Organizacja i przeprowadzenie szkoleń kompetencyjnych: Zarządzenie wiekiem Zarządzanie różnorodnością Równe traktowanie w zatrudnieniu Marketing w zrównoważonym przedsiębiorstwie Szkol. na temat różnorodności i utajonych uprzedzeń Blok szkoleniowy dla pracowników z zakr. równego traktowania

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Organizacja i przeprowadzenie szkoleń kompetencyjnych: Zarządzenie wiekiem Zarządzanie różnorodnością Równe traktowanie w zatrudnieniu Marketing w zrównoważonym przedsiębiorstwie Szkol. na temat różnorodności i utajonych uprzedzeń Blok szkoleniowy dla pracowników z zakr. równego traktowania
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Przeworsk
Data publikacji	2024-08-19
Data składania ofert	27/08/2024, Godzina 09:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805700000 Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
Numer przetargu	5617117

<div> <h1>R&oacute;wne szanse w zatrudnieniu</h1> <h2>Załączniki</h2> <ul> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1559232">Zapytanie</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1559233">załączniki</a></li> </ul> <h2>Części zam&oacute;wienia</h2> <h3>Zarządzenie wiekiem</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest organizacja i przeprowadzenie dla Uczestnik&oacute;w/czek Projektu <br /> pn. &bdquo;R&oacute;wne szanse w zatrudnieniu&rdquo; szkoleń kompetencyjnych prowadzących do nabycia kompetencji. Dob&oacute;r szkoleń został dokonany na podstawie przeprowadzonego doradztwa, na podstawie wstępnej charakterystyki potrzeb pracodawc&oacute;w i pracownik&oacute;w mających na celu zebranie podstawowych danych dotyczących przedsiębiorstwa mających wpływ na możliwość wprowadzania rozwiązań zr&oacute;wnoważonego działania. informacji zawartych w stworzonej diagnozie przedsiębiorstwa. </p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Kryterium &bdquo;cena&rdquo; (P1)- 60 pkt</p> <p>Kryterium &bdquo;doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia&rdquo; (P2) - 20 pkt</p> <p>Kryterium &bdquo;aspekty społeczne - zatrudnienie przy realizacji zam&oacute;wienia co najmniej jednej osoby z tzw. grupy defaworyzowanej&rdquo; (P3)- 10 pkt</p> <p>Kryterium &bdquo;termin rozpoczęcia szkolenia&rdquo; (P4)- 10 pkt</p> <h3>Zarządzanie r&oacute;żnorodnością</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest organizacja i przeprowadzenie dla Uczestnik&oacute;w/czek Projektu <br /> pn. &bdquo;R&oacute;wne szanse w zatrudnieniu&rdquo; szkoleń kompetencyjnych prowadzących do nabycia kompetencji. Dob&oacute;r szkoleń został dokonany na podstawie przeprowadzonego doradztwa, na podstawie wstępnej charakterystyki potrzeb pracodawc&oacute;w i pracownik&oacute;w mających na celu zebranie podstawowych danych dotyczących przedsiębiorstwa mających wpływ na możliwość wprowadzania rozwiązań zr&oacute;wnoważonego działania. informacji zawartych w stworzonej diagnozie przedsiębiorstwa. </p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Kryterium &bdquo;termin rozpoczęcia szkolenia&rdquo; (P4) - 10 pkt</p> <p>Kryterium &bdquo;aspekty społeczne - zatrudnienie przy realizacji zam&oacute;wienia co najmniej jednej osoby z tzw. grupy defaworyzowanej&rdquo; (P3)- 10 pkt</p> <p>Kryterium &bdquo;doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia&rdquo; (P2) - 20 pkt</p> <p>Kryterium &bdquo;cena&rdquo; (P1)- 60 pkt</p> <h3>R&oacute;wne traktowanie w zatrudnieniu</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest organizacja i przeprowadzenie dla Uczestnik&oacute;w/czek Projektu <br /> pn. &bdquo;R&oacute;wne szanse w zatrudnieniu&rdquo; szkoleń kompetencyjnych prowadzących do nabycia kompetencji. Dob&oacute;r szkoleń został dokonany na podstawie przeprowadzonego doradztwa, na podstawie wstępnej charakterystyki potrzeb pracodawc&oacute;w i pracownik&oacute;w mających na celu zebranie podstawowych danych dotyczących przedsiębiorstwa mających wpływ na możliwość wprowadzania rozwiązań zr&oacute;wnoważonego działania. informacji zawartych w stworzonej diagnozie przedsiębiorstwa. </p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Kryterium &bdquo;cena&rdquo; (P1)- 60 pkt</p> <p>Kryterium &bdquo;doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia&rdquo; (P2)- 20 pkt</p> <p>Kryterium &bdquo;aspekty społeczne - zatrudnienie przy realizacji zam&oacute;wienia co najmniej jednej osoby z tzw. grupy defaworyzowanej&rdquo; (P3)- 10 pkt</p> <p>Kryterium &bdquo;termin rozpoczęcia szkolenia&rdquo; (P4)- 10 pkt</p> <h3>Marketing w zr&oacute;wnoważonym przedsiębiorstwie</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest organizacja i przeprowadzenie dla Uczestnik&oacute;w/czek Projektu <br /> pn. &bdquo;R&oacute;wne szanse w zatrudnieniu&rdquo; szkoleń kompetencyjnych prowadzących do nabycia kompetencji. Dob&oacute;r szkoleń został dokonany na podstawie przeprowadzonego doradztwa, na podstawie wstępnej charakterystyki potrzeb pracodawc&oacute;w i pracownik&oacute;w mających na celu zebranie podstawowych danych dotyczących przedsiębiorstwa mających wpływ na możliwość wprowadzania rozwiązań zr&oacute;wnoważonego działania. informacji zawartych w stworzonej diagnozie przedsiębiorstwa. </p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Kryterium &bdquo;termin rozpoczęcia szkolenia&rdquo; (P4)- 10 pkt</p> <p>Kryterium &bdquo;aspekty społeczne - zatrudnienie przy realizacji zam&oacute;wienia co najmniej jednej osoby z tzw. grupy defaworyzowanej&rdquo; (P3)- 10 pkt</p> <p>Kryterium &bdquo;cena&rdquo; (P1)- 60 pkt</p> <p>Kryterium &bdquo;doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia&rdquo; (P2)- 20 pkt</p> <h3>Szkol. na temat r&oacute;żnorodności i utajonych uprzedzeń</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest organizacja i przeprowadzenie dla Uczestnik&oacute;w/czek Projektu <br /> pn. &bdquo;R&oacute;wne szanse w zatrudnieniu&rdquo; szkoleń kompetencyjnych prowadzących do nabycia kompetencji. Dob&oacute;r szkoleń został dokonany na podstawie przeprowadzonego doradztwa, na podstawie wstępnej charakterystyki potrzeb pracodawc&oacute;w i pracownik&oacute;w mających na celu zebranie podstawowych danych dotyczących przedsiębiorstwa mających wpływ na możliwość wprowadzania rozwiązań zr&oacute;wnoważonego działania. informacji zawartych w stworzonej diagnozie przedsiębiorstwa. </p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Kryterium &bdquo;cena&rdquo; (P1) - 60 pkt</p> <p>Kryterium &bdquo;doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia&rdquo; (P2) - 20 pkt</p> <p>Kryterium &bdquo;aspekty społeczne - zatrudnienie przy realizacji zam&oacute;wienia co najmniej jednej osoby z tzw. grupy defaworyzowanej&rdquo; (P3) - 10 pkt</p> <p>Kryterium &bdquo;termin rozpoczęcia szkolenia&rdquo; (P4) - 10 pkt</p> <h3>Blok szkoleniowy dla pracownik&oacute;w z zakr. r&oacute;wnego traktowania</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest organizacja i przeprowadzenie dla Uczestnik&oacute;w/czek Projektu <br /> pn. &bdquo;R&oacute;wne szanse w zatrudnieniu&rdquo; szkoleń kompetencyjnych prowadzących do nabycia kompetencji. Dob&oacute;r szkoleń został dokonany na podstawie przeprowadzonego doradztwa, na podstawie wstępnej charakterystyki potrzeb pracodawc&oacute;w i pracownik&oacute;w mających na celu zebranie podstawowych danych dotyczących przedsiębiorstwa mających wpływ na możliwość wprowadzania rozwiązań zr&oacute;wnoważonego działania. informacji zawartych w stworzonej diagnozie przedsiębiorstwa. </p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Kryterium &bdquo;termin rozpoczęcia szkolenia&rdquo; (P4) - 10pkt</p> <p>Kryterium &bdquo;doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia&rdquo; (P2) - 20 pkt</p> <p>Kryterium &bdquo;cena&rdquo; (P1) - 60 pkt</p> <p>Kryterium &bdquo;aspekty społeczne - zatrudnienie przy realizacji zam&oacute;wienia co najmniej jednej osoby z tzw. grupy defaworyzowanej&rdquo; (P3) - 10 pkt</p> <h2>Warunki zmiany umowy</h2> <p>Dopuszcza się możliwość wprowadzenia istotnych zmian umowy zawartej w wyniku przeprowadzonego postępowania o udzielenie zam&oacute;wienia, w stosunku do treści oferty, na podstawie kt&oacute;rej dokonano wyboru Wykonawcy. Dopuszczalne będą zmiany, dotyczące w szczeg&oacute;lności:<br /> a) okoliczności wynikających ze zmiany jakichkolwiek rozporządzeń, przepis&oacute;w, umowy o dofinansowanie, wniosku o dofinansowanie i innych dokument&oacute;w, w tym dokument&oacute;w programowych programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, mających wpływ na realizację umowy,<br /> b) zmiany spowodowane siłą wyższą uniemożliwiającą wykonanie przedmiotu umowy zgodnie z zapytaniem ofertowym i umową, przy czym za siłę wyższą uważa się wojnę, stan nadzwyczajny, wyjątkowy, klęski żywiołowe: trzęsienia ziemi, pożary, powodzie, tornada, wichury, epidemie, stan zagrożenia epidemicznego itp.,<br /> c) zmiany okresu realizacji zam&oacute;wienia, na skutek wystąpienia okoliczności niezależnych <br /> i niezawinionych przez Zamawiającego, kt&oacute;rych nie można było przewidzieć, <br /> w szczeg&oacute;lności gdy konieczność zmiany wynika z niemożliwej do przewidzenia <br /> w momencie zawarcia umowy okoliczności prawnej, ekonomicznej lub technicznej, <br /> za kt&oacute;rą żadna ze Stron nie ponosi odpowiedzialności, w szczeg&oacute;lności powstania oszczędności w projekcie, zakończenia/przerwania udziału w projekcie przez Uczestnik&oacute;w/czki Projektu przed zakończeniem realizacji szkolenia, przy czym przedłużenie okresu realizacji zam&oacute;wienia jest możliwe nie dłużej niż do dnia 30.06.2025 r., <br /> d) zmiany liczby Uczestnik&oacute;w/czek danego szkolenia i związanej z tym zmiany łącznej wartości zam&oacute;wienia, w przypadku np. rezygnacji Uczestnika/czkę, choroby i innych okoliczności niezależnych od Uczestnik&oacute;w/czek i Zamawiającego, <br /> e) zmiany liczby godzin szkolenia w przypadku zmiany obowiązujących w tym zakresie przepis&oacute;w prawa,<br /> f) zmiany terminu płatności na rzecz Wykonawcy z przyczyn niezależnych od Zamawiającego <br /> i Wykonawcy, w szczeg&oacute;lności gdy konieczność zmiany spowodowana jest wystąpieniem siły wyższej, przy czym za siłę wyższą na potrzeby istotnych zmian postanowień umowy, uważa się niemożność wykonania lub należytego wykonania zam&oacute;wienia spowodowaną np. stanem nadzwyczajnym, wyjątkowym, wojną, stanem zagrożenia epidemicznego lub stanem epidemii wirusa SARS-CoV-2 (koronawirus) lub jego odmian (mutacji) albo w przypadku, gdy np. na koncie Zamawiającego nie będzie wystarczających środk&oacute;w z powodu braku transzy ze strony Instytucji Pośredniczącej,<br /> g) rezygnacji przez Zamawiającego z realizacji szkolenia w przypadku niemożności jego przeprowadzenia z uwagi na okoliczności leżące po stronie Uczestnik&oacute;w/czek Projektu - dotyczy przypadku, gdy Wykonawca realizuje więcej niż 1 szkolenie,<br /> h) zmiany istotnych warunk&oacute;w realizacji zam&oacute;wienia, w szczeg&oacute;lności okresu realizacji zam&oacute;wienia, terminu płatności, liczby Uczestnik&oacute;w/czek danego szkolenia, formy szkolenia ze stacjonarnej na zdalną, jeżeli wprowadzenie zmian jest uzasadnione z przyczyn niezależnych od Zamawiającego i Wykonawcy z powodu wystąpienia siły wyższej, przy czym za siłę wyższą na potrzeby istotnych zmian postanowień umowy, uważa się np. stan zagrożenia epidemicznego, stan epidemii, stan nadzwyczajny, stan wyjątkowy lub wojnę,<br /> i) aktualizacji danych Wykonawcy i Zamawiającego poprzez: zmianę firmy, zmianę adresu i/lub siedziby, zmianę formy prawnej itp.<br /> <br /> &bull; Warunki dokonania istotnych zmian umowy:<br /> a) istotne zmiany do umowy zawartej z wybranym Wykonawcą muszą być dokonywane <br /> w formie pisemnych aneks&oacute;w do umowy, podpisanych przez Strony, pod rygorem nieważności,<br /> b) Strona występująca o zmianę postanowień umowy zobowiązana jest do złożenia drugiej Stronie pisemnego wniosku o zmianę postanowień umowy wraz z uzasadnieniem.</p> </div>