Przeprowadzenie szkolenia zawodowego: Pracownik rachunkowości z elementami kadr i płac

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Przeprowadzenie szkolenia zawodowego: Pracownik rachunkowości z elementami kadr i płac
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Łódź
Data publikacji	2024-08-22
Data składania ofert	30/08/2024, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805300008 Usługi szkolenia zawodowego
Numer przetargu	5625592

<div>
<h1>przeprowadzenie szkolenia zawodowego w ramach projektu &bdquo;Aktywni w ł&oacute;dzkim&rdquo; wsp&oacute;łfinansowanego ze środk&oacute;w Funduszu Europejskiego dla Ł&oacute;dzkiego 2021-2027</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1563079">zapytanie ofertowe nr 6</a></li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>Przeprowadzenie szkolenia zawodowego</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Przeprowadzenie szkolenia &bdquo;Pracownik rachunkowości z elementami kadr i płac&rdquo; dla 9 uczestnik&oacute;w/uczestniczek (I grupa szkoleniowa). Celem przeprowadzenia działań ma być nabycie przez uczestnik&oacute;w/uczestniczki kompetencji zawodowych zgodnie z Wytycznymi w zakresie monitorowania postępu rzeczowego:  Etap I &ndash; Zakres &ndash; w ramach wniosku o dofinansowanie należy zdefiniować grupy docelowe do objęcia wsparciem oraz wybrać obszar interwencji EFS, kt&oacute;ry będzie poddany ocenie (np. szkolenia czy staże);  Etap II &ndash; Wzorzec &ndash; w ramach wniosku o dofinansowanie należy zdefiniować standard wymagań, tj. efekt&oacute;w uczenia się, kt&oacute;re osiągną uczestnicy w wyniku przeprowadzonych działań projektowych;  Etap III &ndash; Ocena &ndash; po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie należy przeprowadzić weryfikację efekt&oacute;w uczenia się na podstawie opracowanych kryteri&oacute;w oceny (np. egzamin zewnętrzny, test, rozmowa oceniająca);  Etap IV &ndash; Por&oacute;wnanie &ndash; po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie należy por&oacute;wnać uzyskane wyniki etapu III (ocena) z przyjętymi wymaganiami (określonymi na etapie II efektami uczenia się). Program szkolenia powinien obejmować co najmniej następujący zakres tematyczny:  formy prowadzenia działalności gospodarczej,  rodzaje, podział i pojęcie podatk&oacute;w w działalności gospodarczej - wybrane zagadnienia z prawa podatkowego, ordynacji podatkowej,  karta podatkowa, ryczałt od przychod&oacute;w ewidencjonowanych,  obowiązek i zasady prowadzenia podatkowej książki przychod&oacute;w i rozchod&oacute;w oraz wyb&oacute;r metody opodatkowania,  dowody księgowe i ich klasyfikacja,  źr&oacute;dła przychod&oacute;w i ich ewidencja,  koszty uzyskania przychod&oacute;w, rodzaje koszt&oacute;w oraz spos&oacute;b ich księgowania,  ewidencje dodatkowe i obowiązek ich prowadzenia,  środki trwałe, wartości niematerialne i prawne,  wyposażenie,  samoch&oacute;d osobowy w firmie,  delegacja, a podr&oacute;ż służbowa (krajowa, zagraniczna),  wynik na działalności gospodarczej,  likwidacja działalności gospodarczej, a skutki podatkowe,  podatek od towar&oacute;w i usług (VAT),  pojęcia wstępne z rachunkowości,  zasoby majątkowe i źr&oacute;dła ich finansowania,  zdarzenia gospodarcze. Operacje gospodarcze i ich wpływ na bilans,  pojęcie konta księgowego,  dowody księgowe i księgi rachunkowe,  segmenty działalności jednostki gospodarczej,  wybrane zagadnienia z rozliczeń publicznoprawnych (podatki i opłaty, podatek dochodowy, ubezpieczenia społeczne, VAT),  aktywa pieniężne i rozrachunki,  rzeczowe aktywa trwałe oraz wartości niematerialne i prawne,  obr&oacute;t materiałowy i towarowy,  warianty ewidencyjne koszt&oacute;w podstawowej działalności operacyjnej,  sprawozdanie finansowe,  kodeks zawodowej etyki w rachunkowości,  księgowość komputerowa.  ochrona danych osobowych,  prawne aspekty dotyczące zatrudnienia,  zawieranie um&oacute;w o pracę,  akta osobowe,  rozwiązanie um&oacute;w o pracy,  czas pracy,  urlopy pracownicze,  uprawnienia pracownik&oacute;w związane z rodzicielstwem,  odpowiedzialność porządkowa i materialna pracownika,  delegacje,  zatrudnianie młodocianych,  wynagrodzenie za pracę &ndash; zasady, przykłady, dodatki i potrącenia,  obowiązki kadrowej,  fundusze,  Pracownicze Plany Kapitałowe,  obowiązki względem ZUS, US, GUS,  programy wspomagające pracę kadr. Zamawiający zaznacza, że powyższa tematyka jest jedynie propozycją. Zamawiający zaznacza jednak, że szkolenie powinno r&oacute;wnież zawierać część praktyczną dzięki kt&oacute;rej uczestnicy/uczestniczki poznają szerzej zaproponowane zagadnienia. Szkolenie powinno trwać około 120 h (1 h to 45 minut). Łączna liczba uczestnik&oacute;w/uczestniczek to 9 os&oacute;b. Zamawiający zaznacza, że szkolenie powinno zostać przeprowadzone od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00. Wykonawca zobowiązany będzie przeprowadzić szkolenie od dnia podpisania umowy (wstępnie Zamawiający przewiduje, że od 4/5.09.2024 do 30.09.2024 r.) Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany okresu realizacji zam&oacute;wienia na skutek wystąpienia okoliczności niezależnych i niezawinionych przez Zamawiającego. Zamawiający zaznacza, że szkolenie musi odbyć się w Łodzi. W ramach zam&oacute;wienia Wykonawca zobowiązany będzie do: a) przeprowadzenia szkolenia w terminach i wymiarze zgodnym z przedstawionym harmonogramem, b) prowadzenia odpowiedniej dokumentacji potwierdzającej realizację szkolenia (m.in. dziennik zajęć, lista obecności, lista potwierdzająca odbi&oacute;r skrypt&oacute;w z zajęć, testy przed i po sprawdzające wiedzę, protok&oacute;ł nabycia kompetencji, rejestr wydanych zaświadczeń z potwierdzeniem odbioru przez uczestnik&oacute;w/uczestniczki, kserokopie zaświadczeń, potwierdzenie odbioru cateringu), c) zapewnienia sprzętu komputerowego dla każdego uczestnika/uczestniczki w związku z koniecznością nauki praktycznej, d) zorganizowania egzaminu wewnętrznego prowadzącego do uzyskania kompetencji zawodowych, e) przekazania dokumentacji szkoleniowej w terminie do 5 dni roboczych od momentu zakończenia zajęć, f) przekazywania Zamawiającemu w formie telefonicznej i/lub e-mail informacji o uczestniku/uczestniczce, kt&oacute;ry/a nie zgłosił/a się w danym dniu szkoleniowym, g) zapewnienie materiał&oacute;w szkoleniowych- skrypt&oacute;w w formie papierowej i przekazania ich wszystkim uczestnikom/uczestniczkom, a także jednego egzemplarza dla Zamawiającego. Odbi&oacute;r materiał&oacute;w powinien zostać potwierdzony pisemnie przez każdego uczestnika/uczestniczkę szkolenia, h) zapewnienia odpowiednio wyposażonej sali szkoleniowej niezbędnej do przeprowadzenia szkolenia dla całej grupy oraz niezbędnego sprzętu i urządzeń. Miejsce szkolenia musi być zgodne z og&oacute;lnymi przepisami BHP, a także musi być wyposażone w odpowiednią liczbę miejsc: krzeseł, stolik&oacute;w dostosowaną do ilości os&oacute;b szkolonych. Zamawiający zaznacza, że budynek i sala muszą być dostosowane do potrzeb os&oacute;b z niepełnosprawnościami w tym r&oacute;wnież ruchowymi, i) zapewnienia cateringu podczas zajęć: w przypadku zajęć trwających powyżej 6 h szkoleniowych dziennie Wykonawca ma obowiązek zapewnić catering składający się z dwudaniowego obiadu i przerwy kawowej:  obiad powinien obejmować: zupę &ndash; jedna porcja min. 300 ml/os., danie gł&oacute;wne: danie mięsne &ndash; jedna porcja/min.120g/os., danie niemięsne &ndash; jedna porcja/min.120g/os. (o konieczności przygotowania dania nie mięsnego Wykonawca zostanie poinformowany niezwłocznie po otrzymaniu informacji od Uczestniczki/Uczestnika projektu), dodatki do dań na gorąco &ndash; np. ziemniaki gotowane, ziemniaki opiekane, ryż, kluski śląskie &ndash; jedna porcja/min.150g/os., dodatek warzywny &ndash; np. warzywa blanszowane, sur&oacute;wki, sałaty jedna porcja/min.120g/os.,  przerwa kawowa powinna obejmować: kawę (mielona i rozpuszczalna), herbatę (czarna, zielona i owocowa), śmietankę/mleko do kawy, cukier w saszetkach (min. 5 g) &ndash; bez ograniczeń na uczestnika, wodę mineralną niegazowaną i gazowaną do wyboru w butelkach do 1 l. (500 ml/os.), ciastka kruche bankietowe min. 3 rodzaje (łącznie min. 200 g/os.), słone przekąski w ilościach łącznie min. 100 g/os., j) w przypadku zajęć, kt&oacute;re trwają danego dnia mniej niż 6 h szkoleniowych uczestnikom/uczestniczkom przysługiwać będzie tylko przerwa kawowa, kt&oacute;ra opisana została w punkcie powyżej, k) archiwizowania wszelkiej dokumentacji związanej z przedmiotem zam&oacute;wienia przez okres 5 lat od dnia 31 grudnia roku, w kt&oacute;rym Wojew&oacute;dzki Urząd Pracy dokonała ostatniej płatności na rzecz Akademia Zdrowia Izabela Łajs w spos&oacute;b zapewniający dostępność, poufność i bezpieczeństwo. Dokumentacja będzie archiwizowana pod adresem Wykonawcy wskazanym w umowie zawartej z Zamawiającym. W przypadku zmiany miejsca archiwizacji dokument&oacute;w oraz w przypadku zawieszenia lub zaprzestania działalności przez Wykonawcę przed terminem wskazanym w zdaniu pierwszym, Wykonawca zobowiązany jest poinformować Zamawiającego pisemnie o miejscu archiwizacji dokumentacji związanej z przedmiotem zam&oacute;wienia, l) udostępniania dokumentacji związanej z przedmiotem zam&oacute;wienia podmiotom uprawnionym do przeprowadzenia kontroli projektu, w ramach kt&oacute;rego świadczona jest przedmiotowa usługa, m) zapewnienia Zamawiającemu oraz Wojew&oacute;dzkiemu Urzędowi Pracy w Łodzi oraz innym upoważnionym instytucjom wglądu do dokument&oacute;w (w tym dokument&oacute;w elektronicznych) związanych z realizacją zam&oacute;wienia, n) bezwzględnego przestrzegania przez Wykonawcę powszechnie obowiązujących przepis&oacute;w prawa w zakresie ochrony danych osobowych, o) przeprowadzenia szkolenia w dniach od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00, p) dojazdu na daną formę wsparcia (wszelkie koszty dojazdu, zakwaterowania, wyżywienia itp. ponosi wyłącznie Wykonawca), q) informowania uczestnik&oacute;w/uczestniczek o oraz realizacji projektu ze środk&oacute;w Funduszu Europejskiego dla Ł&oacute;dzkiego 2021-2027. Wynagrodzenie Wykonawcy wsp&oacute;łfinansowane będzie ze środk&oacute;w Funduszu Europejskiego dla Ł&oacute;dzkiego 2021-2027. W ramach zam&oacute;wienia Zamawiający zapewni:  zwrot koszt&oacute;w za dojazd uczestnikom/uczestniczkom szkolenia,  wypłatę stypendi&oacute;w szkoleniowych.
Okres gwarancji: 30 dni
<h2>Kryteria oceny</h2>
Cena za wykonanie przedmiotu zam&oacute;wienia brutto &ndash; 100 % (100 punkt&oacute;w)
<h2>Warunki zmiany umowy</h2>
Zamawiający zastrzega sobie prawo zmiany Umowy w przypadku zmiany przepis&oacute;w prawa, wytycznych lub innych regulacji w zakresie mającym wpływ na realizację Umowy, jak r&oacute;wnież w następujących przypadkach: 1. okoliczności wynikających ze zmiany jakichkolwiek rozporządzeń, przepis&oacute;w, umowy o dofinansowanie, wniosku o dofinansowanie i innych dokument&oacute;w, w tym dokument&oacute;w programowych programu Fundusze Europejskie dla Ł&oacute;dzkiego 2021-2027, mających wpływ na realizację umowy, 2. zmiany terminu realizacji umowy z przyczyn wynikających ze zmiany: a) harmonogramu realizacji projektu lub przedłużającej się procedury wyboru Wykonawcy w postępowaniu lub przedłużającej się procedury podpisywania umowy; b) harmonogramu lub szczeg&oacute;łowego programu usługi z przyczyn niezależnych od Wykonawcy; 3. w zakresie aktualizacji danych Wykonawcy, 4. w przypadku zmiany obowiązujących przepis&oacute;w prawa, odnoszących się do niniejszego zam&oacute;wienia, w tym zmiany stawki VAT, z tym zastrzeżeniem, że podwyższenie bądź obniżenie stawki VAT nie wpływa na całkowitą szacowaną wartość zam&oacute;wienia, 5. w przypadku wystąpienia siły wyższej, np.: wystąpienia zdarzenia losowego wywołanego przez czynniki zewnętrzne, kt&oacute;rego nie można było przewidzieć z pewnością, w szczeg&oacute;lności zagrażającego bezpośrednio życiu lub zdrowiu ludzi lub grożącego powstaniem szkody w znacznych rozmiarach, 6. zmiany (zwiększenia lub zmniejszenia) liczby uczestnik&oacute;w/uczestniczek, kt&oacute;re mają być objęte daną formą wsparcia, 7. zwiększenia wartości zam&oacute;wienia nie przekraczającej 50% wartości zam&oacute;wienia określonego pierwotnie w umowie.
</div>