 5<br /> <br /> Szczeg&oacute;ły zgodnie opisem przedstawionym w Zapytaniu ofertowym rozdział VIII. OPIS SPOSOBU PRZYZNAWANIA PUNKTACJI ZA SPEŁNIENIE DANEGO KRYTERIUM OCENY OFERTY MERYTORYCZNEJ.</p> <h2>Warunki zmiany umowy</h2> <p>Szczeg&oacute;ły zgodnie opisem przedstawionym w Zapytaniu ofertowym</p> </div>