Przygotowanie i przeprowadzenie stacjonarnych szkoleń dla 150 osób – personelu wyższego szczebla menadżerskiego wraz z potwierdzeniem nabycia kompetencji, z zakresu : 1. Rozwoju talentów i identyfikacji potrzeb. 2. Badania i rozwój indywidualny: techniki badania potrzeb pracowników wyższego szczebla. 3. Zarządzanie wydajnością i komunikacją. 4. Równość w organizacji i zarządzanie rolą płci.

Usługi cateringowe, hotelarskie i restauracyjne

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Przygotowanie i przeprowadzenie stacjonarnych szkoleń dla 150 osób – personelu wyższego szczebla menadżerskiego wraz z potwierdzeniem nabycia kompetencji, z zakresu : 1. Rozwoju talentów i identyfikacji potrzeb. 2. Badania i rozwój indywidualny: techniki badania potrzeb pracowników wyższego szczebla. 3. Zarządzanie wydajnością i komunikacją. 4. Równość w organizacji i zarządzanie rolą płci.
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Polska
Data publikacji	2024-09-27
Data składania ofert	04/10/2024, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	555200001 Usługi dostarczania posiłków 553210006 Usługi przygotowywania posiłków 551200007 Usługi hotelarskie w zakresie spotkań i konferencji 805700000 Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 805100002 Usługi szkolenia specjalistycznego
Numer przetargu	5704975

<div> <h1>ZAPYTANIE OFERTOWE NR 02/REA/PAAP/2024 - przygotowanie i przeprowadzenie stacjonarnych szkoleń dla 150 os&oacute;b &ndash; personelu wyższego szczebla menadżerskiego wraz z potwierdzeniem nabycia kompetencji, z zakresu : 1. Rozwoju talent&oacute;w i identyfikacji potrzeb. 2. Badania i rozw&oacute;j indywidualny: techniki badania potrzeb pracownik&oacute;w wyższego szczebla. 3. Zarządzanie wydajnością i komunikacją. 4. R&oacute;wność w organizacji i zarządzanie rolą płci. ,,PODKARPACKI AKCELERATOR ADAPTACJI PRZEDSIĘBIORSTW - wsparcie na rzecz zr&oacute;wnoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji na podkarpackim rynku pracy&rdquo;</h1> <h2>Załączniki</h2> <ul> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1610068">Załącznik 1 Szczeg&oacute;łowy opis przedmiotu zam&oacute;wienia-1</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1610070">Załącznik 2 Formularz ofertowy</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1610074">Załącznik 3 Oświadczenie o braku powiązań kapitalowych i osobowych</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1610079">Załącznik 4 Oświadczenie o niepodleganiu wykluczeniu</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1610083">Załącznik 5 Wykaz os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1610084">Załącznik 6 Oświadczenie Wykonawcy [RODO]</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1610085">Załącznik 7 Oświadczenie klauzule społeczne</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1610087">Zapytanie ofertowe nr 02_REA_PAAP_2024</a></li> </ul> <h2>Części zam&oacute;wienia</h2> <h3>Usługa szkoleniowa</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest przygotowanie i przeprowadzenie stacjonarnych szkoleń dla 150 os&oacute;b &ndash; personelu wyższego szczebla menadżerskiego wraz z potwierdzeniem nabycia kompetencji, z zakresu :<br /> 1. Rozwoju talent&oacute;w i identyfikacji potrzeb.<br /> 2. Badania i rozw&oacute;j indywidualny: techniki badania potrzeb pracownik&oacute;w wyższego szczebla.<br /> 3. Zarządzanie wydajnością i komunikacją.<br /> 4. R&oacute;wność w organizacji i zarządzanie rolą płci. </p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Kryterium nr 1 &ldquo;Łączna wartość brutto za wykonanie zam&oacute;wienia&rdquo; &ndash; waga 50<br /> <br /> Szczeg&oacute;ły zgodnie opisem przedstawionym w Zapytaniu ofertowym rozdział VIII. OPIS SPOSOBU PRZYZNAWANIA PUNKTACJI ZA SPEŁNIENIE DANEGO KRYTERIUM OCENY OFERTY MERYTORYCZNEJ</p> <p>Kryterium nr 2 &ldquo;Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia - Trener ds. personelu wyższego szczebla menadżerskiego &rdquo; - waga 45<br /> <br /> Szczeg&oacute;ły zgodnie opisem przedstawionym w Zapytaniu ofertowym rozdział VIII. OPIS SPOSOBU PRZYZNAWANIA PUNKTACJI ZA SPEŁNIENIE DANEGO KRYTERIUM OCENY OFERTY M</p> <p>Kryterium nr 3 &ldquo;Klauzula społeczna &ndash; liczba os&oacute;b z niepełnosprawnościami przy realizacji zam&oacute;wienia&rdquo; - waga 5 <br /> <br /> Szczeg&oacute;ły zgodnie opisem przedstawionym w Zapytaniu ofertowym rozdział VIII. OPIS SPOSOBU PRZYZNAWANIA PUNKTACJI ZA SPEŁNIENIE DANEGO KRYTERIUM OCENY OFERTY MERYTORYCZNEJ</p> <h2>Warunki zmiany umowy</h2> <p>Szczeg&oacute;ły podane są w Rozdziale XII Zapytania ofertowego: OKREŚLENIE WARUNK&Oacute;W ISTOTNYCH ZMIAN UMOWY ZAWARTEJ W WYNIKU PRZEPROWADZONEGO POSTĘPOWANIA O UDZIELENIE ZAM&Oacute;WIENIA, O ILE PRZEWIDUJE SIĘ MOŻLIWOŚĆ ZMIANY TAKIEJ UMOWY</p> </div>